Постанова № 11073897, 02.09.2010, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа № 3-1630/2010 р.

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2 вересня 2010 року місто Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Копейка Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1, працюючого головою правління ВАТ «Баштанське автотранспортне підприємство 14846» , раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за порушення ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Під час перевірки ВАТ «Баштанське АТП 14846» 10.08.2010 року було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

- - в порушення ст. 6 закону України «Про оплату праці» оплата праці працівникам «Баштанського АТП 14846» медпрацівнику ОСОБА_2, водіям ОСОБА_3., ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 проводилася на рівні мінімальної, без врахування рівня складності виконуваної праці та кваліфікації працівників. В порушення ч. ст.. 115 КЗпПУ працівникам підприємства заробітна плата видається 2 рази на місяць з проміжком часу, що перевищує 16 календарних днів. Заробітну плату за першу половину червня 2010 року ( аванс), яка має бути виплачена за умовами колективного договору 25.06.2010 року не виплачена на встановлену дату працівникам ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_4, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 всього в червні 2010 року аванс не отримали 15 працівників підприємства. Заробітна плата за першу половину липня 2010 року ( аванс), яка має бути виплачена 25.07.2010 року не виплачена на встановлену дату ОСОБА_14, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_4, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_7 всього в липні 2010 року аванс не отримали 16 працівників підприємства. В порушення вимог ст.. 116 КЗпПУ звільнений водій ОСОБА_12 відповідно до наказу № 36/10 К від 22.07.2010 року заробітну плату в сумі 730,06 грн. отримав 06.08.2010 року, що на 10 днів пізніше від терміну виплати. Звільнені механік ОСОБА_15, відповідно до наказу № 40/10К від 22.06.2007 року заробітну плату в сумі 305,93 грн. отримав на 28 днів пізніше (21.07.2010 року), охоронник ОСОБА_16 відповідно до наказу № 32/10К від 19.06.2010 року заробітну плату в сумі 275,34 грн. отримав на 31 день пізніше ( 21.07.2010 року), водій ОСОБА_17 відповідно до наказу №28/10К від 25.05.2010 року заробітну плату в сумі 181,66 грн. отримав на 7 днів пізніше (02.06.2010 року), механік ОСОБА_18 відповідно до наказу № 6/10К від 09.02.2010 року заробітну плату в сумі 125.97 грн. отримав на 49 днів пізніше ( 31.03.2010 року). За період з 01.01.2010 року по 06.08.2010 року були порушені вимоги ст.. 116 КЗпПУ відносно 13 звільнених працівників. На підприємстві складено графік відпусток, але в порушення ст.. 10 ч.10 Закону України «Про відпустки» адміністрація установи не довела його до відома всіх працівників, про, що свідчить відсутність підписів ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_4, ОСОБА_5 В порушення вимог ч.1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» головний бухгалтер ОСОБА_14, якій надавалась відпустка за 2009-2010 роки при початку відпустки 15.03.2010 року заробітну плату за час відпустки в сумі 115,71 грн. отримала на 41 день пізніше ( 23.04.2010 а не 12.03.2010 року), водій ОСОБА_3 при початку відпустки 01.06.2010 року заробітну плату за час відпустки в сумі 197,20 грн. отримав на 46 днів пізніше ( 14.07.2010 року а не 28.05.2010 року), мед. Працівник ОСОБА_2 при початку відпустки 01.08.2010 року заробітну плату за час відпустки в сумі 289,80 грн. отримала на 12 днів пізніше ( 10.08.2010 року, а не 29.07.2010 року). За період з 01.01.10 по 06.08.10 р.р. в ВАТ «Баштанське АТП 14846» було допущено порушення ч.1 ст.21 Закону Україна «Про відпустки» відносно3 працівників. В порушення ч.11 ст. 10 Закону Ураїни «Про відпустки» адміністрація товариства письмово не повідомляла працівників про дату початку відпустки не пізніше як за 2 тижні до встановленого графіком терміну. На підприємстві в порушення п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року № 58 в заведених картках обліку П-2 працівників ОСОБА_14, ОСОБА_5, ОСОБА_4, немає підписів про ознайомлення з записами із трудової книжки, внесений в трудову книжку на підставі наказів про призначення на роботу, переведення, звільнення.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується письмовими матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 14-07-097/0054 та його поясненнями, які він давав при розгляді справи в суді.

З урахуванням даних про особу правопорушника а саме те, що він працює, до адміністративної відповідальності притягується вперше, обставин вчиненого, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 252, 280, 283,291,294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень (р/р 31413542700027, одержувач місцевий бюджет Баштанського району, банк одержувач ГУДКУ у Миколаївській області, код банку одержувача 826013, код 23626089).

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурором до апеляційного суду Миколаївської області через Баштанський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя: