Ухвала суду № 109315124, 01.03.2023, Пересипський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Суворовський районний суд м. Одеси)

Справа № 523/2772/23

Провадження №2/523/2325/23

У ХВ АЛ А

"01" березня 2023 р. м. Одеса

Суддя Суворовського районного суду м. Одеси Середа І.В., розглянувши матеріали, які надійшли за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Інвестжитло», третя особа: Державне підприємство Міністерства оборони України «Оборонавторемсервіс», про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення завданої моральної шкоди,

ВСТАНОВИЛА:

14 лютого 2023 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ДП «Інвестжитло», третя особа: ДП Міністерства оборони України «Оборонавторемсервіс», про визнання протиправним та скасування наказу № 2 від 11 січня 2023 року про звільнення позивачки, поновлення її на роботі з 11 січня 2023 року на посаді економіста, зобов`язання внести зміни до трудової книжки у розділ «Відомості про роботу», зазначивши, що запис №24 про звільнення є недійсним, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення завданої моральної шкоди у розмірі 1200 грн.

Після надходження позовної заяви суддю визначено автоматизованою системою документообігу суду відповідно до ст.ст. 14, 33 ЦПК України.

21 лютого 2023 року судом отримана інформація про те, що за даними Департаменту надання адміністративних послуг Одеської міської ради, відомості про реєстрацію ОСОБА_1 на території м. Одеси відсутні.

За інформацією, наданою 28 лютого 2023 року відділом адресно-довідкової роботи ГУ ДВМ України в Одеській області ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованою у м. Одесі та Одеській області не значиться.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що вищевказана позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

За вимогами п. 2 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити, зокрема, повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб).

Відповідно до ч. 2 ст. 27 ЦПК України позови до юридичних осіб пред`являються в суд за їхнім місцезнаходженням згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

Проте, позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред`являтися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача (ч. 1 ст. 28 ЦПК України).

Виходячи із вказаних норм, позивач може звернутися з таким позовом до суду за місцезнаходженням юридичної особи або до суду за зареєстрованою адресою місця свого проживання/перебування. Тобто адреса проживання чи перебування має бути зареєстрована відповідно до закону.

Звертаючись до Суворовського районного суду м. Одеси із даним позовом, позивачка зазначала, що вона фактично мешкає в АДРЕСА_1 . За отриманими судом даними місце проживання чи перебування її в м. Одесі не підтвердилися.

У зв`язку з цим позивачці слід надати відомості про зареєстровану адресу проживання, оскільки це має значення для визначення підсудності даної справи.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали.

Враховуючи, що позивачка не зазначила своє зареєстроване у встановленому законом порядку місце проживання чи перебування, вважаю, що дана позовна заява подана з порушення ст.175 ЦПК України, у зв`язку з чим підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 133-140, 177, 185, 353 ЦПК України,-

УХВАЛИЛА:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Інвестжитло», третя особа: Державне підприємство Міністерства оборони України «Оборонавторемсервіс», про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення завданої моральної шкоди залишити без руху.

Встановити позивачці строк для усунення недоліків протягом десяти днів з дня вручення їй копії ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Якщо позивачка не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачці.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвалу складено та підписано 01 березня 2023 року.

Суддя