Рішення № 106591187, 04.10.2022, Дніпропетровський окружний адміністративний суд

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2022 року Справа № 160/11594/22

Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Кальника В.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

03 серпня 2022 року ОСОБА_1 звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (ЄДРПОУ 21910427 м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 26) щодо відмови ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ІНН НОМЕР_1 , в перерахунку пенсії у відповідності до ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (адреса: 49094, м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 26, код ЄДРПОУ 21910427) здійснити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перерахунок та виплату призначеної 18.02.2018 року пільгової пенсії за Списком №1 у відповідності до вимог ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, з урахуванням раніше виплачених сум.

В обґрунтування позовної заяви зазначено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та отримує пенсію за віком, призначену на пільгових умовах (робота за Списком 1). Позивач вважає, що при перерахунку розміру пенсії відповідачем безпідставно не застосовано норми ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Позивач зазначає, що він працював на підземних роботах і має пільговий стаж роботи згідно Списку № 1 з повним робочим днем 15 років 01 місяць 2 дні, що підтверджується записами у трудовій книжні та встановлено рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17.03.2021 року у справі №160/16769/22. На думку позивача, він набув необхідного стажу на підземних роботах, що дає право на призначення пенсії у розмірі, передбаченому статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 04.08.2022 року відкрито провадження у справі, розгляд справи ухвалено здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження.

16.09.2022 року на адресу суду від відповідача надійшов відзив щодо заявлених позовних вимог, в якому відповідач просив суд відмовити в задоволенні позову. Вказав, що дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі шахтарі) (так зазначено дослівно у статті 1 Закону), та членів їх сімей.

З огляду на те, що відомостями трудової книжки та уточнюючої довідки ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" від 06.02.2018 №146 підтверджено факт виконання робіт ОСОБА_1 по видобутку корисних копалин відкритим способом - в кар`єрі, відповідно, підстави для зарахування спірних періодів до роботи під землею (шахтарської) (за приписами ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці») - відсутні.

Дослідивши докази, наявні в матеріалах справи, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується адміністративний позов, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що з 29.05.2006 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , була призначена пенсія по інвалідності у зв`язку з професійним захворюванням, яка розрахована за приписами Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 9 липня 2003 року№ 1058-IV.

З 07.02.2018 року позивачу Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17.03.2021 року у справі №160/16769/20 позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії задоволено частково. Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо незарахування періодів роботи ОСОБА_1 машиністом бульдозера в кар`єрі №3 РУ ПАТ АрселомМіттал Кривий Ріг з 14.06.1999 року по 19.03.2000 року, з 20.03.2005 року по 17.04.2005 року до пільгового стажу до Списку №1; щодо незарахування періодів перебування ОСОБА_1 на інвалідності у зв`язку з професійним захворюванням та внаслідок нещасного випадку на виробництві з 29.05.2006 року по 01.06.2007 року, з 01.06.2009 року по 07.02.2018 року до пільгового стажу за Списком № 1. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати періоди роботи ОСОБА_1 машиністом бульдозера в кар`єрі №3 РУ ПАТ АрселомМіттал Кривий Ріг з 14.06.1999 року по 19.03.2000 року, з 20.03.2005 року по 17.04.2005 року до пільгового стажу за Списком №1. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати періоди перебування ОСОБА_1 на інвалідності у зв`язку з професійним захворюванням та внаслідок нещасного випадку на виробництві з 29.05.2006 року по 01.06.2007 року, з 01.06.2009 року по 07.02.2018 року до пільгового стажу за Списком № 1. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 07.02.2018 року з урахуванням проведених платежів та з урахуванням наданої судом у цьому рішенні правової оцінки. В іншій частині позовних вимог відмовлено. Стягнуто на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (код ЄДРПОУ 21910427) документально підтверджені судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору у розмірі 840,80 грн. (вісімсот сорок гривень вісімдесят копійок).

Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17.03.2021 року у справі №160/16769/20 набрало законної сили 17.04.2021 року.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області виконано рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17.03.2021 по справі №160/16769/20 та після виконання рішення суду загальний страховий стаж ОСОБА_1 становив 56 років 10 місяців 25 днів, з яких 24 додаткових років - за пільговий стаж по Списку №1 (робота за Списком №1-15 років 01 місяць 07 днів та період перебування на інвалідності - 09 років 08 місяців 10 днів, зарахований до Списку №1 за рішенням суду).

