Рішення № 108472768, 19.01.2023, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/9831/22

Провадження №2/592/371/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 січня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Косолап М.М.,

за участю секретаря судового засідання Стеценко Є.О.,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

У с т а н о в и в:

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

ОСОБА_1 (далі позивачка) звернулася до суду із позовною заявою і просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 19134,58 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 20.02.2020 по 31.08.2022 перебувала у трудових відносинах з відповідачем. Звільнена з роботи за угодою сторін. Після звільнення відповідач в установлений строк не провів з нею розрахунок та не виплатив нараховану заробітну плату, тому вона вимушена звернутись до суду.

Позивачка ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала, просила розгляд справи проводити без її участі.

Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» у встановлений судом строк відзив на позовну заяву не надало.

Інші процесуальнідії усправі.

Ухвалою суду від 26.12.2022 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 19.01.2023.

Фактичні обставини, встановлені судом.

ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», звільнена з 31.08.2022 за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки та Наказом № 2206/ВК від 30.08.2022.

Заборгованість Акціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання -ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на вересень 2022 року включно складає 19134,58 грн., що підтверджується розрахунковим листомАкціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання -ІНЖИНІРИНГ» за вересень 2022 року.

Суд бере до уваги розрахунковий лист на ім`я позивача виданий відповідачем, оскільки статтею 110 Кодексу Законів про працю України на власника або уповноважений ним орган при кожній виплаті заробітної плати покладено обов`язок повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.

Таким чином, судом встановлено, що позивачці не виплачено заборгованість з заробітної плати станом на 01.10.2022 у розмірі 19134,58 грн.

Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права.

Виплата заробітної плати працівнику гарантована статтею 43 Конституції України.

За вимогами статей 115, 116 КЗпП України, статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до частини 1 статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з частиною 1 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Судом встановлено, що відповідач не виплатив позивачу всі суми, які належали останньому в день звільнення у розмірі 19134,58 грн.

З огляду на встановлені судом обставини, позовні вимоги підлягають задоволенню, а з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість із заробітної у розмірі 19134,58 грн.

Судові витрати.

Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України).

Позивачі -у справахпро стягненнязаробітної плати відповіднодо статті5Закону України«Про судовийзбір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 992,40 грн.

Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуальногокодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 992,40 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання -ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 19134 (дев`ятнадцятьтисяч стотридцять чотири)грн. 58 коп.

Стягнути зАкціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання -ІНЖИНІРИНГ» на користь держави судовий збір у сумі 992 грн. 40 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивачка ОСОБА_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач Акціонерне товариство«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання -ІНЖИНІРИНГ»,місцезнаходження м.Суми,вул.Іллінська,13, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 00205618.

Повне судове рішення складено 19 січня 2023 року.

Суддя М.М. Косолап