Рішення № 113584897, 20.09.2023, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/13108/23

Провадження №2/592/2934/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми в особі судді Котенко О.А., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

УСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 18.06.2021року їїприйняли нароботу доАкціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання Інжиніринг».По теперішнійчас вонаперебуває утрудових відносинахз AT«CMHBOІнжиніринг». Відповідач посправі останнімчасом виплачувавзаробітну платуне регулярно,пізніше виплатипроводились участковому еквівалентівід зарплатита запопередні місяці,а згодомперестав платити,внаслідок чогоутворилась заборгованістьпо заробітнійплаті.Загальна сумазаборгованості звиплати заробітноїплати становить28881грн.07коп.На їїзвернення довідповідача щодоотримання довідкипро загальнусуму заборгованостіпо заробітнійплаті,вона отримавлаусну відповідь,що такідовідки невидаються,оскільки сумазаборгованості позаробітній платіпідтверджується виданимипрацівнику корінцями,які єрозрахунковими листами. Відповідач відмовляєтьсясплатити їйзаборгованість,чим грубопорушує вимогикодексу законівпро працюв ч.5ст.97,де визначено,що оплатапраці працівниківздійснюється впершочерговому порядку.Всі іншіплатежі здійснюютьсяроботодавцем післявиконання зобов`язаньщодо оплатипраці. З такимидіями відповідачавона категоричноне погоджується,адже відповіднодо статті115КЗпП Українизаробітна платавиплачується працівникамрегулярно вробочі дніу строки,встановлені колективнимдоговором абонормативним актомроботодавця,погодженим звиборним органомпервинної профспілковоїорганізації чиіншим уповноваженимна представництвотрудовим колективоморганом (ав разівідсутності такихорганів -представниками,обраними іуповноваженими трудовимколективом),але нерідше двохразів намісяць черезпроміжок часу,що неперевищує шістнадцяти календарних днів,та непізніше семиднів післязакінчення періоду,за якийздійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути на її користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг», нараховану але не виплачену їй заробітну плату в сумі 28881грн.07коп.

Від представникаАкціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання-Інжиніринг» наданодо судувідзив напозовну заяву,в якомузазначено,що Товариствоне погоджуєтьсяз визначенимрозміром стягненнязаробітної платив сумі28881рн.07коп.26.08.2023року Товариствона виконаннясвого зобов`язаннящодо сплатизаборгованості позаробітній платі,перерахувало позивачучастину заробітноїплати затравень 2023року всумі 3341грн.75коп.,що підтверджуєтьсявитягом зісписку робітниківAT«СМНВО -Інжиніринг» доплатіжного доручення№29947від 26.08.2023року наперерахування заробітноїплати затравень 2023року. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати - 3341грн.75коп.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:

Суд установив, що з 18.06.2021року позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг».

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 .

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно з ч.2 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за липень 2023 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 , станом на липень 2023року становить28881грн.07коп.

Згідно копії доручення №29947 від 26.08.2023 року вбачається, що ОСОБА_1 , було перераховано заробітну плату за другу половинутравня 2023року в сумі 3341грн.75коп.

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 25539грн.32коп. (28881,07-3341,75) (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 25539грн.32коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Відповідно дост.141 ЦПК Українисуд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073грн.60коп.

Керуючись ст.ст.115,116 КЗпП України, ст.ст.2,12,13,76-81,137,141,259,263-265 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 25539грн.32коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання- Інжиніринг» на користь держави 1073грн.60коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» адреса: м. Суми, вул. Іллінська, 13, код ЄДРПОУ 00205618.

Суддя О.А. Котенко