Рішення № 108035754, 21.12.2022, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/9091/22

Провадження №2/592/2039/22

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2022 року м.Суми

Ковпаківський районнийсудм.Сумивособісудді КотенкоО.А.,розглянувшивпорядку спрощеногопозовногопровадженняцивільну справузапозовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

УСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом та вимоги обгрунтовує тим, що з 03.04.2020 року його прийняли на роботу до Акціонерноготовариства «Сумськемашинобудівне науково-виробничеоб`єднання Інжиніринг».По теперішнійчас вінперебуває утрудових відносинахз AT«CMHBOІнжиніринг». Відповідач посправі останнімчасом виплачувавзаробітну платуне регулярно,пізніше виплатипроводились участковому еквівалентівід зарплатита запопередні місяці,а згодомперестав платити,внаслідок чогоутворилась заборгованістьпо заробітнійплаті.Загальна сумазаборгованості звиплати заробітноїстаном нажовтень 2022року становить72419,58грн.На йогозвернення довідповідача щодоотримання довідкипро загальнусуму заборгованостіпо заробітнійплаті,він отримавусну відповідь,що такідовідки невидаються,оскільки сумазаборгованості позаробітній платіпідтверджується виданимипрацівнику корінцями,які єрозрахунковими листами. Відповідач відмовляєтьсясплатити йомузаборгованість,чим грубопорушує вимогикодексу законівпро працюв ч.5ст.97,де визначено,що оплатапраці працівниківздійснюється впершочерговому порядку.Всі іншіплатежі здійснюютьсяроботодавцем післявиконання зобов`язаньщодо оплатипраці. З такимидіями відповідачавона категоричноне погоджується,адже відповіднодо статті115КЗпП Українизаробітна платавиплачується працівникамрегулярно вробочі дніу строки,встановлені колективнимдоговором абонормативним актомроботодавця,погодженим звиборним органомпервинної профспілковоїорганізації чиіншим уповноваженимна представництвотрудовим колективоморганом (ав разівідсутності такихорганів -представниками,обраними іуповноваженими трудовимколективом),але нерідше двохразів намісяць черезпроміжок часу,що неперевищує шістнадцяти календарних днів,та непізніше семиднів післязакінчення періоду,за якийздійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути на його користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг», нараховану але не виплачену йому заробітну плату станом на жовтень 2022 року в сумі 23595,24грн.

Представником позивача ОСОБА_1 адвокатом Супрун Д.В., подано до суду заяву про збільшення позовних вимог в якій зазначено, що у зв`язку з отриманням позивачем розрахункового листа станом на листопад 2022 року, сума заборгованості з виплати заробітної плати збільшилась та станом на листопад 2022 року становить 86386,62грн., тому просить суд збільшити розмір позовних вимог, стягнувши на користь позивача з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг», нараховану але не виплачену позивачу заробітну плату станом на листопад 2022 року в сумі 86386,62грн.

Від представника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» надано до суду заява в якій зазначено, що позивач подавпозовну заяву24.11.2022року разомз розрахунковимлистом,який підтверджуєзаборгованість позаробітній платіза жовтень2022року усумі 72419грн.58коп.Наявні розрахунковілисти невключать усебе зміни,щодо заборгованостіпо заробітнійплаті,які могливиникнути улистопаді тагрудні 2022року. Товариство навиконання свогозобов`язаннясплати заборгованостіпо заробітнійплаті зажовтень 2022року виплатилопозивачу 17360грн.05коп.02.12.2022року,що підтверджуєтьсявитягом зісписку робітниківAT«CMHBO-Інжиніринг» доплатіжного доручення№23567від 02.12.2022року наперерахування заробітноїплати. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:

Суд установив, що з 03.04.2020 року позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг».

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 .

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за листопад 2022 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 , станом на листопад 2022 року становила 86386грн.62коп.

Згідно копії доручення №23567 від 02.12.2022 року вбачається, що ОСОБА_1 , було перераховано за другу половину жовтня 2022 року 17360,05грн.

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 69026,57грн. (86386,62-17360,05) (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 69026грн.57коп.

Відповідно дост.141 ЦПК Українисуд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 992грн.40коп.

Керуючись ст.ст.115,116 КЗпП України, ст.ст.2,12,13,76-81,137,141,259,263-265 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на листопад 2022 року в сумі 69026грн.57коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання- Інжиніринг» на користь держави 992грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» адреса: м. Суми, вул. Іллінська, 13, код ЄДРПОУ 00205618.

Суддя О.А. Котенко