Рішення № 11082475, 05.08.2010, Феодосійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа №2-3248/2010 р.

РІШЕННЯ

Іменем України

05 серпня 2010 року Феодосійський міський суд АРК у складі:

Головуючого судді: - Терентьєва А.М.,

при секретарі: - Копосовой Н.І.,

за участю представника відповідача: -Смирнова Ю.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Феодосії цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «Море» про стягнення заборгованості з заробітної плати, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, компенсації за порушення строків виплати заробітної плати з урахуванням індексу споживчих цін, компенсації боргів з середньої заробітної плати при звільненні, відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_4 звернулася в суд з позовом до ВАТ «ФСК «Море» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення строків виплати зарплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації боргів з середньої заробітної плати при звільненні та моральної шкоди, мотивуючи свої вимоги тим, що працювала у відповідача, який не сплачував заробітну плату з 01.01.2006 р. по 01.08.2007 р., в зв'язку з чим утворилася несплачена заборгованість з заробітної плати в сумі 3711 грн. 76 коп. Компенсація боргу з заробітної плати становить 2569 грн.30 коп., а всього разом з компенсацією-6281 грн.06 коп. В день звільнення з нею не зроблений розрахунок, тому просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 01.04.2010 р. в сумі 8858 грн.59 коп. та компенсацію за несвоєчасність виплат після звільнення в сумі 1981 грн.07 коп., а всього-10840 грн.06 коп. Оскільки відповідач проігнорував її законні права, суттєво порушив її життєві плани, то вважає, що їй спричинено моральні страждання, які оцінює в 1000 грн., яку також просить стягнути з відповідача.

У судовому засіданні позивач свої вимоги підтримала, пояснивши, що відповідач не погасив борг з заробітної плати, тому вона вважає, що відповідач повинен сплатити заборгованість 3711 грн.76 коп. та компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати в загальній сумі 2569 грн.30 коп. станом на 01.04.2010 р. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з дня звільнення складає 8858 грн.99 коп., яку і просить стягнути. Крім того, просить стягнути компенсацію, нараховану на загальну суму середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з дня звільнення -1981 грн.07 коп. Моральну шкоду вбачає в тому, що відповідач проігнорував її законні права, суттєво порушив її життєві плани, вона не може повністю задовольнити потреби своєї сім'ї, тому їй спричинено моральні страждання, які оцінює в 1000 грн., які також просить стягнути з відповідача.

Представник відповідача в попередньому судовому засіданні позовні вимоги позивача визнав частково в частині компенсації за порушення строків виплати заробітної плати, пояснивши, що заборгованість перед позивачем з заробітної плати включена в реєстр кредиторів, затверджених Господарським судом АР Крим по справі про банкрутство, тому знову цю суму позивач не має право стягувати. Підприємство не мало можливості розрахуватися з позивачем після її звільнення, оскільки їх рахунки були арештовані державними виконавцями. Позивач не надав доказів у підтвердження своїх моральних страждань.

В судове засідання 05.08.2010 р. представник позивача не з'явився, про дату слухання справи сповіщений під розписку, тому суд вважає можливим розглянути справу у відсутності відповідача на підставі наявних у справі матеріалів.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов таким, що підлягає задоволенню частково.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівнику регулярно в робочі дні в терміни, встановлені колективним договором, але не рідше за два рази на місяць.

У судовому засіданні встановлено, що вимоги ОСОБА_4 про стягнення заробітної плати за період з 01.01.2006 р. по серпень 2008 р. в сумі 3711 грн. 75 коп. внесені в реєстр кредиторів (ар.с.33-34) та на підставі ухвали Господарського суду АР Крим від 18.04.2008 р. її включено до реєстру кредиторів, тобто її вимоги задоволені, тому позовні вимоги ОСОБА_4 про стягнення заборгованості по заробітної плати за період з 01.01.2006 р. по серпень 2008 р. в сумі 3711 грн. 75 коп. задоволенню не підлягають.

Однак позивач вправі вимагати компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати по підставах ст. 95 ч. 6 КЗпП України.

Порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати визначений Постановою КМ України від 21.02.2001 р. № 159, відповідно до якого і зроблений розрахунок, представлений позивачкою.

Компенсація за несвоєчасність виплати заробітної плати нарахована на заборгованість з заробітної плати в сумі 3711 грн.76 коп., станом на 01.04.2010 р. складає 2569 грн. 30 коп. Її вимоги про стягнення компенсації за порушення строків виплати заробітної плати обгрунтовані.

Згідно ст. ст. 116, 117 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У судовому засіданні встановлено, що на день звільнення, на 02.07.2007 р., з позивачем не зроблений цілком розрахунок.

Посилання відповідача на відсутність його вини у затримці розрахунку заслуговують на увагу, оскільки з представлених документів вбачається, що рахунки ВАТ «ФСК «Море» були арештовані відповідно до постанов державних виконавців підрозділу примусового виконання рішень відділу ДВС Головного управління юстиції МЮ в АР Крим від 10.05.2006 р та 19.04.2007 р. (а.с.30-31). При таких обставинах вина підприємства як обставина для виплати позивачу середнього заробітку за весь час затримки відсутні , тому в цій частині підстав для задоволення позовних вимог немає. На підставі чого не підлягають задоволенню її вимоги про стягнення компенсації нарахованої на суму середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівникові провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

У відповідності зі ст. 233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору в тримісячний строк.

У п.16 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 р. зазначено, що до вимог про вішкодування моральної шкоди у випадках, передбачених трудовим законодавством, застосовується тримісячний строк позовної давності, що позивачем пропущений без поважних причин, тому її позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст.10,11,60,88,212,213,215 ЦПК України, на підставі ст.ст.95 ч.6,115,116,117,233,237-1 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «Море» ( ЄДРПОУ 14309008 м.Феодосія, смт.Приморський, вул.Десантників,1) на користь ОСОБА_4 компенсацію за несвоєчасність виплати заробітної плати з урахуванням індексу споживчих цін в сумі 2569 грн.30 коп.

В решті частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «Море» ( ЄДРПОУ 14309008 м.Феодосія, смт.Приморський, віл.Десантників,1) судовий збір в доход держави в сумі 51 грн. та 120 грн.-витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.

Рішення набуває чинності протягом 10 днів після його оголошення, якщо протягом зазначеного строку не буде подана апеляційна скарга.

Рішення може бути оскаржене в порядку апеляції в Апеляційний суд АРК через Феодосійський міський суд шляхом подачі у 10 денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя (підпис)

Копі вірна.

Суддя Секретар