Постанова № 106796154, 17.07.2014, Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 345/2852/14-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.07.2014 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Гавриленко,В.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від Триторіальної державної інспекції з питань праці в Івано-Франківській області пропритягнення доадміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора ТзОВ "Калуш-Транс", жителя АДРЕСА_1 , громадянина України за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці в Івано-Франківській області Тимошук Н.С. 09.07.2014 р. складено акт перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування №09-03-100/591 ТзОВ Калуш-Транс, на підставі якого, того ж дня складено протокол про адміністративне правопорушення №09-03-100/450 про притягнення директора даного товариства ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, що виражалося в порушенні вимог чинного трудового законодавства, а саме:

- в порушення вимог ч.1 ст.50 КЗпП України тривалість робочого часу ряду водіїв товариства ( ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ) перевищує 40 годин на тиждень;

- в порушення вимог ч.2 ст.53 КЗпП України водіям автобусів ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 напередодні вихідних днів тривалість робочого дня при шестиденному робочому тижні становить 7 годин замість 5 годин;

- в порушення вимог ст.70 КЗпП України для ряду водіїв ТзОВ Калуш-Транс ( ОСОБА_5 , ОСОБА_9 , ОСОБА_2 , ОСОБА_4 ) тривалість щотижневого безперервного відпочинку є меншою 42 годин.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав повністю, просив суворо не карати.

Дослідивши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці в Івано-Франківської області, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки та склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог норм трудового законодавства України.

У відповідності з вимогами ст.33 КУпАП при накладенні стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, та вважає за доцільне застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного ст.41 ч.1 КУпАП, керуючись ст.ст.283-285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , винуватим у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1700 гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 36 гривень 54 копійки судового збору на № р/р 31212206700015, Банк отримувача ГУ ДКУ в Івано-Франківській області, Код ЄДРПОУ одержувача 20568961, МФО 836014, Код ЄДРПОУ Калуського міськрайонного суду 26534727.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд Івано-франківської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя