Судовий наказ № 108943180, 13.02.2023, Деснянський районний суд міста Києва

Номер провадження 2-н/754/116/23

Справа №754/1623/23

СУДОВИЙ НАКАЗ

13 лютого 2023 року Суддя Деснянського районного суду м.Києва Буша Н.Д. розглянувши заяву ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронна компанія «Сокіл» (03061, м. Київ, вул. Миколи Шепелєва, 5, приміщення 191, офіс 15, ЄДРПОУ 40066952),

ВСТАНОВИВ:

06 лютого 2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить видати судовий наказ про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронна компанія «Сокіл» заборгованості по заробітній платі у розмірі 172 927,02 грн.

З 27.03.2020 року по 29.12.2022 року ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Охоронна компанія «Сокіл» та працював на посаді охоронника.

Згідно довідки Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронна компанія «Сокіл» №ОГ00-000018 від 29.12.2022 за підприємством існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі з 01.01.2022 р. по 31.12.2022 р. в сумі 172 927,02 грн.

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України.

Відповідно до ст. 162 ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.

У відповідність ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В порушення вимог ст. 115 КЗпП України з боку підприємства склалась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед ОСОБА_1 у розмірі 172927,02 грн. з урахуванням обов`язкових платежів, внесків та зборів, що підтверджується довідкою про нараховану, але не виплачену заробітну плату, що призвело до порушення прав працівника та має наслідком видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, на користь останнього.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір в сумі 268,40 грн. на користь держави.

Керуючись ст. 161,162,168 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронна компанія «Сокіл» (03061, м. Київ, вул. Миколи Шепелєва, 5, приміщення 191, офіс 15, ЄДРПОУ 40066952) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) заборгованість по нарахованій та не виплаченій заробітній платі у розмірі 172 927,02 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронна компанія «Сокіл» (03061, м. Київ, вул. Миколи Шепелєва, 5, приміщення 191, офіс 15, ЄДРПОУ 40066952 ) судовий збір у розмірі 268,40 грн.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Відповідно до п. 7 ч. 1ст. 168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч. 3 статті 167 ЦПК України судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.

Частиною 1 ст. 170 ЦПК України передбачено, що боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 161 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 172 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Суддя Н.Д.Буша

Судовий наказ, в частині стягнення заборгованості по заробітної платі, може бути пред`явлено до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання ним законної сили.

Строк пред`явлення судового наказу до виконання в частині стягнення судового збору - протягом трьох місяців з дня набрання чинності.

Судовий наказ набрав чинності "_____" ____ року

Судовий наказ може бути пред`явлений до виконання до "_____" ____ року

Дата видачі судового наказу стягувачу "_____" _____ року

Суддя Н.Д.Буша

Відмітки про виконання судового наказу Дата надходження судового наказу Повне найменування установи, підприємства, організації, у якому знаходився судовий наказ на виконанні Загальна сума, відрахована за судовим наказом Дата повернення судового наказу до органу державної виконавчої служби чи стягувачеві Підстава повернення судового наказу Підпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладанням печатки) Примітки Інші відмітки