Судовий наказ № 112549038, 31.07.2023, Селидівський міський суд Донецької області

Справа № 242/1179/23

Провадження № 2-н/242/195/23

Селидівський міський суд Донецької області

СУДОВИЙ НАКАЗ

31 липня 2023 р. суддя Селидівського міського суду Донецької області Черков В.Г., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Селидіввугілля» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

31.07.2023 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить видати судовий наказ про стягнення з Державного підприємства «Селидіввугілля» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, що належить до сплати, у розмірі 59681,60 грн.

Згідно записів трудової книжки НОМЕР_1 , заповненої 01.08.1979 р., у період з 30.07.2013 р. по 31.05.2021 р. ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ДП «Селидіввугілля». Звільнений 31.05.2021 р. за ч.3 ст.38 КЗпП України.

Згідно Довідки № 07/303 від 11.07.2023 р., станом на 10.07.2023 р. наявною вбачається заборгованість із заробітної плати у сумі 29444,11 грн. вихідна допомога відповідно до ст..44 КЗпП України, 29444,12 грн. одноразова допомога відповідно до п.8.10 розділу 8 колдоговору, 793,37 грн. - допомога з тимчасової непрацездатності за рахунок підприємства, а всього 59681,60 грн.

Відповідно дост. 162 ЦПК Українизаява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.

Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п. 1 ч. 1ст. 161 ЦПК України.

Згідно з ч. 1ст. 21 Закону України "Про оплату праці"працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

У відповідністьст. 115 КЗпП Українизаробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В порушення вимогст. 115 КЗпП Україниз боку підприємства склалась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед ОСОБА_1 у загальному розмірі 59681,60 грн., що призвело до порушення прав працівника та має наслідком видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати.

Відповідно до ст. 67 Конституції України кожен зобов`язаний сплачувати податки і збори в порядку і розмірах, встановлених законом.

Відповідно до ч. 5 п. 6 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» № 13 від 24.12.1999 року, задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Таким чином, роботодавець має виконати функції податкового агента щодо нарахування, утримання та сплати податку на доходи фізичних осіб та військового збору з доходу у вигляді середнього заробітку, нарахованого на підставі рішення суду за час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно дост. 141 ЦПК Україниз боржника слід стягнути судовий збір в сумі 268,40 грн. на користь держави.

Керуючись ст.161,162,168 ЦПК України,ст. 115 КЗпП України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути зДержавного підприємства«Селидіввугілля»,код ЄДРПОУ33621573,юридична адреса:Донецька область,Покровський район,м.Селидове,вул..К.Маркса,41,на користь ОСОБА_1 ,РНОКПП НОМЕР_2 ,мешкає заадресою: АДРЕСА_1 ,заборгованість понарахованій тане виплаченійзаробітній платіу загальномурозмірі 59681(п`ятдесятдев`ять тисячшістсот вісімдесятодна)грн..60коп.,що складаєтьсяз:29444(двадцятьдев`ять тисяччотириста сорокчотири)грн.11коп. вихіднадопомога відповіднодо ст..44КЗпП України,29444(двадцятьдев`ять тисяччотириста сорокчотири)грн..12коп. одноразовадопомога відповіднодо п.8.10розділу 8колдоговору,793(сімсотдев`яносто три)грн..37коп.- допомога з тимчасової непрацездатності за рахунок підприємства (з урахуванням проведених утримань податків, внесків й інших обов`язкових платежів).

Стягнути з Державного підприємства «Селидіввугілля», код ЄДРПОУ 33621573, юридична адреса: Донецька область, Покровський район, м.Селидове, вул..К.Маркса, 41, на користь держави судовий збір у розмірі 268 (двісті шістдесят вісім) грн.. 40 коп. на р/р UA648999980313171206000005672, отримувач коштів Донецьке ГУКСелидівська МТГ/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37967785, банк отримувача Казначейство України, код банку отримувача (МФО) 899998, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Відповідно до п. 7 ч. 1ст. 168ЦПК Українисуд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч. 3статті 167 ЦПК Українисудовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченомурозділом II ЦПК України.

Ч. 1ст. 170 ЦПК Українипередбачено, що боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1ст. 161 цього Кодексу.

Відповідно достатті 172 ЦПК Україниу разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ, в частині стягнення заборгованості по заробітної платі, може бути пред`явлено до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання ним законної сили.

Строк пред`явлення судового наказу до виконання в частині стягнення судового збору - протягом трьох місяців з дня набрання чинності.

Суддя