Рішення № 108388277, 11.01.2023, Київський окружний адміністративний суд

КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 січня 2023 року справа №320/1566/22

Київський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Горобцової Я. В., розглянувши у порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:

До Київського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві, в якій позивач просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві щодо відмови у здійсненні з 01.04.2019 перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 згідно довідки Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 №15142, з врахуванням складових грошового забезпечення: посадовий оклад 5640,00 грн; оклад за військовим званням 1480,00 грн; відсоткова надбавка за вислугу років (50%) 3360,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн; служба в умовах режимних обмежень (15%) 846,00 грн; премія (35%) 1974,00 грн, та щодо не проведення виплати ОСОБА_1 100% від суми підвищення пенсії з 01.01.2018, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704-2017-п, у відповідності до вимог статей 43, 51, 52, 63 Закону України №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві здійснити з 01.04.2019 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 №15142, без обмеження максимальним розміром із розрахунку основного розміру пенсії 74% грошового забезпечення, з врахуванням складових грошового забезпечення: посадовий оклад 5640,00 грн; оклад за військовим званням 1480,00 грн; відсоткова надбавка за вислугу років (50%) 3360,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн; служба в умовах режимних обмежень (15%) 846,00 грн; премія (35%) 1974,00 грн, та виплатити ОСОБА_1 100% від суми підвищення пенсії з 01.01.2018, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704-2017-п, у відповідності до вимог статей 43, 51, 52, 63 Закону України №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ, з урахуванням сум вже отриманих ОСОБА_1 .

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що позивач є військовим пенсіонером, перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб".

Київським міським територіальним центром комплектування та соціальної підтримки на адресу Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві було направлено нову Довідку про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 для проведення перерахунку його пенсії з 01.04.2019.

Листом Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві позивачеві роз`яснено, що відсутні підстави для проведення перерахунку за довідкою, наданою Київським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки від 25.11.2021 №15142.

Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 07.02.2022 відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження.

Відповідач проти позову заперечував та пояснив, що після прийняття Кабінетом Міністрів України постанови від 30.08.2017 № 704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб (далі -Постанова № 704) та постанови від 21.02.2018 № 103 Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб (далі - Постанова № 103) пенсія позивача була перерахована відповідно до Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 (далі - Порядок № 45), з урахуванням трьох складових грошового забезпечення: посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. При цьому відповідач вважає, що подальше визнання у судовому порядку протиправними та нечинними пунктів 1, 2 Постанови № 103 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45 не є підставою ані для видачі оновленої довідки про розмір грошового забезпечення, ані для перерахунку пенсії, оскільки нових нормативно-правових актів щодо визначення умов, порядку та розмірів, за якими має проводитися перерахунок пенсій, Кабінет Міністрів України не приймав.

Крім того, відповідач зазначив, що в оновленій довідці про розмір грошового забезпечення позивача включені додаткові види грошового забезпечення, які не передбачені Постановою № 103, у зв`язку з чим підстави для перерахунку пенсії відсутні.

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши усі фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, судом встановлено таке.

Позивач - громадянин України, полковник у відставці ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , пенсіонер Міністерства оборони України, ветеран військової служби, перебуваю на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в місті Києві.

Позивач отримує пенсію за вислугу років з 16.11.1996.

Згідно з Розрахунком пенсії за вислугу років станом на 01.01.2017 по пенсійній справі Позивача, пенсія йому призначена (обчислена) із наступних сум грошового забезпечення:

посадовий оклад - 1150,00 грн;

оклад за військове звання - 135,00 грн;

процентна надбавка за вислугу років (40 %) - 514,00 грн;

робота з таємними виробами, носіями, док. (15%) - 172,50 грн;

надбавка за особливо важливі завдання (50%) - 899,50 грн;

премія (10%) - 115,00 грн.

Всього - 2986,00 гри.

Основний розмір пенсії 74% грошового забезпечення (вислуга років 28).

З метою виконання Постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30 серпня 2017 року № 704-2017-п (далі - Постанова КМУ №704) та положень ч.4 ст. 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ (далі - Закон України № 2262-Х11), Кабінетом Міністрів України 21.02.2018 року прийнято постанову № 103-2018-п (далі - постанова КМУ № 103), якою установлено перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом України № 2262-ХІІ до 01.03.2018.

Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві на виконання постанови КМУ №103 здійснило перерахунок пенсії Позивача з 01.01.2018 на підставі наданої уповноваженим органом довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.03.2018 з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років, як було визначено вказаною постановою.

Вказаний перерахунок був здійснений ГУ ПФУ в м. Києві із таких сум грошового забезпечення:

посадовий оклад - 5640,00 грн.;

оклад за військовим званням - 1480,00 грн.;

процентна надбавка за вислугу років (50%) - 3560,00 грн.

Всього - 10680,00 грн.

Основний розмір пенсії зменшено до 70% грошового забезпечення, надбавки та премію не враховано.

Згідно постанови КМУ 103 від 21.02.2018 р. підвищення складає 4679,60

З них виплачується:

З 01.01.2018 р. по 31.12.2018 р. щомісячно 50% від підвищення: 2339,80;

З 01.01.2019 р. по 31.12.2019 р. щомісячно 75% від підвищення: 3509,70;

З 01.01.2020 р. щомісячно 100% від підвищення: 4679,60.

Київський міський територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі - Київський міський ТЦК та СП) направив до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві оновлену довідку від 25.11.2021 № 15142, про розмір грошового забезпечення відповідної посади станом на 05 березня 2019 року із зазначенням надбавок із сум грошового забезпечення та премії для перерахунку пенсії Позивача з 01.04.2019.

Відповідно до даних, зазначених у новій довідці Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 № 15142, про розмір грошового забезпечення, який має враховуватись для перерахунку пенсії Позивача з 01.04.2019, відповідно до постанови КМУ № 704, за нормами, чинними на 05.03.2019 (день, з якого особа набула право на перерахунок), за посадою старший офіцер групи Центрального командного пункту ГШ ЗСУ, становить:

посадовий оклад - 5640,00 грн.;

оклад за військовим званням - 1480,00 грн.;

процентна надбавка за вислугу років (50%) - 3560,00 грн.

надбавка за особливості проходження служби (65%) - 6942,00 грн.

надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%)- 846,00 грн.

премія (35%)- 1974,00 грн.

Всього: 20442,00 грн.

Після отримання від Київського міського ТЦК та СП підтвердження про відправлення до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідки від 25.11.2021 № 15142, про розмір грошового забезпечення відповідної посади станом на 05 березня 2019 року із зазначенням надбавок із сум грошового забезпечення та премії, Позивач звернувся (через представника) до ГУ ПФУ в м. Києві з Заявою від 02.12.2021, в якій просив здійснити перерахунок та виплату пенсії з 01.04.2019 з урахуванням надбавок та премії, зазначених у новій довідці, без обмеження максимальним розміром, із розрахунку основного розміру пенсії 74% грошового забезпечення та виплатити 100% від сум підвищення пенсії з 01.01.2018.

Позивач отримав відповідь від ГУ ПФУ в м. Києві від 29.12.2021 № 35577-36280/К- 02/8-2600/21, в якій ГУ ПФУ в м. Києві відмовило здійснити перерахунок пенсії Позивача.

Вважаючи протиправни рішення щодо відмови у праві на здійснення перерахунку та отримання пенсії відповідно до чітких вимог законодавства України з урахуванням 100% визначеного пенсійного забезпечення, відповідно до тарифної сітки, розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців та додаткових видів грошового забезпечення і отримати неотриманні пенсійні кошти є не обгрунтоване та не законне позивач звернувся до суду.

Щодо перерахунку пенсії Позивача на підставі довідки Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 № 15142 суд зазначає таке.

Згідно пункту 1 Постанови КМУ № 103 необхідно перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб до 01.03.20218 (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.20218 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб.

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, яке залишено без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019 та постановою Верховного Суду від 12.11.2019, встановлено, що пункти 1 та 2 Постанови КМУ № 103 та пункт 5 і додаток 2 Постанови КМУ № 45, передбачають відсоткове зменшення виплати пенсії військовослужбовцям (зокрема позивачу), відтак звужують зміст вже існуючих прав таких осіб.

