Рішення № 108405676, 16.01.2023, Вінницький окружний адміністративний суд

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2023 р. Справа № 120/8660/22

Вінницький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Слободонюка М.В., розглянувши в м. Вінниці за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

До Вінницького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (далі - ГУ ПФУ у Вінницькій області, відповідач) про визнання дій протиправним та зобов`язання вчинити дії.

Заявлені позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з березня 2021 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області та отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Разом з тим позивач зазначає, що при призначенні йому пенсії відповідач протиправно не зарахував в пільговому обчисленні до страхового стажу періоду його роботи з 19.01.1987 по 16.06.1990 в районах Крайньої Півночі та не взяв до уваги довідку про заробітну плату від 23.03.2020 №302, видану АО Ямалтрансстрой. Позивач вказує, що даний період роботи підтверджується трудовим договором та записами за №8-13 в його трудовій книжці, а отже мав бути врахований в кратному обчисленні відповідно до п. 5 розділу ХV Прикінцевих положень Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

З огляду на зазначене позивач вважає, що вказані дії Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області порушують його право на належне пенсійне забезпечення, що й спонукало останнього звернутися до суду з даним позовом.

Ухвалою від 28.10.2022 судом відкрито провадження у справі та ухвалено проводити розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні). Крім того, встановлено відповідачу 15-денний строк для подання відзиву на позовну заяву в порядку, передбаченому статтею 162 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України).

18.11.2022 та 24.11.2022 (аналогічний за змістом) до суду від ГУ ПФУ у Вінницькій області надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача проти позову заперечує. Зазначає, що 04.03.2021 позивач звернувся до територіального органу Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії за віком. ГУ ПФУ у Вінницькій області 12.03.2021 прийнято рішення №6025050002725, яким позивачу призначено пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі - Закон № 1058-IV). У подальшому, як вказує відповідач, позивач 27.06.2022 звернувся до ГУ ПФУ у Вінницькій області із заявою про надання інформації щодо факту здійснення запиту до РФ щодо підтвердження інформації про період його роботи в районні Крайньої Півночі в АО Ямалтрансстрой за період з 24.05.1986 по 18.01.1990. За результатами розгляду такої заяви, ГУ ПФУ у Вінницькій області повідомило позивача про те, що відповідно статті 40 Закону № 1058-IV при обчисленні пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинні документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. Оскільки довідка про заробітну плату АО Ямалтрансстрой від 23.03.2020 №302 не підтверджена первинними документами, то відповідач вважає, що підстави для її врахування відсутні.

Окрім того відповідач повідомив, що з метою дотримання норм статті 40 Закону №1058, Головним управлінням 04.03.2021 надіслано лист №0200-0213-10/14324 до Пенсійного фонду РФ в м. Лабитнангі щодо необхідності проведення зустрічної перевірки довідки про заробітну плату, повторний лист надіслано 09.11.2021 за № 0200-0213-8/71700. Однак у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України указом Президента України №64/2022 від 24.02.2022 введено воєнний стан на території України, що унеможливлює листування з країною-агресором.

Відтак, з огляду на викладене, відповідач вважає, що в ГУ ПФУ у Вінницькій області відсутні правові підстави для перерахунку пенсії позивача з урахуванням періодів його роботи в районах Крайньої Півночі та наданої позивачем довідки про заробітну плату.

29.11.2021 позивачем подано до суду відповідь на відзив, однак суд не приймає її до уваги, оскільки відповідно до ч. 3 ст. 263 КАС України допустимими заявами по суті справи у цій категорії справ є лише позов та відзив.

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив, що ОСОБА_1 у березні 2021 року звернувся до ГУ ПФУ у Вінницькій області із заявою про призначення пенсії за віком.

За результатами розгляду такої заяви та поданих документів рішенням ГУ ПФУ у Вінницькій області від 12.03.2021 №025050002725 позивачу призначено пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до розрахунку страхового стажу, відповідачем зараховано позивачу періоди його роботи в районах Крайньої Півночі з 24.05.1986 по 18.01.1987 в пільговому обчисленні (з кратністю 1,5). В той же час період роботи в районах Крайньої Півночі з 19.01.1987 по 16.06.1990 згідно довідки про заробітну плату АО «Ямалтрансстрой» № 302 від 23.03.2020 відповідачем не зараховано в пільговому (кратному) обчисленні.

На звернення позивача від 27.06.2022 про неналежне обчислення пенсії, відповідач листом від 21.07.2022 за №5873-5129/К-02/8-0200/22 повідомив, що відповідно статті 40 Закону №1058 обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинні документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 р становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Відповідач вказав, що оскільки довідка АО Ямалтрансстрой про заробітну плату від 23.03.2020 №302 не підтверджена первинними документами, підстави для її врахування відсутні. Окрім того в листі додатково зазначено, що з метою дотримання норм статті 40 Закону №1058, Головним управлінням 04.03.2021 надіслано лист №0200-0213-10/14324 до Пенсійного фонду Російської Федерації в м. Лабитнангі щодо необхідності проведення зустрічної перевірки довідки про заробітну плату, повторний лист надіслано 09.11.2021 за № 0200-0213-8/71700. Наразі відповідь щодо підтвердження довідки про заробітну плату до Головного управління не надійшла. В разі надходження акту зустрічної перевірки про підтвердження довідки про заробітну плату від 23.03.2020 №302 первинними документами, що підтверджують відповідну довідку буде розглянута можливість здійснення перерахунку з врахуванням вказаної довідки.

