Рішення № 108482220, 19.01.2023, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 січня 2023 року Справа№200/4937/22

Донецький окружний адміністративний суд у складі судді Галатіної О.О. розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

На адресу Донецького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що 03.11.2021 року він звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 1 згідно п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 № 1058-IV (далі Закон № 1058). Однак, відповідно до Рішення № №057350005038 від 17.12.2021, ухваленого Головним управлінням ПФУ в Миколаївській області Позивачу відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.1 ч.2 ст.114 Закону №1058 у зв`язку з відсутністю необхідного стажу в особливо шкідливих та особливо важких умовах праці, яке було направлено разом з Повідомленням про відмову в призначенні пенсії від 26.01.2022 року за №0500-1511-8/17300. Не було зараховано певні періоди роботи позивача до пільгового стажу. Позивач вважає, що відповідач грубо порушує її конституційні права на пенсію та з урахуванням уточненої позовної заяви, просить суд:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області №057350005038 від 17.12.2021 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 03.11.2021 року ОСОБА_1 , зарахувавши до його пільгового стажу за Списком №1 періоди роботи: з 14.03.1992 по 20.04.1992 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірничого робітника підземного, з 22.04.1992 по 08.03.1995 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірника очисного забою підземного, з 22.03.2004 по 25.01.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного, з 26.01.2021 по 30.06.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного.

Ухвалою суду від 25 листопада 2022 року прийнято до розгляду позовну заяву та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження суддею одноособово, без повідомлення (виклику) сторін.

30 серпня 2022 року від Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області на електрону адресу суду надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого, зокрема зазначено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернувся із заявою від 03.11.2021 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до частини 2 статті 114 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058). Засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено структурний підрозділ, а саме Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області. Відповідно до вищезазначеного Головним управлінням ПФУ в Херсонській області, який опрацьовував заяву за принципом екстериторіальності, було прийнято рішення про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії з наступних підстав: вік позивача на дату звернення - 50 років. За наданими документами та даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування страховий стаж склав 22 роки 03 місяці 11 дні. До пільгового стажу не зараховано період роботи на шахті «Добропільська» з 14.03.1992 по 20.04.1992, з 22.04.1992 по 08.03.1995 на підставі довідок від 24.09.2021 № 437, № 438 та періоди з 22.03.2004 по 25.01.2021, з 26.01.2021 по 30.06.2021 на підставі довідок від 03.11.2021 № 328 виданих ВСП «Шахтоуправління «Добропільське» ДП «Добропільвугілля-видобуток», який відповідно до довідки № 1199 від 03.11.2021 ДП «Добропільвугілля-видобуток» ТОВ ДТЕК «Добропільвугілля» та не є його правонаступником, як наслідок підприємство не має атестації робочого місця. За результатами розгляду заяви прийнято рішення від 17.12.2021 №057350005038 про відмову в призначенні пенсії за віком відповідно до ч.2 ст. 114 Закону №1058 у зв`язку з відсутністю документального підтвердження пільгового стажу роботи. Просить відмовити у задоволенні позовних вимог.

Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області правом на надання відзиву не скористався.

У зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України Указом Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 2102-ІХ, введено в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24.02.2022 строком на 30 діб.

Указом Президента України від 14.03.2022 № 133/2022, затвердженим Законом України від 15.03.2022 № 2119-ІХ, у зв`язку з триваючою широкомасштабною збройною агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, строк дії воєнного стану в Україні продовжено ще на 30 діб, тобто до 25.04.2022.

21.04.2022 на засіданні Верховної Ради України ухвалено Закон про затвердження Указу Президента України від 18.04.2022 № 259 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні».

Цим Указом передбачено продовження строку дії воєнного стану в Україні з 05 години 30 хвилин 25.04.2022 на 30 діб.

Указом Президента України від 18.05.2022, затвердженим Верховною Радою України (законопроекти №7389 та №7390), продовжено строк дії воєнного стану із 25 травня 2022 на 90 діб (тобто до 23 серпня 2022).

