Рішення № 107592608, 30.11.2022, Вінницький окружний адміністративний суд

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Вінниця

30 листопада 2022 р. Справа № 120/7299/22

Вінницький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Шаповалової Т.М., розглянувши в письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2022 року до Вінницького окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 (далі - позивач) з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (далі відповідач1), Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (далі - відповідач2), у якому просив:

визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області від 24.06.2022 щодо відмови в призначені та виплаті пенсії за віком ОСОБА_1 відповідно до Закону України від 09.07.2003 Ne 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2019-2021 роки, з якої сплачені страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії відповідно до Закону України від 09.07.2003 №1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а також відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування щодо виключення з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області з 22.06.2022 призначити та виплачувати пенсію за віком ОСОБА_1 відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2019-2021 роки, з якої сплачені страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а також відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування щодо виключення з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006.

Позовні вимоги мотивовані протиправним рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області від 24.06.2022 щодо відмови в призначені та виплаті пенсії за віком ОСОБА_1 відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2019-2021 роки, з якої сплачені страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а також відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування щодо виключення з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006, що і стало підставою для звернення з цим позовом до суду.

Ухвалою суду від 15.09.2022 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у даній справі та призначено її до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін. Даною ухвалою також встановлено відповідачу строк на подання відзиву на позовну заяву.

Цією ж ухвалою суду витребувано у Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області належним чином засвідчені копії рішення № 905330130141 від 24.06.2022 та документів, які бралися до уваги при винесенні оскаржуваного рішення.

07.10.2022 року відповідач1 подав відзив, у якому зазначає, що ОСОБА_1 відповідно до протоколу від 23.11.2004 №167 призначено пенсію за віком з 05.09.2004 року згідно Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі - Закон №1058), при цьому право на призначення такої пенсії визначалося із врахуванням Закону України "Про пенсійне забезпечення".

На адресу Головного управління надійшла заява від 20.06.2022 про переведення позивача на пенсію за віком згідно Закону №1058, при цьому позивач просив виключити з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 по 31.07.2006 та застосувати показник середньої заробітної плати по Україні за 2019-2021 роки.

Листом Головного управління від 21.07.2022 повідомлено позивача, що рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області від 24.06.2022 №905330130141 відмовлено в перерахунку пенсії перехід на інший вид пенсії.

Таким чином, на думку відповідача, рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області від 24.06.2022 № 905330130141 прийнято правомірно та в межах чинного законодавства при відмові в переводі на інший вид пенсії позивача з виключенням з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 по 31.07.2006 та застосування показника середньої заробітної плати по Україні за 2019-2021 роки, оскільки ОСОБА_1 вже отримує пенсію за віком згідно Закону №1058.

Враховуючи наведене, просив відмовити у задоволенні адміністративного позову.

11.10.2022 року відповідач 2 подав відзив, у якому зазначає, що позивач, 04.09.1949 р.н., 22.06.2022 року через веб-портал звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Вінницькій області з заявою про перехід на інший вид пенсії відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 № 1058-ІV.

Заява опрацьовувалась за принципом єдиної черги завдань та єдиної черги спеціалістів.

Таким чином, після реєстрації заяви позивача та сканування копій документів засобами програмного забезпечення Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області за принципом екстериторіальності розглянуто заяву позивача та за результатами розгляду такої заяви прийнято рішення від 24.06.2022 про відмову у переході на інший вид пенсії.

Позивач отримує пенсію за віком відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-ІV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Згідно абзацу 6 п.1.9 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 07.07.2014 № 13-1), зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за № 1566/11846, днем звернення за перерахунком пенсії, переведенням з одного виду пенсії на інший, поновленням виплати пенсії, припиненням перерахування пенсії на поточний рахунок пенсіонера в банку та отриманням пенсії за місцем фактичного проживання, продовженням виплати пенсії за довіреністю, виплатою частини пенсії на непрацездатних членів сім`ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні, виплатою пенсії за шість місяців наперед у зв`язку з виїздом на постійне місце проживання за кордон, переведенням виплати пенсії за новим місцем проживання, у зв`язку працевлаштуванням (звільненням), початком (припиненням) діяльності, пов`язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, виплатою недоотриманої пенсії у зв`язку зі смертю пенсіонера вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, заяви з усіма необхідними документами (у разі подання заяви через вебпортал - дата реєстрації заяви зі сканованими копіями документів, які відповідають оригіналам документів та придатні для сприйняття їх змісту (мають містити чітке зображення повного складу тексту документа та його реквізитів).

