Рішення № 1088045, 30.10.2007, Господарський суд Херсонської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м. Херсон, вул. Горького, 18

____________________________

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.10.2007 Справа № 13/403-07

Господарський суд Херсонської області у складі судді Закуріна М. К. при секретарі Фінаровій О.Л., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Херсонського міського центру зайнятості

до Управління Пенсійного Фонду України в Дніпровському районі

за участі представників сторін:

від позивача –Гончарова О.М. (начальника юридичного відділу),

від відповідача – Степанець Ю.В. (головного спеціаліста –юрисконсульта),

про стягнення, з урахуванням здійснених позивачем уточнень відповідно до заяви від 30 жовтня 2007 р. про зменшення позовних вимог, 3175,72 грн,

в с т а н о в и в:

За змістом позовної заяви вимоги ґрунтуються на безпідставності виплат, здійснених відповідачем громадянину Резніченко Миколі Івановичу, у вказаній сумі, які перераховані позивачем відповідачу у зв’язку з достроковим виходом названої особи на пенсію.

Відповідачем зазначені вимоги визнаються, проте він зазначає про наявність вини саме громадянина Резніченко М.І., який не повідомив пенсійний фонд про своє працевлаштування після початку виплати пенсії.

Безпосередньо розгляд справи проведено в судових засіданнях, які відбулися 11 та 30 жовтня поточного року. За результатами розгляду судом оголошено вступну та резолютивну частину рішення.

Крім викладеного з матеріалів справи слідує, що згідно до положень статті 12 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” Херсонський міський центр зайнятості є органом виконавчої дирекції Фонду державного соціального страхування України на випадок безробіття, який згідно до власного Положення являється юридичною особою.

В квітні 2007 року на підставі наказу Херсонського обласного центру зайнятості № 111 від 10.04.2007 р. позивач став правонаступником всіх зобов’язань ліквідованих Суворовського, Комсомольського та Дніпровського центрів зайнятості в місті Херсоні.

2 серпня 2006 р. Дніпровським районним центром зайнятості в м. Херсоні було оформлено наказом № 6464 вихід на дострокову пенсію громадянина Резніченко Миколи Івановича.

Так, згідно до частини 1 статті 26 Закону України „Про зайнятість населення” працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі у зв’язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію, за умови реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу, гарантується серед іншого право на достроковий вихід на пенсію за півтора роки від встановленого законом строку осіб перед пенсійного віку, які мають страховий стаж для чоловіків –25 років. Витрати, пов’язані із достроковим виходом на пенсію, здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України з наступним відшкодуванням цих витрат із Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

В той же час, відповідно до пункту 7 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” достроково призначена пенсія за Законом України „Про зайнятість населення” у період до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 названого Закону, працюючим пенсіонерам не виплачується.

З викладеного слідує, що у випадку працевлаштування особи, якій розпочато виплату дострокової пенсії, така пенсія не підлягає виплаті з моменту працевлаштування.

На виконання названих правових положень позивачем були перераховані відповідачу витрати, пов’язані із достроковим виходом громадянина Резніченко М.І. на пенсію, що не оспорюється сторонами.

Проте, під час перевірки, проведеної позивачем, встановлено, що вказана особа працевлаштована з 1 жовтня 2006 року охоронником в Херсонському національному технічному університеті, у зв’язку з чим безпідставно йому в період з жовтня 2006 року по травень 2007 року виплачено 3336,44 грн дострокової пенсії.

За таких обставин, зважаючи на те, що саме на відповідача покладено обов’язок виплати дострокової пенсії з контролем правомірності такої виплати, а також наявністю законодавчого обов’язку позивача фінансування виплати дострокової пенсії, позовні вимоги підлягають задоволенню. При цьому судом прийнято до уваги факт часткової сплати відповідачем позивачу суми заборгованості, яка на час розгляду справи складає 3175,72 грн.

Приймаючи до уваги, що позовні вимоги підлягають задоволенню, державне мито та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу покладаються на відповідача.

На підставі зазначених правових норм та керуючись статтями 44, 49, 82-85 ГПК України,

в и р і ш и в :

1. Позовні вимоги задовольнити.

2. Стягнути з Управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Херсона (розташованого за адресою: м. Херсон, вул. Перекопська, 166; розрахунковий рахунок 256093011200 в Херсонському облуправлінні ВАТ „Державний ощадний банк”, МФО 352457, код 0021294862) на користь Херсонського міського центру зайнятості (розташованого за адресою: м. Херсон, вул. Комкова, 76-а; розрахунковий рахунок 37173001004936 в ГУДКУ в Херсонській області, МФО 852010, код 35219574) - 3175,72 грн. Видати наказ.

Дата підпису рішення –31 жовтня 2007 року

Суддя М.К. Закурін