Указом Президента України від 12.08.2022 № 573/2022 "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" продовжено воєнний стан в Україні з 5 год. 30 хв. 23 серпня 2022 року терміном на 90 діб.

Указом Президента України від 7 листопада 2022 року № 757/2022 "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" продовжено строк дії воєнного стану в Україні з 05 години 30 хвилин 21 листопада 2022 року строком на 90 діб.

Щодо строків звернення з позовною заявою до суду.

Частиною 1 статті 122 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Дійсно, цим кодексом, зокрема частиною 2 статті 122 встановлено загальний строк звернення до суду особою за захистом своїх порушених прав, у шість місяців.

В той час, частиною 2 статті 46 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що нараховані суми пенсії, не отримані з вини органу, що призначає і виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком.

Суд враховує, що позивач, вимоги якого, за своєю суттю, виникли у зв`язку із відмовою у призначенні пенсії і ці вимоги безпосередньо спрямовані на виплату йому пенсії, тобто за минулий час. Та такі вимоги не обмежуються будь-яким строком.

Відповідно до ч. 9 ст. 205 Кодексу адміністративного судочинства України якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з`явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Згідно ч. 4 ст. 243 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

Приписами частини 5 статті 250 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що датою ухвалення судового рішення є дата його проголошення (незалежно від того, яке рішення проголошено - повне чи скорочене). Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

Дослідивши матеріали справи, доводи позовної заяви, суд з`ясував наступні обставини справи.

Позивач, ОСОБА_1 . ІНФОРМАЦІЯ_1 , с громадянином України, що підтверджується паспортом серія НОМЕР_1 виданий Добропільським МРВ УМВС України в Донецькій області 29,10.1996 року, звернувся із заявою від 03.11.2021 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до частини 2 статті 114 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058).

Головним управлінням ПФУ в Херсонській області, який опрацьовував заяву за принципом екстериторіальності, було прийнято рішення про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії з наступних підстав: вік позивача на дату звернення - 50 років. За наданими документами та даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування страховий стаж склав 22 роки 03 місяці 11 дні. До пільгового стажу не зараховано період роботи на шахті «Добропільська» з 14.03.1992 по 20.04.1992, з 22.04.1992 по 08.03.1995 на підставі довідок від 24.09.2021 № 437, № 438 та періоди з 22.03.2004 по 25.01.2021, з 26.01.2021 по 30.06.2021 на підставі довідок від 03.11.2021 № 328 виданих ВСП «Шахтоуправління «Добропільське» ДП «Добропільвугілля-видобуток», який відповідно до довідки № 1199 від 03.11.2021 ДП «Добропільвугілля-видобуток» ТОВ ДТЕК «Добропільвугілля» та не є його правонаступником, як наслідок підприємство не має атестації робочого місця. За результатами розгляду заяви прийнято рішення від 17.12.2021 №057350005038 про відмову в призначенні пенсії за віком відповідно до ч.2 ст. 114 Закону №1058 у зв`язку з відсутністю документального підтвердження пільгового стажу роботи.

Згідно записів в трудовій книжці НОМЕР_2 (в частині спірних періодів), позивач - ОСОБА_2 , працював:

запис №2 - 09.03.1992 року прийнятий учнем гірничого робітника підземного з повним робочим днем у шахті на Шахту «Добропільську» В/О «Добропіллявугілля»;

запис №3 - навчання з відривом від роботи при УП ш. «Добропільська» з 14.03.1992 р. по 20.04.1992 року за спеціальністю «гірничий робітник II р. підземний»;

запис №4 - 22.04.1992 року переведений гірничим робітником 11 р. підземним з повним робочим днем у шахті;

запис №5 - 22.08.1993 року переведений гірником очисного забою підземним з повним робочим днем у шахті;

запис №6 - 08.03.1995 року звільнений за ст. 36 КЗнП Україна за згодою сторін;

запис №7 - 22.03.2004 року прийнятий гірником підземним II р. з повним робочим днем у шахті на дільницю №2 у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля»;

запис №8 - 25.08.2004 року переведений гірником очисного забою 5 р. з повним робочим днем у шахті;

запис №15 - 25.01.2021 року звільнений за переведенням до ВИ «Шахтоуправління «Добропільське» ДП «Добропіллявугілля-видобуток»;

запис №16 - 26.01.2021 року прийнятий за переведенням гірником очисного 5 р. з повним робочим днем у шахті у ВП «Шахтоуправління «Добропільське» ДП «Добропіллявугілля- видобуток».

