Рішення № 1065115, 22.03.2007, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа №2-1229/07.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 березня 2007 року Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі- головуючого- судді Пустовіт З.П. при секретарі - Гоноболіній О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1до державного спеціалізованого підрядного ремонтно-будівельного тресту «Кримспецгідрорембуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації на невиплачену заробітну плату,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 13687,87 грн. та компенсації на невиплачену заробітну плату за період з квітня 2002 року по червень 2004 року в сумі 5351,82 грн.

В позовній заяві зазначав, що він з 05.07.1999 року по 30.06.2004 року працював на посаді начальника Спец.РСУ-4 тресту «Кримспецгідрорембуд», звільнився з роботи на підставі ст.36 КЗпП України (за угодою сторін). При звільненні з ним не було проведено повного розрахунку, заборгованість по заробітній платі складає 13687,87 грн., яку він просить стягнути з відповідача. На підставі постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159 він розрахував компенсацію на невиплачену заробітну плату за період з квітня 2002 року по червень 2004 року, розмір якої становить 5351,82 грн., і яку він просив стягнути з відповідача.

У судовому засіданні позивач підтримав та уточнив позовні вимоги: просив стягнути лише заборгованість по заробітній платі в сумі 13687,87 грн.

Представник відповідача в судове засідання Ялтинського міського суду Республіки Крим на виконання судового доручення Бердянського міськрайонного суду Запорізької області від 11.12.2006 року, не з'явився, надіслав письмові пояснення на позов, в яких зазначив, що заборгованість по заробітній платі позивач допустив сам, займаючи посаду начальника Спец РСУ-4 в М.Бердянську.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював начальником Спец.РСУ-4 тресту «Кримспецгідрорембуд» з 05.07.1999р. по 30.06.2006 р., що підтверджується копією трудової книжки.

Позивачу була нарахована і не виплачена заробітна плата в сумі 13687,87 грн., що підтверджується довідкою тресту №235/01-05 від 24.11.2006 року.

Згідно ст. 115 КЗпП України «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно, але не рідше двох разів на місяць».

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

2

Враховуючи, що позивачу не виплачена заробітна плата в строки, передбачені законодавством, чим порушені конституційні права на оплату праці, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 13687,87 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 81, 88, 212-215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 232 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з державного спеціалізованого підрядного ремонтно-будівельного тресту «Кримспецгідрорембуд» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 13687 грн. 87 коп.

Стягнути з державного спеціалізованого підрядного ремонтно-будівельного тресту «Кримспецгідрорембуд» судовий збір в доход держави в сумі 136грн.87 коп.

Стягнути з державного спеціалізованого підрядного ремонтно-будівельного тресту «Кримспецгідрорембуд» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн., р/р 31219259700011, отримувач: державний бюджет м.Бердянська, код ЄДРПОУ 34676953,код платежу 22050000, Банк ГУДКУ у Запорізькій області, М.Запоріжжя, МФО 813015. Призначення платежу: оплата витрат за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ у суді.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подачі в 5-денний строк з дня його проголошення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.