До заяви позивач надав лише паспорт та РНОКПП.

Отже, на думку відповідача 2 дії Управління є правомірними та вмотивованими.

Враховуючи наведене, просив відмовити у задоволенні адміністративного позову.

Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення (ч. 5 ст. 250 КАС України).

Дослідивши матеріали справи та оцінивши інші докази в їх сукупності, суд встановив наступні обставини.

З 05.09.2004 року позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області та отримує пенсію, призначену відповідно до п. 2 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

22.06.2022 року позивач через веб-портал звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області із заявою, у якій просив:

при призначенні пенсії виключити з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006, що становить 34 місяці страхового стажу, відповідно до абзацу 3 частини першої статті 40 Законом України від 09.07.2003 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування або провести це автоматизованим способом, а також просив призначити пенсію за віком з дати подания ціє заяви (20.06.2022);

під час призначення пенсії за віком застосувати показник середньої заробітної плати Україні за 2019-2021 роки згідно із Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі - Закон №1058).

До заяви позивач додав паспорт та РНОКПП.

Заява опрацьовувалась за принципом єдиної черги завдань та єдиної черги спеціалістів.

Таким чином, після реєстрації заяви позивача та сканування копій документів засобами програмного забезпечення, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області за принципом екстериторіальності розглянуто заяву позивача.

Листом Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 21.07.2022 повідомлено позивача, що пунктом 3 статті 45 Закону України № 1058 передбачено можливість проведення перерахунку пенсії шляхом переведення з одного виду на інший з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. Однак, ОСОБА_1 вже отримує пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Також у листі вказано, що за результатами розгляду заяви Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області прийнято рішення № 905330130141 від 24.06.2022 про відмову ОСОБА_1 у переході на інший вид пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у зв`язку з відсутністю права на інший вид пенсії.

У рішенні Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області № 905330130141 від 24.06.2022 вказано, що при всебічному, повному і об`єктивному розгляді всіх наданих документів виявлено, що провести перерахунок пенсії ОСОБА_1 немає можливості у зв`язку із відсутністю права на інший вид пенсії.

Вважаючи таке рішення протиправним та таким, що підлягає скасуванню, позивач звернувся до суду за захистом своїх прав та інтересів.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам та встановленим обставинам справи, суд керується такими мотивами.

Відповідно до ст. 22 Конституції України права і свободи людини та громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права і свободи гарантуються й не можуть бути скасовані. Під час прийняття нових законів або внесення змін до чинних законів не допускається звуження змісту й обсягу наявних прав і свобод.

Частиною першою статті 46 Конституції України закріплено право громадяни на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування №1058-ІV (надалі - Закон № 1058-ІУ) визначено принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

Частиною 1 ст. 9 Закону №1058-ІV встановлено, що в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

За приписами ч.1 ст.10 вищевказаного Закону передбачено, що особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Відповідно до ст. 2 Закону України Про пенсійне забезпечення № 1788-XII (надалі - Закон № 1788-XII), за цим Законом призначаються: а) трудові пенсії: за віком; по інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років.

Матеріалами справи підтверджено, що 05.09.2004 позивачу була призначена пенсія за віком згідно із п. 2 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та 22.06.2022 позивач подав заяву про перехід на інший вид пенсії відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до ч. 3 ст. 45 Закону № 1058-ІV, переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Враховуючи вказані норми права, суд зазначає, що ч. 3 ст. 45 Закону №1058-ІV регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії на інший, призначеної саме за цим Законом.

Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом № 1058-ІV, однак у випадку із заявою позивача мало місце призначення пенсії за іншим законом.

Так, матеріалами справи підтверджено, що позивачу було призначено пенсію на пільгових умовах відповідно до ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення, який передбачає інші підстави та порядок призначення вказаної пенсії, а за призначенням пенсії відповідно до Закону № 1058-ІV позивач звернувся 22.06.2022 року вперше.

Відповідно до ч. 2 ст. 40 Закону № 1058-ІV, заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз 1 + Кз 2 + Кз 3 + ... + Кз n); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Тобто, при обрахунку позивачу пенсії за віком відповідно до вимог ст. 40 Закону № 1058-ІV підлягає застосуванню показник середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення.