запис №17 - 26.11.2021 року звільнений за станом здоров`я, згідно п. 2 ст. 40 КЗпП України.

Також, зазначена обставина підтверджується довідкою про підтвердження пільгового стажу виданою ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» №608 від 16.02.2022 року, випискою №1/385 від 09.02.2022 року із наказів «Про підсумки атестації робочих місць за умовами праці» №33 від 28.01.2000 р., №38 від 17.01.2005 р., №722 від 29.12.2010 р., №2711 від 14.11.2014 р.. №3087-ОД від 31.12.2019 р., довідкою про підтвердження наявного пільгового стажу виданою ВП «Шахтоуправління Добропільське» ДП «Добропіллявугілля-видобуток» №56 від 14.02.2022 року та випискою із наказів №3087-ОД від .31.12.2019 р. і №61 від 26.02.2021 р.

Проаналізувавши встановлені обставини справи та норми законодавства України, яке регулює спірні правовідносини, суд виходить з наступного.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Конституційне право на соціальний захист включає і право громадян на забезпечення їх у старості. Пенсія за віком, за вислугу років та інші її види, що призначаються у зв`язку з трудовою діяльністю, заслужені попередньою працею і є однією з форм соціального захисту. Цим визначається зміст і характер обов`язку держави стосовно тих громадян, які набули право на одержання пенсії.

Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на соціальну захищеність пенсіонерів шляхом встановлення пенсій на рівні, орієнтованому на прожитковий мінімум, а також регулярного перегляду їх розмірів у зв`язку із збільшенням розміру мінімального споживчого бюджету і підвищенням ефективності економіки республіки, визначені у Законі України "Про пенсійне забезпечення".

Як передбачено Положенням про Пенсійний фонд України, затвердженим Указом Президента України від 06 квітня 2011 року № 384/2011, Пенсійний фонд України (його територіальні органи) входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Одними з основних завдань Пенсійного фонду України є: реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску; керівництво та управління солідарною системою загальнообов`язкового державного пенсійного страхування; призначення (перерахунок) пенсій, забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплати пенсій, допомоги на поховання, інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України та інших джерел, визначених законодавством.

Відповідно до покладених завдань і функцій, саме Пенсійний фонд України є суб`єктом владних повноважень у сфері правовідносин щодо призначення (перерахунку) і виплати пенсій, а спори, що виникають між учасниками цих відносин, є публічно-правовими, тому згідно з вимогами частини 2статті 4 КАС України їх вирішення належить до юрисдикції адміністративних судів.

Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" визначаються періоди, з яких складається страховий стаж. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 4 ст. 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування").

Згідно п. 2 Розділу Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: 1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Статтею 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" встановлений порядок призначення пільгових пенсій особам, які мали право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію цього Закону, згідно якої особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Щодо зарахування до пільгового стажу спірних періодів роботи позивача, суд зазначає наступне.

Як вже встановлено судом та було вказано вище, згідно записів в трудовій книжці НОМЕР_2 (в частині спірних періодів), позивач - ОСОБА_1 , працював:

запис №2 - 09.03.1992 року прийнятий учнем гірничого робітника підземного з повним робочим днем у шахті на Шахту «Добропільську» В/О «Добропіллявугілля»;

запис №3 - навчання з відривом від роботи при УП ш. «Добропільська» з 14.03.1992 р. по 20.04.1992 року за спеціальністю «гірничий робітник II р. підземний»;

запис №4 - 22.04.1992 року переведений гірничим робітником 11 р. підземним з повним робочим днем у шахті;

запис №5 - 22.08.1993 року переведений гірником очисного забою підземним з повним робочим днем у шахті;