При перерахунку пенсії, позивачем було виявлено, що відповідачем не було застосовано норми ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

10.03.2022 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про перерахунок пенсії на підставі ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

09.06.2022 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на адресу позивача направлено лист №16732-11816/В-01/8-0400/22, яким повідомлено, розмір пенсійної виплати позивача обчислений, як непрацюючому пенсіонеру, виходячи із страхового стажу, зарахованого по 31.01.2020, що складає 56 років 10 місяців 25 днів, заробітної плати за період з 01.01.1992 по 31.12.1996 за даними системи персоніфікованого обліку за період з 01.07.2000 по 31.01.2018.

Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням величини оцінки одного року страхового стажу 1% складає 0,56833(56 років х 12 місяців + 10 місяців = 682 місяці: 12 : 100 х 1).

Індивідуальний коефіцієнт заробітку після оптимізації 1,81355 .

Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески за 2014, 2015, 2016 та збільшеної на коефіцієнти 1,17, 1,11, 1,11, 1,14 складає 11219,20 грн (6186,32 грн х 1,81355).

Загальний розмір пенсії станом на 01.06.2022 становить 6782,35 грн., з яких:

6376,21 грн - розмір пенсії за віком (11219,20*0,56833);

406,14 грн доплата за понаднормовий стаж 21 роки (1934*21%);

За матеріалами пенсійної справи позивач працював машиністом бульдозера з повним робочим днем у кар`єрі завглибшки 150 метрів. Дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" на працівників, які працюють в кар`єрі не поширюється. Відповідно до рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17.03.2021 по справі 160/16769/20 зобов`язано зарахувати періоди роботи з 14.06.1999 по 19.03.2000 та з 20.03.2005 по 17.04.2005 до пільгового стажу за Списком №1.

Зазначив, що відповідача зобов`язано зарахувати періоди перебування на інвалідності у зв`язку з професійним захворюванням з 29.05.2006 по 01.06.2007, з 03.06.2009 по 07.02.2018 до пільгового стажу за Списком №1. Рішення суду виконано в повному обсязі.

Також, 23.05.2022 року позивач повторно звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про перерахунок пенсії на підставі ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

30.05.2022 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на адресу позивача направлено лист №15778-12653/В-01/8-0400/22, яким повідомлено, що статтею 8 Закону України 02 вересня 2008 року № 345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці» (далі Закон № 345) передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше 15 років (для чоловіків) за Списком -У1 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плані шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право па пенсію за віком на пільгових умовах затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383 (далі Порядок № 383).

Пунктом 10 Порядку № 383 передбачено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці.

Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок № 637).

Пунктом 20 Порядку № 637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії па пільгових умовах, установлені для окремих категорії працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ., організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи: первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

До заяви про призначення пенсії довідка про зайнятість повний робочий день на підземних роботах позивачем не надавалась, стаж зарахований за період на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1, тому норма статті 8 Закону № 345 на ОСОБА_1 не поширюється.

Не погоджуючись з діями відповідача щодо не застосування вимог Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» при перерахунку пенсії, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Частиною 2 статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Відповідно до статті 1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Згідно з абзацом 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Аналіз вищезазначених норм дає підстави для висновку про те, що мінімальний розмір пенсії у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, є додатковою гарантією для шахтарів, які працювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків за списком № 1, яка встановлена на випадок, коли після розрахунку у встановленому законом порядку розміру відповідної пенсії за віком (в тому числі, з урахуванням понаднормового стажу, встановленого статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці») така пенсія буде менша ніж три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Виходячи з положень наведеної норми, до кола працівників, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та встановлені пільги, належать тільки працівники, зазначені у списку № 1, які були зайняті на підземних роботах повний робочий день.

При цьому, таке право не пов`язано з поданням заяви про перерахунок пенсії, воно також кореспондується з нормою, викладеною у ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», яка встановлює, що мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Як встановлено судом та підтверджено матеріалами справи, після виконання відповідачем рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17.03.2021 у справі №160/16769/20, загальний страховий стаж позивача становив 56 років 10 місяців 25 днів, з яких 24 додаткових років - за пільговий стаж по Списку №1 (робота за Списком №1 - 15 років 01 місяць 07 днів та період перебування на інвалідності - 09 років 08 місяців 10 днів, зарахований до Списку №1 за рішенням суду).