Кабінет Міністрів перевищив свої повноваження і позбавив Позивача додаткових видів грошового забезпечення та премії, давши вказівку підлеглим Державним органам керуватися постановою КМУ № 45 від 13 лютого 2008 року в редакції 2018 року.

Статтею 9 Закону № 20П-ХІІ визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Згідно із частиною другою статті 9 Закону № 2011-ХП до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

В постанові КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» зазначено, зокрема:

Виплачувати надбавку за службу в умовах режимних обмежень військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу - у розмірах та порядку, визначених законодавством (підпункт 6 пункту 6 постанови № 704);

Установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою (підпункт 1 пункту 5 постанови № 704);

Здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення (підпункт 2 пункту 5 постанови № 704).

Статтею 43 Закону України № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до частини 4 статті 63 Закону України № 2262-ХІІ, усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом України, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством.

Згідно другої частини статті 51 Закону України № 2262-ХІІ, перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, що реалізовано ним шляхом прийняття Постанови від 13 лютого 2008 року № 45-2008-п.

Редакція 2018 року постанови КМУ № 45, на підставі постанови КМУ №103, протиправно вимагала робити розрахунок пенсії Позивача тільки по 3 складовим грошового забезпечення: звання, посадовий оклад та вислуга.

Верховний Суд роз`яснив, що норма ст. 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» міститься в розділі V «Обчислення пенсії», тобто в загальному розділі, та безпосередньо визначає складові грошового забезпечення для обчислення пенсій. При цьому під обчисленням слід розуміти процес отримання результату за допомогою дій над числами, кожне з яких є конкретним цифровим вираженням розміру складових грошового забезпечення.

До повноважень Кабінету Міністрів України не входить зміна структури грошового забезпечення, а приводом для перерахунку пенсій є підвищення грошового забезпечення відповідних категорій (ч. 4 ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»), саме розмір якого, а не складові, можуть змінюватись Кабінетом Міністрів України.

Зміна умов чи норм пенсійного забезпечення (зокрема, визначення видів грошового забезпечення для перерахунку пенсій) підзаконними нормативно-правовими актами с порушенням закону.

Закон № 2262 та чинна на сьогодні редакція додатку 2 постанови КМУ № 45 дають підстави для перерахунку пенсії Позивача з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії.

Верховний Суд України своїми рішеннями від 12.11.2019 року та 17.12.2019 року вказав правову позицію, якою Відповідач повинен неухильно керуватися - це стаття 43 Закону № 2262-Х1І. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, яке залишено без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019 та постанова Верховного Суду від 12.11.2019, якою встановлено, що пункти 1 та 2 Постанови КМУ №103 є протиправними і нечинними з дня прийняття, є безумовною підставою для створення нової довідки про розмір грошового забезпечення відповідної посади діючого військовослужбовця із зазначенням усіх додаткових видів грошового забезпечення та премії та здійснення ГУ ПФУ нового перерахунку пенсії Позивача з 01.04.2019, відповідно до тарифної сітки, розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з урахуванням всіх надбавок, передбачених статтею 43 Закону України № 2262-Х11 та постановою КМУ № 704-2017-п.

Щодо виплати 100% від суми підвищення пенсії з 01.01.2018

Згідно пункту 2 Постанови КМУ№ 103 перераховані відповідно до пункту 1 цієї Постанови Кабінету Міністрів України підвищені пенсії з урахуванням доплат до попереднього розміру пенсій, підвищень, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, що визначені законом) проводити з 01.01.2018 у таких розмірах: з 01.01.2018 по 31.01.2018 - 50 відсотків; з 01.01.2019 по 31.12.2019 - 75 відсотків; з 01.01.2020 - 100 відсотків суми підвищення пенсії, визначеного станом на 01.03.2018.

Вимогами ч. З ст. 52 Закону № 2262-ХІІ встановлено, що виплата пенсій провадиться за поточний місяць загальною сумою у встановлений строк, але не пізніше останнього числа місяця, за який виплачується пенсія.

Слід зазначити, що частина четверта статті 63 Закону №2262 надає Кабінету Міністрів України повноваження визначати умови, порядок та розмір перерахунку пенсії, але не її виплати. При цьому, виплата пенсії- та перерахунок пенсії- є різними правовими категоріями, що підтверджується навіть їх закріпленням в різних розділах Закону №2262 (Розділ VII та Розділ VIII).

Аналогічна правова позиція була викладена Верховним Судом у постанові від 06.08.2019

у зразковій справі №160/3586/19, в якій суд касаційної інстанції зазначив, що законодавець розмежував поняття строки перерахунку пенсії, строки виплати пенсії та порядок перерахунку пенсії, а системний аналіз статей 51, 52, 55, 63 Закону № 2262 свідчить, що наявність у Кабінету Міністрів України права встановлювати порядок перерахунку пенсії- не є тотожним праву встановлювати строки перерахунку пенсії-, строки виплати пенсії.

Крім того, постановою Кабінету Міністрів України від 14.08.2019 №804 Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян установлено, що виплата пенсій, призначених згідно із Законом України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із зазначеним Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським) та перерахованих з 01.01.2018 з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, заклади вищої освіти), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, здійснюється у 2019 році в розмірі 75 відсотків суми підвищення пенсії, визначеної станом на 01.03.2018.

Зважаючи на вище викладене, суд вважає протиправними дії ГУ ПФУ, щодо відмови в здійсненні перерахунку пенсії Позивача з 01.04.2019 згідно довідки Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 № 15142, про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, та щодо невиплати Позивачу 100% від суми підвищення пенсії з 01.01.2018, а тому належним способом захисту вважажає зобов`язати ГУ ПФУ здійснити перерахунок та виплату пенсії Позивача з 01.04.2019 на підставі довідки Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 № 15142, без обмеження максимальним розміром, із розрахунку основного розміру пенсії 74% грошового забезпечення, та виплатити Позивачу 100% від суми підвищення пенсії з 01.01.2018, з урахуванням сум вже отриманих Позивачем.

Щодо розподілу судових витрат, суд зазначає таке.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Позивачем сплачено судовий збір на загальну суму 992,40 грн.

Враховуючи часткове задоволення позову, на користь позивача слід присудити понесені ним судові витрати в розмірі 992,40 грн за рахунок бюджетних асигнувань призначених для Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві.

На підставі викладеного, керуючись статтями 243-246, 250 КАС України, суд

в и р і ш и в:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві щодо відмови у здійсненні з 01.04.2019 перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 згідно довідки Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 №15142, з врахуванням складових грошового забезпечення: посадовий оклад 5640,00 грн; оклад за військовим званням 1480,00 грн; відсоткова надбавка за вислугу років (50%) 3360,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн; служба в умовах режимних обмежень (15%) 846,00 грн; премія (35%) 1974,00 грн, та щодо не проведення виплати ОСОБА_1 100% від суми підвищення пенсії з 01.01.2018, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704-2017-п, у відповідності до вимог статей 43, 51, 52, 63 Закону України №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ;

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві (код ЄДРПОУ 42098368, вул.Бульварно-Кудрявська, 16, м.Київ, 04053) здійснити з 01.04.2019 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) на підставі довідки Київського міського ТЦК та СП від 25.11.2021 №15142, без обмеження максимальним розміром із розрахунку основного розміру пенсії 74% грошового забезпечення, з врахуванням складових грошового забезпечення: посадовий оклад 5640,00 грн; оклад за військовим званням 1480,00 грн; відсоткова надбавка за вислугу років (50%) 3360,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн; служба в умовах режимних обмежень (15%) 846,00 грн; премія (35%) 1974,00 грн, та виплатити ОСОБА_1 100% від суми підвищення пенсії з 01.01.2018, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704-2017-п, у відповідності до вимог статей 43, 51, 52, 63 Закону України №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ, з урахуванням сум вже отриманих ОСОБА_1 .

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) гривні 40 копійок за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві (код ЄДРПОУ 42098368, вул.Бульварно-Кудрявська, 16, м.Київ, 04053).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

У разі оголошення судом лише вступної та резолютивної частини рішення, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення.

Суддя Я.В. Горобцова

Горобцова Я.В.