запис №6 - 08.03.1995 року звільнений за ст. 36 КЗнП Україна за згодою сторін;

запис №7 - 22.03.2004 року прийнятий гірником підземним II р. з повним робочим днем у шахті на дільницю №2 у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля»;

запис №8 - 25.08.2004 року переведений гірником очисного забою 5 р. з повним робочим днем у шахті;

запис №15 - 25.01.2021 року звільнений за переведенням до ВИ «Шахтоуправління «Добропільське» ДП «Добропіллявугілля-видобуток»;

запис №16 - 26.01.2021 року прийнятий за переведенням гірником очисного 5 р. з повним робочим днем у шахті у ВП «Шахтоуправління «Добропільське» ДП «Добропіллявугілля- видобуток».

запис №17 - 26.11.2021 року звільнений за станом здоров`я, згідно п. 2 ст. 40 КЗпП України.

Відповідно суд наголошує, що трудова книжка позивача містить достатні дані для визначення зазначених періодів в якості пільгового стажу без надання відповідних довідок.

Таким чином періоди роботи з 14.03.1992 по 20.04.1992 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірничого робітника підземного, з 22.04.1992 по 08.03.1995 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірника очисного забою підземного, з 22.03.2004 по 25.01.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного, з 26.01.2021 по 30.06.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного, підлягають зарахуванню до пільгового стажу позивача.

Відповідно до ч. 3 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно з частиною 2 статті 9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Зважаючи на фактичні обставини справи, враховуючи наявність рішення відповідача про відмову в призначенні пенсії, суд вважає ефективним способом захисту порушеного права позивача визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області №057350005038 від 17.12.2021 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Відповідно до статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, ратифікованої Україною Законом № 475/97-ВР від 17.07.1997, кожен, чиї права і свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Отже, обираючи спосіб захисту порушеного права, слід зважати й на його ефективність з точки зору статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод. У пункті 145 рішення від 15 листопада 1996 у справі «Чахал проти Об`єднаного Королівства» (Chahal v. the United Kingdom, (22414/93) [1996] ECHR 54) Європейський суд з прав людини зазначив, що згадана норма гарантує на національному рівні ефективні правові засоби для здійснення прав і свобод, що передбачаються Конвенцією, незалежно від того, яким чином вони виражені в правовій системі тієї чи іншої країни.

Таким чином, спосіб захисту, що вимагається згаданою статтею, повинен бути «ефективним» як у законі, так і на практиці, зокрема, в тому сенсі, щоб його використання не було ускладнене діями або недоглядом органів влади відповідної держави (п. 75 рішення Європейського суду з прав людини у справі «Афанасьєв проти України» від 5 квітня 2005 (заява № 38722/02)).

«Ефективний засіб правого захисту» в розумінні статті 13 Конвенції повинен забезпечити поновлення порушеного права й одержання особою бажаного результату; винесення рішень, які не призводять безпосередньо до змін в обсязі прав та забезпечення їх примусової реалізації, не відповідає розглядуваній міжнародній нормі.

Як видно з положень Рекомендації Комітету Європи №R(80)2 стосовно здійснення адміністративними органами влади дискреційних повноважень, прийнятої Комітетом 11.03.1980, під дискреційними повноваженнями слід розуміти повноваження, які адміністративний орган, приймаючи рішення, може здійснювати з певною свободою розсуду, тобто, коли такий орган може обирати з кількох юридично допустимих рішень те, яке він вважає найкращим за даних обставин.

Суд не може підміняти державний орган, рішення якого оскаржується, приймати замість нього рішення, яке визнається протиправним, інше рішення, яке б відповідало закону, та давати вказівки, які б свідчили про вирішення питань, які належать до компетенції такого суб`єкта владних повноважень, оскільки такі дії виходять за межі визначених йому повноважень законодавцем.