Відповідач на виконання вказаного судового рішення зарахував періоди роботи ОСОБА_1 машиністом бульдозера в кар`єрі №3 РУ ПАТ АрселомМіттал Кривий Ріг з 14.06.1999 року по 19.03.2000 року, з 20.03.2005 року по 17.04.2005 року до пільгового стажу за Списком №1, зарахував періоди перебування ОСОБА_1 на інвалідності у зв`язку з професійним захворюванням та внаслідок нещасного випадку на виробництві з 29.05.2006 року по 01.06.2007 року, з 01.06.2009 року по 07.02.2018 року до пільгового стажу за Списком № 1 та здійснив перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 07.02.2018 року з урахуванням проведених платежів, однак обчислив розмір пенсії позивача без урахування ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Однак, такі дії відповідача на переконання суду є протиправними, оскільки рішенням суду від 17.03.2021 у справі №160/16769/20 відповідача зобов`язано зарахувати періоди роботи ОСОБА_1 машиністом бульдозера в кар`єрі №3 РУ ПАТ АрселомМіттал Кривий Ріг з 14.06.1999 року по 19.03.2000 року, з 20.03.2005 року по 17.04.2005 року до пільгового стажу за Списком №1, зарахувати періоди перебування ОСОБА_1 на інвалідності у зв`язку з професійним захворюванням та внаслідок нещасного випадку на виробництві з 29.05.2006 року по 01.06.2007 року, з 01.06.2009 року по 07.02.2018 року до пільгового стажу за Списком № 1 та здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 07.02.2018 року з урахуванням проведених платежів.

Відсутність у судовому рішенні визначення обов`язку відповідача обчислити розмір пенсії з урахуванням ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» не перешкоджає відповідачу діяти відповідно до вимог законодавства України.

Крім того, суд відхиляє заперечення відповідача щодо того, що факт виконання робіт позивачем при видобутку корисних копалин - відкритим способом у кар`єрі унеможливлює зарахування даного періоду роботи під землею (шахтарською) відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Так, зі змісту ст.1 Гірничого Закону України, вбачається, що під гірничою (гірничодобувною) промисловістю необхідно розуміти комплекс галузей важкої промисловості з розвідування родовищ корисних копалин, їх видобутку з надр землі та збагачення. До складу вказаної промисловості входять гірничі підприємства, які згідно до вказаної статті представляють собою цілісні технічно та організаційно відокремлені комплекси засобів і ресурсів для видобутку корисних копалин, будівництва та експлуатації об`єктів із застосуванням гірничих технологій (шахти, рудники, і копальні, кар`єри, розрізи, збагачувальні фабрики, тощо).

Тобто, процес видобування вугілля з шахти передбачає собою ряд гірничих робіт, що представляють собою комплекс робіт з проведення, кріплення та підтримки гірничих виробок і виймання гірничих порід в умовах порушення природної рівноваги.

Отже, Закон України "Про підвищення престижності шахтарської праці" поширюється як на осіб, які безпосередньо зайняті видобутком вугілля, так і на осіб, які працюють у гірничодобувній та шахто-будівельній промисловості та займаються обслуговуванням шахтного обладнання чи іншої інфраструктури гірничого підприємства повний робочий день під землею.

Крім того, як встановлено судом та було зазначено вище, загальний страховий стаж ОСОБА_1 становить 56 років 10 місяців 25 днів, з яких 24 додаткових років - за пільговий стаж по Списку № 1 (робота за Списком №1 - 15 років 01 місяць 07 днів та період перебування на інвалідності - 09 років 08 місяців 10 днів).

Відповідно до ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

З аналізу зазначеної норми вбачається, що необхідною умовою для набуття права на отримання пенсії в порядку передбаченому Законом України «Про підвищення престижності шахтарської праці» є зайнятість на підземних роботах повний робочий день не менш як 15 років.

На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку, що у позивача є всі підстави для отримання позивачем пенсії на умовах, визначених статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Враховуючи наведені обставини та норми законодавства, суд приходить до висновку, що дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 , без врахування положень ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, є протиправними.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст. 77 КАС України, кожна сторона повинна, довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідач як суб`єкт владних повноважень не довів правомірності своїх дій та рішення. Натомість, позивачем доведено та підтверджено належними доказами обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Зважаючи на встановлені у справі обставини, з огляду на приписи норм чинного законодавства, які регулюють спірні правовідносини, суд дійшов висновку про задоволення адміністративного позову.

Відповідно до частини 1 статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись ст. ст. 139, 241-246, 250, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (ЄДРПОУ 21910427 м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 26) щодо відмови ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ІНН НОМЕР_1 , в перерахунку пенсії відповідно до ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (адреса: 49094, м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 26, код ЄДРПОУ 21910427) здійснити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перерахунок та виплату призначеної пільгової пенсії за Списком №1 відповідно до вимог ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, з моменту призначення пенсії, а саме з 07.02.2018 року, з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (код ЄДРПОУ 21910427) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) судові витрати з оплати судового збору у розмірі 992,40 грн.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до ст. 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в порядку та у строки, встановлені ст. ст. 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя В.В. Кальник