Єдиний державний реєстр судових рішень
справа № 752/12629/22
провадження №: 2/752/7355/22
У Х В А Л А
06.12.2022 року Голосіївський районний суд м. Києва
у складі:
головуючого по справі судді - Мазура Ю.Ю.
за участю секретаря - Луценко А.В.,
за участю сторін:
Представник позивачів - Мамедової В.Л.
розглянувши у підготовчому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Києві клопотання представника позивачів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - адвоката Мамедової Олени Леонідівни про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні,-
В С Т А Н О В И В :
У вересні 2022 року позивач ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , звернулися до Голосіївського районного суду м. Києва із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні.
Ухвалою Голосіївського районного суду м. Києва від 26.09.2022 року відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненніта призначено підготовче засідання.
Представник позивачів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - адвоката Мамедової О.Л. в судовому засіданні заявила клопотання про витребування від ТОВ «ЦЕНТР ПРОФМЕД»: завірені у встановленому законом порядку та оригінали для огляду: наказ про прийняття на роботу ОСОБА_2 ; наказ про звільнення ОСОБА_2 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_2 ; письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_3 ; наказ про звільнення ОСОБА_3 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_3 ; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_4 ; наказ про звільнення ОСОБА_4 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_4 також інформацію: чи направлена копія Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні ОСОБА_2 ? Чи викликався ОСОБА_2 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_2 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_3 та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи викликалась ОСОБА_3 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_3 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_4 ? Чи викликалась ОСОБА_4 для вручення копії Наказу про звільнення? Чи здійснено з ОСОБА_4 розрахунок при звільненні?
Представник відповідача в судове засідання не з`явилися про дату час та місце розгляду справи повідомлялися у встановленому законом порядку, заяв чи клопотань про розгляд справи у їх відсутність до суду не надходили.
Суд, вислухавши думку представника позивача дослідивши матеріали справи, вважає необхідним задовольнити клопотання про витребування доказів, виходячи з наступного.
Судом встановлено, що предметом розгляду вказаної справи є стягнення середньо заробітку при звільненні, самостійно отримати вищевказані документи та інформацію, не вбачається можливим.
Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.
Згідно п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість: сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.
Відповідно до ч. 5 ст. 81 ЦПК України докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.
Положеннями ч. 7 ст. 81 ЦПК України встановлено, що суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про задоволення клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні, оскільки документи можуть мати доказове значення для правильного вирішення справи по суті.
Керуючись ст.ст. 259, 260 ЦПК України, -
П О С Т А Н О В И В :
Клопотання представника позивачів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - адвоката Мамедової Олени Леонідівни про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні - задовольнити.
Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» (код ЄДРПОУ: 43278608, місцезнаходження: 03028, м. Київ, проспект Науки, будинок, 30): завірені у встановленому законом порядку та оригінали для огляду: наказ про прийняття на роботу ОСОБА_2 ; наказ про звільнення ОСОБА_2 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_2 ; письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_3 ; наказ про звільнення ОСОБА_3 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_3 ; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_4 ; наказ про звільнення ОСОБА_4 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_4 також інформацію: чи направлена копія Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні ОСОБА_2 ? Чи викликався ОСОБА_2 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_2 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_3 та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи викликалась ОСОБА_3 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_3 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_4 ? Чи викликалась ОСОБА_4 для вручення копії Наказу про звільнення? Чи здійснено з ОСОБА_4 розрахунок при звільненні?
Відкласти підготовче судове засідання цивільної справи на 31 січня 2023 року на 11 год. 15 хв., що відбудеться в приміщенні Голосіївського районного суду м. Києва за адресою: м. Київ, вул. Полковника Потєхіна, 3-А, кабінет 5.
Витребувані документи направити до Голосіївського районного суду м. Києва за адресою м. Київ, вул. Полковника Потєхіна, 14-А (суддя Мазур Ю.Ю.) в строк до 31 січня 2023 року.
У разі неможливості надання вказаної інформації, повідомити суд про такі причини. Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/sud2601.
У відповідності до вимог ст. 353 ЦПК України ухвала оскарженню не підлягає, але заперечення на неї включаються до апеляційної скарги на рішення суду.
Суддя Ю.Ю. Мазур
Судове рішення № 108008723, Голосіївський районний суд міста Києва було прийнято 06.12.2022. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 752/12629/22. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: