Ухвала суду № 105787400, 18.08.2022, Зміївський районний суд Харківської області

Справа №621/417/22

Провадження №2/621/465/22

УХВАЛА

Іменем України

18 серпня 2022 року м.Зміїв

Зміївський районний суд Харківської області у складі:

головуючого судді Шахової В.В.,

за участі секретаря Девятерикової А.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Змієві клопотання представника позивача про витребування доказів по цивільній справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства "Зміїв-Тепло" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, виплату середньої заробітної плати за час відсторонення,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Зміївського районного суду Харківської області знаходиться дана цивільна справа.

Представник позивача заявив клопотання про витребування у Комунального підприємства "Зміїв-Тепло" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області довідки про заробітну плату позивача.

Представник позивача просив клопотання про витребування доказів розглянути без її участі та просила його задовольнити.

Представник відповідача просив розглянути клопотання без його участі.

Суд, дослідивши клопотання та матеріали справи в межах поданого клопотання, дійшов наступного.

Судом встановлено, що позов містить вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Довідки про виплачену позивачу заробітну плату в грудні 2021 року та січні 2022 року матеріали справи не містять. Також в матеріалах справи відсутні відомості про кількість робочих днів в Комунальному підприємстві "Зміїв-Тепло" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області в грудні 2021, в січні 2022, в лютому 2022 та в березні 2022 за період з 01.03.2022 по 27.03.2022 включно.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що позивач не має можливості надати докази, які знаходяться в розпорядженні відповідача та мають значення для розгляду справи.

Таким чином, відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, суд вважає за необхідне витребувати у Комунального підприємства "Зміїв-Тепло" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області: 1. Довідку про виплачену позивачу заробітну плату в грудні 2021 року та січні 2022 року; 2. Відомості про кількість робочих днів в Комунальному підприємстві "Зміїв-Тепло" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області в грудні 2021, в січні 2022, в лютому 2022 та в березні 2022 за період з 01.03.2022 по 27.03.2022 включно.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 84, 258-260 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача про витребування доказів задовольнити.

Комунальному підприємству"Зміїв-Тепло"Зміївської міськоїради Чугуївськогорайону Харківськоїобласті надати строк для виконання ухвали суду щодо витребування доказів до 13 вересня 2022 року.

Витребувати у Комунального підприємства "Зміїв-Тепло" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області: 1. Довідку про виплачену ОСОБА_1 заробітну плату в грудні 2021 року та січні 2022 року; 2. Відомості про кількість робочих днів в Комунальному підприємстві "Зміїв-Тепло" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області в грудні 2021, в січні 2022, в лютому 2022 та в березні 2022 за період з 01.03.2022 по 27.03.2022 включно.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її проголошення.

Повний текст ухвали складено та підписано 18.08.2022.

Суддя В.В. Шахова