Ухвала суду № 111677594, 20.06.2023, Софіївський районний суд Дніпропетровської області

ЄУН 193/852/23

Провадження 1-в/193/115/23

У Х В А Л А

іменем України

20 червня 2023 року Софіївський районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю: прокурора ОСОБА_3 ,

представника Софіївської ВК №45 ОСОБА_4 (в режимі відеоконференції),

засудженого ОСОБА_5 (в режимі відеоконференції),

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Софіївка Дніпропетровської області подання начальника Державної установи "Софіївська виправна колонія (№ 45)" ОСОБА_6 відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання,

В С Т А Н О В И В:

01 червня 2023 року на адресу Софіївського районного суду надійшло подання адміністрації Державної установи «Софіївська виправна колонія (№ 45)» (надалі Софіївська ВК-45) про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання. В обґрунтування подання зазначено, що засуджений за час відбуття покарання у названій виправній колонії характеризується позитивно, тому останній своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Представник виправної колонії ОСОБА_4 в судовому засіданні подання підтримав.

Засуджений ОСОБА_5 під час судового розгляду подання адміністрації Софіївської ВК-45 підтримав та просив звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

У судовому засіданні прокурор заперечив проти задоволення подання, вважає, що засуджений не довів свого виправлення.

Вислухавши доводи учасників судової справи, дослідивши матеріали подання та матеріали особової справи, суд дійшов такого висновку:

судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений 18.03.2019 року Софіївським районним судом Дніпропетровської області за статтями 307 частина 2, 311 частина 3, 70 частина 1 Кримінального кодексу України до 6 років позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна. Початок строку: 18.04.2019 року. Кінець строку: 18.04.2025 року.

Раніше ОСОБА_5 був засуджений:

1)15.03.1999 року Криничанським районним судом Дніпропетровської області за статтями 140 частина 3 Кримінального кодексу України до 3 років 6 місяців позбавлення волі з конфіскацією майна;

2)09.06.1999 року Софіївським районним судом Дніпропетровської області за статтями 206 частина 2, 141 частина 2, 42 частина 1, 42 частина 3 Кримінального кодексу України до 5 років 6 місяців позбавлення з конфіскацією майна.

23.12.2000 року постановою Балаклійського районного суду Харківської області від 22.12.2000 року статтею 408 Кримінально процесуального кодексу України звільнено за хворобою;

3)11.10.2017 року Софіївським районним судом Дніпропетровської області за статтями 309 частина 1,75,76 Кримінального кодексу України до 3 років обмеження волі з іспитовим строком 1 рік.

Як вбачається із матеріалів подання станом на день розгляду справи засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 частини строку покарання у виді позбавлення волі.

Так, відповідно до вимог кримінального кодексу України закон передбачає можливість окремій категорії засуджених повністю або частково звільнитися від подальшого відбування покарання після відбуття ними частини строку покарання.

Згідно ч.1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Відповідно до роз`яснень Постанови ВСУ «Про умовно дострокове звільнення» зазначено, що умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким мають надзвичайно важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 КК України.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

Відповідно до ч. 2, ч. 3 ст. 81 КК України, передбачають дві основні підстави, при наявності яких у засудженого виникає право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Перша підстава - це фактичне відбуття засудженим певної частини строку покарання. Зокрема пунктом 2 частини 3 статті 81 КК України передбачено співвідношення 2/3 частини покарання, яку потрібно відбути засудженому у разі, якщо він раніше відбував покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинив умисне кримінальне правопорушення, за яке він засуджений до позбавлення волі.

Друга підстава визначена ч. 2 ст. 81 КК України, відповідно до якої умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Під «сумлінною поведінкою» слід розуміти зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержання дисципліни; виконання вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявність заохочень та відсутності стягнень; участь у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених.

Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.

Згідно характеристики, затвердженої 25 травня 2023 року начальником Софіївської ВК-45, видно, що ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 07.05.2019 року. Під час утримання в Державній установі «Криворізька установа виконання покарань (№3)». Характеризувався посередньо. Заохочень та стягнень не мав. З 27.05.2019 року міру кримінального покарання відбував в Державній установі «Софіївська виправна колонія (№45)». За час відбування покарання характеризувався посередньо. Стягнень та заохочень не мав. З 07.11.2019 року міру кримінального покарання відбував в лікувальному закладі при Державній установі «Дніпровська установа виконання покарань (№ 4)». За час відбування покарання характеризувався посередньо. Стягнень та заохочень не мав. З 17.01.2020 року міру кримінального покарання відбуває в Державній установі «Софіївська виправна колонія (№45)». За час відбування покарання характеризується позитивно. Мав 2 стягнення за порушення вимог режиму утримання, які погашено у встановленому законом порядку. За добру поведінку та сумлінне ставлення до праці було застосовано 4 заохочення накладених правами начальника установи. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. У стосунках з персоналом установи виконання покарань завжди щирий, не допускає випадків не тактовної поведінки. За станом здоров`я є працездатний, до роботи на виробництві установи не залучається. При виконані дорученої роботи, дбайливо ставиться до майна і предметів, якими користується , подаючи позитивний приклад поведінки іншим засудженим. Роботи із самообслуговування та благоустрою установи виконує згідно графіка, до їх виконання ставиться відповідально. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.Зарахований до програми диференційованого виховного впливу «Правова просвіта». Підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом телефонних розмов. За вироком суду має позов 122151,01 грн., сплачено 61133,85 грн. Вину у скоєному злочині визнає повністю, надає належну оцінку скоєному. Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого затверджений наказом Міністерства юстиції України №294/5 від 19.01.2023 року засуджений став на шлях виправлення (довів своє виправлення).

