Постанова № 1069129, 18.10.2007, Господарський суд Сумської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

____________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.10.07

Справа №АС14/616-07.

За позовом: Сумського обласного відділення фонду соціального захисту інвалідів

До відповідача: Казенного підприємства Шосткинський казенний завод «Зірка»

Про стягнення 196 362 грн. 79 коп.

СУДДЯ МИРОПОЛЬСЬКИЙ С.О.

Представники сторін:

Від позивача предст. Груздо Т.С.

Від відповідача не з’явився

За участю секретаря судового засідання Міщенко Т.М.

Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача на свою користь 196 362 грн. 79 коп. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році.

Відповідач у судове засідання не з‘явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, тому згідно ст. 128 КАС України справа розглядається за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

Відповідно до ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями, для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4 % від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік –у кількості 1 робочого місця.

Згідно звіту відповідача про зайнятість інвалідів за 2006 рік, середньооблікова чисельність штатних працівників в 2006 році склала 23 чоловіка, встановлено норматив створення робочих місць для працевлаштування 1-го інваліда, фактично у 2006р. згідно даних відповідачем звітів підприємством відповідача створено 0 робочих місця для працевлаштування інвалідів.

Ст. 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями., передбачає, що підприємства, на яких працює інвалідів менше, ніж передбачено нормативом зобов’язані щорічно відраховувати до відділення фонду України соціального захисту інвалідів. Розмір відрахувань визначається середньорічною заробітною платою на відповідному робочому місці за кожне робоче місце не зайняте інвалідом.

За не створення 26-ти робочого місця відповідач повинен перерахувати позивачеві кошти, у розмірі середньорічної заробітної плати на підприємстві.

Середньорічна заробітна плата за спірний період складала 7216 грн. 84 коп.

Таким чином, відповідач повинен був сплатити позивачеві 187637 грн. 84 коп.

Відповідно до Порядку сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів (затв. Постановою КМУ від 31.01.2007 р. № 70), порушення строків сплати суми адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені у розмірі 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку за кожний календарний день прострочення.

Таким чином, пеня за несвоєчасну сплату адміністративно-господарських санкцій станом на 18.09.2007 р. становить 8724 грн. 95 коп.

Факт заборгованості відповідача підтверджується матеріалами справи, а саме: розрахунком заборгованості за нестворені у 2006р. робочі місця для працевлаштування інвалідів, звітом про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік. та іншими документами.

Оскільки відповідач не подав доказів сплати 196 362 грн. 79 коп. боргу, вимоги позивача правомірні, обґрунтовані і підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ПОСТАНОВИВ :

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Казенного підприємства Шосткинський казенний завод «Зірка» (41100, Сумська область, м. Шостка, вул. Леніна, 36, код 14315351) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (40030, м. Суми, вул. Горького, 2, код 23636315) 196 362 грн. 79 коп. заборгованості.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заява про апеляційне оскарження постанови подається протягом 10 днів з дня її складення у повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову подається протягом 20 дні після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ С.О. МИРОПОЛЬСЬКИЙ