Частиною третьою статті 45 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування встановлено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Суд зазначає, що позивач звертаючись після досягнення пенсійного віку, визначеного ст. 26 Закону №1058-ІV до пенсійного органу із заявою про перехід з пенсії за віком згідно із Законом України Про пенсійне забезпечення на пенсію за віком згідно із Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування набув право не на переведення з одного виду пенсії на інший на підставі статті 45 Закону №1058-IV, а на нове призначення пенсії за віком на загальних підставах із її новим обчисленням у відповідності до приписів ст. 40 Закону №1058-IV, оскільки за таким призначенням звернувся вперше.

Отже, показник заробітної плати має враховуватися за три календарні роки, що передують року призначення нового виду пенсії, а не той, що враховувався під час призначення попереднього виду пенсії.

Аналогічна правова позиція міститься у постанові Касаційного адміністративного суду Верховного Суду від 17.06.2021 у справі № 336/7438/16-а.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що у позивача є всі законні підстави на призначення пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням показника середньої заробітної плати в Україні відповідно до зазначеного закону за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2019, 2020, 2021 роки, а тому оскаржуване рішення підлягає визнанню протиправним та скасуванню.

Щодо позовних вимог про зобов`язання позивача призначити пенсію позивачу, суд враховує таке.

Відповідно до частини першої статті 10 Закону № 1058-IV особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Суд зауважує, що Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за № 1566/1 1846.

Так, пунктом 1.7 Порядку № 22-1 встановлено, що днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви. Якщо заява пересилається поштою (крім випадків призначення (поновлення) пенсій), днем звернення за пенсією вважається дата, що зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

Відповідно до пункту 4.10 Порядку № 22-1 при наявності підстав для призначення (перерахунку) пенсії пенсійним органом, який має призначати та виплачувати пенсію, є територіальний орган Пенсійного фонду за місцем проживання (реєстрації)/ фактичного місця проживання особи.

Таким чином, Головне управління Пкнсійного фонду України у Вінницькій області як уповноважений орган щодо призначення та виплати позивачу пенсії за місцем його проживання, має призначити позивачу пенсію відповідно до Закону №1058-IV з дня звернення позивача із відповідною заявою, а саме 22.06.2022.

Щодо позовних вимог про виключення з підрахунку заробітної плати періодів відповідно до Закону №1058-IV.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за особою з інвалідністю Г групи або дитиною з інвалідністю віком до 18 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 7, 8, 9 і 14 статті 11 цього Закону та періоди страхового стажу під час карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, з місяця запровадження карантину у 2020 році та шести календарних місяців після його завершення. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців.

22.06.2022 при призначенні пенсії позивач просив виключити з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006, що становить 34 місяці страхового стажу, відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV.

Оскільки 34 місяці становлять менше 10 відсотків тривалості страхового стажу, то суд вважає, що при призначені позивачу пенсії відповідно до Закону № 1058-IV, підлягає виключенню з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006.

Частиною першою статті 5 КАС України визначено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси.

Відповідно до ст. 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

За приписами ч. 2 ст. 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Перевіривши обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій, суд приходить до переконання, що заявлений позов по суті належить задовольнити.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Враховуючи наведену норму, витрати понесені позивачем у даній справі в сумі 992,40 грн. судового збору підлягають відшкодуванню.

Оскільки спір виник у зв`язку із прийняттям відповідачем 2 спірного рішення, тому сплачений при зверненні до суду судовий збір, належить стягнути на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області.

Керуючись ст.ст. 73, 74, 75, 76, 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області від 24.06.2022 щодо відмови в призначені та виплаті пенсії за віком ОСОБА_1 відповідно до Закону України від 09.07.2003 Ne 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2019-2021 роки, з якої сплачені страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії відповідно до Закону України від 09.07.2003 №1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а також відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону України від 09.07.2003 Ne 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування щодо виключення з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області з 22.06.2022 призначити та виплачувати пенсію за віком ОСОБА_1 відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2019-2021 роки, з якої сплачені страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а також відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування виключити з підрахунку заробітної плати період з 01.07.2000 до 31.07.2006.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір у розмірі 992,40 гривень за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Позивач: ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 )

Відповідач1: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (код ЄДРПОУ 13322403, місцезнаходження: вул. Хмельницьке шосе, 7, м. Вінниця, 21100)

Відповідач2: Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (код ЄДРПОУ 13559341, вул. О. Ольжича, будинок 7, м. Житомир, 10003)

Повне судове рішення складено та підписано суддею: 30.11.2022 року.

Суддя Шаповалова Тетяна Михайлівна