Рішення № 106579087, 03.10.2022, Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області

Справа № 739/1004/22

Номер провадження 2/739/342/22

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

03.10.2022 м.Новгород-Сіверський

Суддя Новгород-Сіверськогорайонного судуЧернігівської області КочураО.О.,вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 , подану представником позивачки - ОСОБА_2 до Комунального закладу «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» Чернігівської обласної ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, - ВСТАНОВИВ: 27.09.2022 року до Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 , подана представником позивачки - ОСОБА_2 до Комунального закладу «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» Чернігівської обласної ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Зазначена позовна заява подана з додержанням вимог статей175,177 ЦПК України. Відсутні підстави, визначеністаттями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі. На підставі викладеного, позовну заяву слід прийняти до розгляду тавідкрити провадження у справі. Згідно п.2 ч.1 ст.274 ЦПК України справи, що виникають з трудових відносин розглядаються у порядку спрощеного позовного провадження. На підставі ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї зі сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін. В позовній заяві міститься клопотання представника позивачки про витребування доказів, а саме витребувати у КЗ «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» Чернігівської обласної ради: наказ про зміну штатного розпису від 07.06.2022 року №52; штатний розпис станом на 07.06.2022 року (до внесення змін) із зазначенням прізвищ працівників, що обіймали посади; штатний розпис після внесення змін до штатного розпису від 07.06.2022 року №52 із зазначенням прізвищ працівників, що обіймали посади; довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за два останні повні місяці роботи. Враховуючи, що позивачем заявлено вимогу про поновлення стягнення заробітної плати в тому числі і вихідної допомоги, суддя приходить до висновку по необхідність задоволення клопотання представника позивача про витребування доказів. На підставі викладеного, суддя приходить до висновку про те, що справа підлягає розгляду згідно положень ЦПК України в порядку спрощеного позовного провадження з викликом учасників справи у судове засідання. На підставі наведеного та керуючись ст.ст.19,175,177,187,274,276,277,279 ЦПК України, суддя, - УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду тавідкрити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 (мешканки АДРЕСА_1 ), подану представником позивачки адвокатом Костюченка Владислава Костянтиновичем ( АДРЕСА_2 ) до Комунального закладу «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» Чернігівської обласної ради (юридична адреса: м.Новгород-Сіверський, вул.Губернська, буд.29, Новгород-Сіверського району, Чернігівської області, 16000) про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом учасників справи у судове засідання. Призначити перше судове засідання на 12.00 год. 18 жовтня 2022 року.

Витребувати у КЗ «Новгород-Сіверський фаховий медичний коледж» Чернігівської обласної ради ( юридична адреса: м. Новгород-Сіверський, вул. Губернська, буд.29, Чернігівської області, 16000): наказ про зміну штатного розпису від 07.06.2022 року №52; штатний розпис станом на 07.06.2022 року (до внесення змін) із зазначенням прізвищ працівників, що обіймали посади; штатний розпис після внесення змін до штатного розпису від 07.06.2022 року №52 із зазначенням прізвищ працівників, що обіймали посади; довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за два останні повні місяці роботи. Витребувані докази надати суду до початку першого судового засідання. У випадку неможливості подання суду витребуваних доказів у встановлений судом строкневідкладно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом 5 (п`яти) днів з дня вручення копії ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбаченіЦПК України. Встановити відповідачу 15-денний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогамст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч. 4ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8ст. 178 ЦПК України). Відповідно до ч. 1ст. 193 ЦПК Україниу строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов. Встановити позивачу пятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи. Встановити відповідачу пятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи. Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України -https://ns.cn.court.gov.ua Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати учасникам справи. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею. Ухвала може бути оскаржена у зв`язку з порушенням правил підсудності протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення шляхом подачі апеляційної скарги до Чернігівського апеляційного суду через Новгород-Сіверський районний суд. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає. Суддя: О.О.Кочура