Вважаючи, такі дії пенсійного органу щодо відмови у зарахуванні до страхового стажу періоду роботи в районах Крайньої Півночі з 19.01.1987 по 16.06.1990 у кратному (пільговому) обчисленні (1,5) протиправними, позивач, з метою захисту порушених, на його думку, прав та інтересів звернувся до суду з даним адміністративним позовом.

Визначаючись щодо заявлених позовних вимог суд виходив із наступного.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до частини 4 статті 24 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування №1058-IV (далі - Закон №1058-IV), в редакції чинній на час виникнення спірних правовідносин, періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до пункту 5 Розділу Прикінцеві положення Закону №1058-IV період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року № 148 Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Згідно статті 62 Закону України Про пенсійне забезпечення від 05.11.1991 №1788-XII, в редакції чинній на час виникнення спірних правовідносин, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 3 Порядку №637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу органами Пенсійного фонду на місцях приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

При цьому пункт 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 1058-IV доповнює, що у якості документів про стаж, які передбачені вищезазначеним Порядком підтвердження наявного трудового стажу, за період роботи до 01 січня 1991 року на Крайній Півночі чи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген можуть надаватись договори або інші документи, що підтверджують право працівника на пільги, передбачені для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі чи місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Відповідно до пункту д статті 5 Указу Президії Верховної Ради СРСР Про впорядкування для осіб, що працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі від 10.02.1960 працівникам, що переводяться, направляються, запрошуються на роботу в райони Крайньої Півночі і в місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей країни, за умови укладення ними трудових договорів про роботу в районах строком на п`ять років, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки, надати додаткові пільги - зараховувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців роботи при обчисленні стажу надає право на отримання пенсії через старість і по інвалідності.

Згідно статті 3 Указу Президії Верховної Ради СРСР Про розширення пільг на осіб, що працюють у районах Крайньої Півночі і у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі від 26.09.1967 №1908-VІІ скоротити тривалість трудового договору, що дає право на отримання пільг, передбачених статтею 5 Указу Президії Верховної Ради СРСР лютого 1960 року Про упорядкування пільг для осіб, що працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, з п`яти до трьох років.

Абзацом 2 пункту 2 Інструкції про порядок надання пільг особам, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, затверджено постановою Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці і заробітної плати Всесоюзної Центральної Ради професійних спілок від 16.12.1967 №530/П-28, передбачено, що пільги, передбачені статтею 5 Указу від 10.02.1960 та статтею 3 Указу від 26.09.1967 надаються додатково працівникам, які прибули на роботу в райони Крайньої Півночі і в місця, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей країни (включаючи осіб, які прибули з власної ініціативи), при умові укладення ними трудових договорів, про роботу в цих районах, місцевостях на строк три роки, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки.

Отже, з огляду на вищенаведені норми права, для обчислення пільгового стажу при роботі в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до неї, повинні бути надані або трудова книжка або письмовий трудовий договір або довідка, в якій зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі. Тобто достатньо одного із перерахованих документів, а не їх сукупність.

Аналогічний правовий висновок міститься у постановах Верховного Суду від 03.07.2018 у справі №302/662/17-а, від 18.12.2018 у справі №263/13671/16-а, від 10.01.2019 у справі №352/1612/15а (2а/352/70/15), від 10.09.2019 у справі №348/2208/16-а, від 14.11.2019 у справі №265/6105/16-а, від 18.06.2020 у справі № 537/1415/17, від 15.01.2021 у справі № 348/2319/16-а.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Так, досліджуючи зміст записів трудової книжки ОСОБА_2 серії НОМЕР_1 від 02.04.1980, судом встановлено, що починаючи з 19.01.1987 позивач був прийнятий в СМП-619 ПСМО Ямалтрансстрой в порядку переведення монтером шляху 3 розряду та звільнений за власним бажанням 16.06.1990 (записи № 10-13). Трудову діяльність в цей період позивач проводив в районі Крайньої Півночі, про що свідчить відмітка в трудовій книжці.

Окрім того, робота позивача в районах Крайньої Півночі на даному підприємстві також підтверджується і трудовим договором про роботу на підприємстві (організації) в районах Крайньої Півночі і в місцевостях прирівняним до районів Крайньої Півночі від 24.05.1986 укладеним між позивачем та СМП-619 ПСМО Ямалтрансстрой (строк дії договору не менше 3 років), а також архівною довідкою про заробітну плату від 23.03.2020 №302, виданою АО Ямалтрансстрой.

Водночас суд зазначає, що згідно з фактичними обставинами цієї справи відповідачем не заперечується факт перебування позивача у період з 19.01.1987 по 16.06.1990 у районах Крайньої Півночі.

