Ухвала суду № 107350999, 09.11.2022, Господарський суд м. Києва

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД міста КИЄВА 01054, м.Київ, вул.Б.Хмельницького,44-В, тел. (044) 284-18-98, E-mail: inbox@ki.arbitr.gov.ua

УХВАЛА

09.11.2022Справа № 910/11870/22

Суддя Щербаков С.О., розглянувши позовну заяву Київського міського центру зайнятості

до Державної інноваційної фінансово-кредитної установи

про стягнення 77 885, 79 грн.

ВСТАНОВИВ:

Київський міський центр зайнятості (далі-позивач) звернувся до Господарського суду міста Києва з позовом до Державної інноваційної фінансово-кредитної установи (далі-відповідач) про стягнення коштів у розмірі 77 885, 79 грн.

Дослідивши матеріали позовної заяви, суд дійшов висновку, що позовна заява Київського міського центру зайнятості підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням норм ст. 162 Господарського процесуального кодексу України.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 162 Господарського процесуального кодексу України, у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування. Позовна заява подається до суду в письмовій формі і підписується позивачем або його представником або іншою особою, якій законом надано право звертатися до суду в інтересах іншої особи.

Частиною 3 ст. 162 Господарського процесуального кодексу України передбачено, що позовна заява повинна містити, зокрема, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; правові підстави позову; перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Зокрема, у поданій до суду позовній заяві Київський міський центр зайнятості посилається на: наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ210319 від 19.03.2021; наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ210412 від 12.04.2021; наказ ДІФКУ № 56-к/тр від 10.03.2021 «Про припинення трудового договору»; рішення Святошинського районного суду міста Києва від 22.06.2021 у справі № 757/7520/21; постанову Київського апеляційного суду від 11.11.2021; наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ220119 від 19.01.2022, проте в додатках до позовної заяви №16-2378/10-21/22 від 01.11.2022 відсутні вказані документи, на які посилається позивач у позовній заяві.

Таким чином, Київському міському центру зайнятості на підтвердження обставин на яких ґрунтуються позовні вимоги необхідно надати суду належним чином засвідчені копії документів (наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ210319 від 19.03.2021; наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ210412 від 12.04.2021; наказ ДІФКУ № 56-к/тр від 10.03.2021 «Про припинення трудового договору»; рішення Святошинського районного суду міста Києва від 22.06.2021 у справі № 757/7520/21; постанову Київського апеляційного суду від 11.11.2021; наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ220119 від 19.01.2022), на які міститься посилання у позовній заяві №16-2378/10-21/22 від 01.11.2022.

Так, відповідно до ч.ч.1-2 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

За таких обставин, суд приходить до висновку про залишення позовної заяви Київського міського центру зайнятості без руху з наданням позивачу строку для усунення вищезазначених недоліків.

Суд звертає увагу заявника на положення ч. 4 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України, відповідно до якої, якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається особі, що звернулася із позовною заявою.

При цьому, суд зазначає, що після усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, вона вважається поданою у день первинного її подання до господарського суду та приймається до розгляду, про що суд постановляє ухвалу в порядку, встановленому статтею 176 цього Кодексу.

Враховуючи наведене та керуючись ч.ч. 1-2 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України, Господарський суд міста Києва, -

УХВАЛИВ:

1. Позовну заяву Київського міського центру зайнятості до Державної інноваційної фінансово-кредитної установи про стягнення 77 885, 79 грн. - залишити без руху.

2. Встановити Київському міському центру зайнятості строк протягом п`яти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху для усунення недоліків позовної заяви, а саме надати суду належним чином засвідчені копії документів (наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ210319 від 19.03.2021; наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ210412 від 12.04.2021; наказ ДІФКУ № 56-к/тр від 10.03.2021 «Про припинення трудового договору»; рішення Святошинського районного суду міста Києва від 22.06.2021 у справі № 757/7520/21; постанову Київського апеляційного суду від 11.11.2021; наказ Святошинської районної філії КМЦЗ № НТ220119 від 19.01.2022), на які міститься посилання у позовній заяві №16-2378/10-21/22 від 01.11.2022.

3. Попередити Київській міський центр зайнятості, що в разі неусунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається особі, що звернулася із позовною заявою.

Ухвала набрала законної сили 09.11.2022 та оскарженню не підлягає.

Суддя Щербаков С.О.