Рішення № 109459164, 02.03.2023, Фортечний районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Кіровський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 405/8213/20

Номер провадження 2/404/1317/21

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

заочне

02 березня 2023 року м. Кропивницький

Кіровський районнийсуд м. Кіровограда в складі:

головуючої судді Варакіної Н.Б.

за участі секретаря Щербини А.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницькому, в порядку спрощеного провадження, справу за позовом ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , адреса для листування: АДРЕСА_2 ) до Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» Державного агентства резерву України (просп. Інженерів, 2, м. Кропивницький, 25014) про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні

В С Т А Н О В И В:

У грудні 2020 року позивач звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» державного агентства резерву України, у якому просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 114 586,95 грн.

В обґрунтуванняпозовних вимогзазначено,що у період з 30 січня 2018 року по 24 грудня 2019 року ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» Державного агентства резерву України, що підтверджується записами у трудовій книжці (серія НОМЕР_2 ). Під час знаходження позивача у трудових відносинах з відповідачем нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 114 586,95 грн. 24 грудня 2019 року позивач звільнений за угодою сторін, згідно наказу № 183-к від 21.12.2019. Зазначеним наказом, також передбачена виплата компенсації за невикористану щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні за період роботи з 30.01.2018 до 29.01.2019 та невикористані 22 дні невикористаної щорічної відпустки, за період роботи з 30.01.2019 по 24.12.2019. В день звільнення позивача 24.12.2019 відповідач письмово не повідомив позивача про нараховані суми належні при звільненні та не здійснив виплату належних коштів, що є грубим порушенням ч.1 ст.116 КЗпП. Згідно довідки відповідача № б/н від 24.12.2019 у зв`язку із звільненням позивача нараховано до виплати загальну суму в розмірі 114 586,95 грн. За таких обставин, з відповідача підлягає стягненню 114 586,95 грн., тому позивач вимушений звернутись до суду.

Ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровограда від 05 січня 2021 року цивільну справу передано за підсудністю до Кіровського районного суду м. Кіровограда.

Ухвалою Кіровського районного суду м. Кіровограда від 20 липня 2021 року суддею Варакіною Н.Б. відкрито спрощене позовне провадження по справі та призначено справу до судового розгляду.

В судове засідання позивач не з`явився, надав суду заяву про підтримку позовних вимог,посилаючись на обставини викладені у позові та просив їх задовольнити.

Відповідач в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд ухвалив провести заочний розгляд справи, що відповідає вимогам п. 1 ч. 1 ст. 280 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку що позов підлягає задоволенню, з наступних підстав.

Судом встановлено, що у період з 30 січня 2018 року по 24 грудня 2019 року ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» Державного агентства резерву України, що підтверджується записами у трудовій книжці (серія НОМЕР_2 ).

Під час знаходження позивача у трудових відносинах з відповідачем, з боку останнього була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 114 586,95 грн.

Приписамист.43КонституціїУкраїни встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується; кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до ч. 1ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною першою ст.47КЗпПУкраїни визначено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Згідно ст.116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться вдень звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно ч. 1ст.21ЗаконуУкраїни«Про оплатупраці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Статтею 117КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

24 грудня 2019 року позивач звільнений за угодою сторін, що підтверджується наказом № 183-к від 21.12.2019.

Зазначеним наказом, була також передбачена виплата компенсації за невикористану щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні за період роботи з 30.01.2018 до 29.01.2019 та невикористані 22 дні невикористаної щорічної відпустки, за період роботи з 30.01.2019 по 24.12.2019.

Згідно довідки відповідача № б/н від 24.12.2019 у зв`язку із звільненням позивача було нараховано до виплати загальну суму в розмірі 114 586,95 грн, які стягуються з відповідача на користь позивача.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, допустити негайне виконання рішення в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Згідно вимогст.141ЦПКУкраїни суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 840,80 грн.

Керуючись ст.ст.115 КЗпП України, ст.ст. 265-268 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , адреса для листування: АДРЕСА_2 ) до Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» Державного агентства резерву України (просп. Інженерів, 2, м. Кропивницький, 25014) про стягнення грошових коштів невиплачених при звільнення - задовольнити.

Стягнути з ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» державного агентства резерву України» (ЄДРПОУ 00951862, пр. Інженерів, 2, м. Кропивницький) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , адреса для листування: АДРЕСА_2 ) заборгованість по заробітній платі в розмірі 114 586,95 грн.

Стягнути з ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» державного агентства резерву України» (ЄДРПОУ 00951862, пр. Інженерів, 2, м. Кропивницький) на користь держави судовий збір в розмірі 840,80 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.

Рішення складено 02.03.2023.

Суддя Кіровського Н. Б. Варакіна

районного суду

м.Кіровограда