Ухвала суду № 109919811, 31.03.2023, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа № 592/3956/23

Провадження № 2/592/1139/23

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2023 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м.Суми Котенко О.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати в сумі 118132грн.05коп. та компенсації втрати частини доходів за порушення строку виплати заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Ковпаківського районного суду м.Суми з позовом до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати в сумі 118132грн.05коп. та компенсації втрати частини доходів за порушення строку виплати заробітної плати.

Згідно зст.175ЦПК Українипозовна заяваповинна містити обґрунтованийрозрахунок сум,що стягуютьсячи оспорюються; змістпозовних вимог:спосіб (способи)захисту правабо інтересів,передбачений закономчи договором,або іншийспосіб (способи)захисту правта інтересів,який несуперечить законуі якийпозивач проситьсуд визначитиу рішенні; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Позивач просить стягнути компенсацію втрати частини доходів за порушення строку виплати заробітної плати, але не надає обгрунтований розрахунок вказаної суми відповідно до вимог п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України. Позивач має суми інформацію про суми заборгованості по заробітній платі за кожний місяць.

Отже, позивачу необхідно здійснити розрахунок компенсації втрати частини доходів за порушення строку виплати заробітної плати, відповідний розрахунок цих сум підлягає дослідженню судом.

Керуючись ст.185 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати в сумі 118132грн.05коп. та компенсації втрати частини доходів за порушення строку виплати заробітної плати,залишити без руху, запропонувавши позивачу усунути вказані недоліки в строк не більше десяти днів з дня отримання ухвали та роз`яснити, що в разі не зазначення позивачем підстав для поновлення строку, позовна заява буде вважатись неподаною та повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.А. Котенко