Згідно з пунктом 1.6 Методології проведення антикорупційної експертизи, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 23.06.2010 р. № 1380/5, дискреційні повноваження - сукупність прав та обов`язків органів державної влади та місцевого самоврядування, осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, що надають можливість на власний розсуд визначити повністю або частково вид і зміст управлінського рішення, яке приймається, або можливість вибору на власний розсуд одного з декількох варіантів управлінських рішень, передбачених нормативно-правовим актом, проектом нормативно-правового акта.

Таким чином, дискреція - це елемент управлінської діяльності, вона пов`язана з владними повноваженнями і їх носіями - органами державної влади та місцевого самоврядування, їх посадовими і службовими особами.

Дискрецію не можна ототожнювати тільки з формалізованими повноваженнями - вона характеризується відсутністю однозначного нормативного регулювання дій суб`єкта, він не може ухилятися від реалізації своєї компетенції, але й не має права виходити за її межі. Тобто дискреційні повноваження - це законодавчо встановлена компетенція владних суб`єктів, яка визначає ступінь самостійності її реалізації з урахуванням принципу верховенства права; ці повноваження полягають у застосуванні суб`єктами адміністративного розсуду при здійсненні дій і прийнятті рішень. У більш звуженому розумінні дискреційні повноваження - це можливість діяти за власним розсудом, в межах закону, можливість застосувати норми закону та вчиняти конкретні дії (або дію) серед інших, кожні з яких окремо є відносно правильними (законними).

Аналогічна правова позиція міститься в постанові Верховного Суду України від 21.05.2013 року № 21-87а13.

Завданням адміністративного суду є контроль за легітимністю прийняття рішення, а тому рішення суду про зобов`язання відповідача перерахувати позивачу пенсію є формою втручання у дискреційні повноваження.

З системного аналізу положень Кодексу адміністративного судочинства України вбачається, що законодавством передбачено право суду у випадку встановлення порушення прав позивача зобов`язувати суб`єкта владних повноважень приймати рішення або вчиняти певні дії.

Згідно абзацу другому частини 4 статті 245 КАС Україні у випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Враховуючи викладене, а також з урахуванням дискреційних повноважень пенсійного органу на прийняття рішення про призначення (перерахунку) пенсії та визначення наявності підстав, за яких призначається (перераховується) пенсія або приймається рішення про відмову в її призначенні (перерахунку), суд вважає за необхідне зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 03.11.2021 року ОСОБА_1 , зарахувавши до його пільгового стажу за Списком №1 періоди роботи: з 14.03.1992 по 20.04.1992 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірничого робітника підземного, з 22.04.1992 по 08.03.1995 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірника очисного забою підземного, з 22.03.2004 по 25.01.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного, з 26.01.2021 по 30.06.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного.

Відповідно до вимог частин першої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Таким чином, позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 5-10, 72-90, 139, 242-246, 205, 250, 255, 257-263, 293-295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_3 АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (РНОКПП 13486010 пл. Соборна, буд 3, м. Слов`янськ, Донецька область, 84122), Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (РНОКПП 21295057 вул. 28 Армії, буд. 6, м. Херсон, Херсонська область, 73036) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області №057350005038 від 17.12.2021 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 03.11.2021 року ОСОБА_1 , зарахувавши до його пільгового стажу за Списком №1 періоди роботи: з 14.03.1992 по 20.04.1992 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірничого робітника підземного, з 22.04.1992 по 08.03.1995 рр. у шахті «Добробільська» в якості гірника очисного забою підземного, з 22.03.2004 по 25.01.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного, з 26.01.2021 по 30.06.2021 рр. у ВП «Шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля» в якості гірника очисного забою підземного.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн. 40 коп.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повідомити сторін, що заяви по суті справи, заяви з процесуальних питань, клопотання, пояснення, додаткові письмові докази, висновки експертів, можуть бути ними подані в електронному вигляді на електронну пошту суду або через особистий кабінет в системі «Електронний суд».

Направлення даного рішення суду здійснювати шляхом електронного листування на електронні адреси учасників справи.

Інформацію щодо роботи суду можна отримати на сторінці суду на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: https://adm.dn.court.gov.ua.

Суддя О.О. Галатіна