З викладеного вбачається, що ОСОБА_5 18 березня 2019 року засуджений за вчинення тяжкого злочину.

Відповідно п.17Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 року "Про умовно-дострокове-звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким", судам, при розгляді питання про умовно-дострокове звільнення слід ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці.

Згідно з ч. 1ст.6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

На підставі закону умовно-дострокове звільнення можливе за обов`язкової і одночасної наявності і їх сукупності підстав і умов, при цьому, основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Судом враховується не тільки факт відбуття останнім певної частини покарання, а й тяжкість і характер вчиненого ним злочину, поведінку засудженого під час відбування покарання, становлення його на шлях виправлення.

Так, головною підставою умовно-дострокового звільнення є виправлення особи. Висновок суду про доведеність виправлення засудженого повинен базуватися на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно-трудовій установі.

Відповідно до вимог ч.2ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Тобто, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з ч. 1ст.6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є заохочувальною нормою кримінального та кримінально-виконавчого законодавства, оскільки має на меті стимулювання засуджених до чіткого виконання правил внутрішнього розпорядку, дотримання вимог режиму відбування покарання, прагнення до продуктивної праці, відшкодування матеріальних збитків, нанесених злочином, каяття у скоєному злочині. Доцільність умовно-дострокового звільнення визначається тим, що засуджений за певний час перебування у місцях позбавлення або обмеження волі виправився, змінив поведінку, з огляду на що відсутня необхідність повного відбування призначеного судом строку покарання. Отже, виправлення засудженого передбачає такі зміни у його поведінці та особистості, які дають підстави вважати, що він у разі застосування цієї пільги спроможний свідомо дотримуватись соціальних норм життя та не має установок на повернення до злочинної діяльності. Сумлінна поведінка засудженого передбачає не тільки наявність у останнього заохочень, застосованих у порядку, визначеному статтями 67,130 КВК України, але й додержання засудженим вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях, безперечне виконання законних вказівок та розпоряджень адміністрації установи виконання покарань, корисну ініціативу, соціальну активність, участь у вирішенні питань організації навчання, відпочинку, побуту, вплив на виправлення інших засуджених, розвиток корисних соціальних зв`язків, відсутність порушень дисципліни. Сумлінне ставлення до праці - це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, відповідно до статей59,60,118 КВК України, покращення кількісних та якісних показників роботи, підвищення робітничої кваліфікації, бережливе ставлення до обладнання та інструментів, суворе дотримання правил техніки безпеки тощо. Сумлінне ставлення до праці передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, участь у вирішенні питань організації праці, відшкодування збитків, заподіяних злочином.

На думку суду, сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Судом відхиляється доводи представника ДУ «Софіївська виправна колонія (№45)» про сумлінну поведінку, тому що з матеріалів справи вбачається, що засуджений протягом усього строку відбуття покарання мав нестабільну лінію поведінки.

Крім того, з наявних матеріалів вбачається, що ОСОБА_5 раніше звільнявся по хворобі, а також 11 жовтня 2017 року до нього був застосований іспитовий строк, однак в 2018 році знову скоїв тяжкий злочин. Правильними є доводи прокурора, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці не довів своє виправлення. Враховуючи зазначені вище обставини в сукупності, суд приходить до висновку, що процес виправлення ОСОБА_5 не досяг тієї стадії, на якій відбування засудженим призначеного покарання у вигляді позбавлення волі перестає бути доцільним і подальше його виправлення можливе в інших умовах без ізоляції від суспільства. З врахуванням викладених обставин, подання ДУ "Софіївська ВК №45" не обґрунтоване, передчасне та не підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ч. 2 ст. 376, 537, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В:

В задоволенні подання начальника Державної установи "Софіївська виправна колонія (№ 45)" ОСОБА_6 про застосування відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відмовити.

На ухвалу суду протягом семи днів з дня її оголошення прокурор, захисник можуть подати апеляційну скаргу до Дніпровського апеляційного суду через Софіївський районний суд Дніпропетровської області, а засуджений, який перебуває у місцях позбавлення волі, у той же строк і порядок, але з дня отримання повного тексту цієї ухвали.

Повний текст ухвали оголошено 21 червня 2023 року о 10:40 год.

Суддя ОСОБА_1