Ухвала суду № 109918043, 23.03.2023, Хаджибейський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Малиновський районний суд м. Одеси)

Справа № 521/2285/23

Провадження № 2/521/1868/23

У Х В А Л А

про витребування доказів

23 березня 2023 року Малиновський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого судді - Мазун І.А.,

за участю секретаря судового засідання Кусяк О.Е.,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в м. Одесі заяву представника Професійної спілки робітників морського транспорту України Пелих Юлії Сергіївни про витребування доказів,

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Малиновського районного суду м. Одеси знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» в особі Херсонської філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України», третя особа Профспілка робітників морського транспорту України про поновлення на роботі.

Представник третьої особи в підготовче судове засідання не з`явилася, однак надала до суду клопотання про витребування доказів, згідно якого просила витребувати у Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» в особі Херсонської філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» наказ Філії від 28.02.2022 № 27-ОП «Про організаційні заходи, пов`язані з введенням воєнного стану в Україні» (з усіма додатками, змінами та доповненнями в разі їх наявності); наказ Філії від 10.05.2022 № 28-ОП «Про припинення простою та призупинення дії трудових договорів з працівниками Філії» (з усіма додатками, змінами та доповненнями в разі їх наявності); штатний розпис Філії станом на 01.12.2022, 23.12.2022, 30.12.2022; докази неможливості переведення ОСОБА_1 за її згодою на іншу роботу; список вакансій (вакантних/вільних посад) по ДП «АМПУ» станом на 12.12.2022, 29.12.2022; докази завчасного надання профспілковій стороні (зокрема ПРМТУ) інформації про причини наступних звільнень, кількості і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень; докази проведення консультацій з профспілковою стороною (зокрема з ПРМТУ) (в порядку ч. 3 ст. 8 ЗУ «Про соціальний діалог в Україні»); документи, які підтверджують повне знищення (відсутність) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій та обґрунтування впливу означених обставин на неможливість забезпечувати ОСОБА_1 роботою, визначеною трудовим договором та трудовою функцією.

Інші учасники справи в призначене підготовче судове засідання не з`явилися. Проте від представника відповідача надійшла заява про відмову у задоволенні вищезазначеного клопотання.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява про витребування доказів підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно дост.84 ЦПКУкраїни учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу.

Оскільки представник третьої особи не може самостійно надати відповідні докази, та в витребуваних документах можуть міститься докази, які на її думку можуть підтвердити відповідні факти та вплине на прийняття відповідного рішення у справі, а тому суд прийшов до висновку про необхідність задоволення заявленого клопотання.

Керуючись ст.84ЦПК України,суд

У Х В А Л И В :

Заяву представника Професійної спілки робітників морського транспорту України Пелих Юлії Сергіївни про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» в особі Херсонської філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» наказ Філії від 28.02.2022 № 27-ОП «Про організаційні заходи, пов`язані з введенням воєнного стану в Україні» (з усіма додатками, змінами та доповненнями в разі їх наявності); наказ Філії від 10.05.2022 № 28-ОП «Про припинення простою та призупинення дії трудових договорів з працівниками Філії» (з усіма додатками, змінами та доповненнями в разі їх наявності); штатний розпис Філії станом на 01.12.2022, 23.12.2022, 30.12.2022; докази неможливості переведення ОСОБА_1 за її згодою на іншу роботу; список вакансій (вакантних/вільних посад) по ДП «АМПУ» станом на 12.12.2022, 29.12.2022; докази завчасного надання профспілковій стороні (зокрема ПРМТУ) інформації про причини наступних звільнень, кількості і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень; докази проведення консультацій з профспілковою стороною (зокрема з ПРМТУ) (в порядку ч. 3 ст. 8 ЗУ «Про соціальний діалог в Україні»); документи, які підтверджують повне знищення (відсутність) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій та обґрунтування впливу означених обставин на неможливість забезпечувати ОСОБА_1 роботою, визначеною трудовим договором та трудовою функцією.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.А.Мазун