При цьому, підставою для не зарахування спірного періоду роботи у пільговому (кратному) обчислені слугувало те, що надана позивачем довідка про заробітну плату від 23.03.2020 №302, яка видана АО Ямалтрансстрой, не підтверджена первинними документами.

Однак суд з такою позицією відповідача не погоджується з огляду на таке.

Відповідно до пункту 2.10 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1 (далі Порядок №22-1) довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Отже, обов`язковою умовою для обчислення чи перерахунку пенсії з урахування заробітної плати за період роботи до 1 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами.

В свою чергу суд зазначає, що підтвердження достовірності даних довідки здійснюється шляхом проведення органом Пенсійного фонду перевірки за місцем зберігання первинної документації, а не шляхом покладення на особу, яка звернулася за перерахунком пенсії, обов`язку щодо надання цих первинних документів.

Так судом встановлено, що у довідці про заробітну плату від 23.03.2020 №302 виданої АО «Ямалтрансстрой» зазначені суми заробітної плати, періоди роботи, а також є посилання на те, що довідка видана на підставі особових рахунків та на всі виплати проведені відрахування страхових внесків до Пенсійного фонду.

Отже вказана довідка відповідає формі, встановленій у додатку 1 до пункту 7 Порядку №22-1, в редакції, чинній на час видачі цієї довідки.

Поряд із тим, неможливість проведення Пенсійним органом зустрічної перевірки щодо достовірності вказаних відомостей у довідці, а також сумніви останнього щодо обґрунтованості її видачі самі по собі не можуть мати негативні наслідки для особи та не можуть впливати на особисті права позивача щодо пенсійного забезпечення.

Таким чином відсутність можливості проведення перевірки не може позбавляти позивача його конституційного права на соціальний захист.

Подібні висновки містяться у постановах Верховного Суду від 21.02.2020 у справі №291/99/17, від 29.07.2020 у справі № 341/1132/17.

Отже, з огляду на викладене, враховуючи, що факт роботи позивача в районах Крайньої Півночі підтверджується записами в трудовій книжці, які також безпосередньо кореспондуються з записами у довідці про заробітну плату, суд дійшов висновку про те, що відповідач протиправно відмовив у зарахуванні позивачу до страхового стажу періоди його роботи в районах Крайньої Півночі з 19.01.1987 по 16.06.1990 у кратному (пільговому) обчисленні та безпідставно не врахував при обчисленні пенсії довідку про заробітну плату від 23.03.2020 № 302, видану АО «Ямалтрансстрой».

Відтак, з метою захисту порушених прав позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача зарахувати періоди роботи ОСОБА_1 в районах Крайньої Півночі з 19.01.1987 по 16.06.1990 у кратному (пільговому) обчисленні та здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу з врахуванням довідки про заробітну плату АО Ямалтрансстрой від 23.03.2020 №302.

Щодо строку з якого слід здійснити перерахунок пенсії, то суд зазначає, що оскільки предметом розгляду даної справи є проведення перерахунку вже призначеної позивачу пенсії, тому такий перерахунок слід здійснити з урахуванням вимог ч. 4 ст. 45 Закону №1058-IV з 01.07.2022 (враховуючи, що звернення до відповідача із заявою про порушення прав позивача мало місце 28.06.2022, і саме наслідок розгляду цієї заяви став передумовою для звернення позивача до суду).

Відповідно до ч. 1 ст. 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Частиною першою статті 9 КАС України передбачено, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до частин 1, 2 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відтак, перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій і докази, надані позивачем, суд доходить висновку про наявність підстав для часткового задоволення позову.

При вирішенні питання про розподіл судових витрат суд враховує, що відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Водночас суд зауважує, що на користь позивача підлягає відшкодуванню вся сума судового збору. Адже, незважаючи на часткове задоволення позовних вимог, суд визнав порушення законних прав позивача внаслідок неправомірних рішень та дій суб`єкта владних повноважень і спір по суті вирішено в користь позивача, тоді як прийняття рішення про часткове задоволення позову пов`язується виключно зі способом захисту порушених прав позивача.

Керуючись ст.ст. 9, 72, 77, 90, 139, 242, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області щодо відмови у зарахуванні ОСОБА_1 до страхового стажу періоди роботи в районах Крайньої Півночі з 19.01.1987 по 16.06.1990 у кратному (пільговому) обчисленні з врахуванням довідки про заробітну плату АО Ямалтрансстрой від 23.03.2020 №302.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області зарахувати ОСОБА_1 періоди роботи в районах Крайньої Півночі з 19.01.1987 по 16.06.1990 у кратному (пільговому) обчисленні та здійснити з 01.07.2022 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з врахуванням довідки про заробітну плату АО Ямалтрансстрой від 23.03.2020 №302, з урахуванням уже виплачених сум.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 понесені витрати на оплату судового збору в розмірі 992,40 грн. (дев`ятсот дев`яносто дві гривні сорок копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області.

Рішення суду набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Повне судове рішення складено 16.01.23.

Інформація про учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_2 );

Відповідач : Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (вул. Хмельницьке шосе, 7, м. Вінниця, 21028, код ЄДРПОУ 13322403).

СуддяСлободонюк Михайло Васильович