Постанова № 10571285, 26.03.2010, Харцизький міський суд Донецької області

№ 3-581\2010

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

26 марта 2010 года

Судья Харцызского городского суда Донецкой области Хоминец И.В., рассмотрев административный материал из территориальной государственной инспекции труда в Донецкой области в отношении ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки г.Макеевки, предприниматель, прож.: АДРЕСА_1, которой разъяснены требования ст.. 268 КУобАП.

По ст. 41 ч1КуобАП,-

УСТАНОВИЛ:

В отношении ОСОБА_1 был составлен акт о правонарушение от 13.02.2010г.

Проверкой соблюдений требований действующего трудового законодательства субъекта предпринимательской деятельности ОСОБА_1 проводимой Территориальной государственной инспекции труда в Донецкой области было выявлено, что ОСОБА_1 занимается розничной торговлей.

В ходе проверки было установлено, что ОСОБА_1 на основании требований ст.21 КЗоТ Украины выступает одной из сторон трудового договора и как работодатель должен обеспечить реализацию трудовых прав граждан. Однако, находясь на должности директора ОСОБА_1 нарушила требования действующего законодательства и совершила административное правонарушение, а именно:

Нарушила требования ст.115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» в части выплаты заработной платы работникам ( зарплата выплачивалась один раз в месяц, а согласно действующего законодательства выплата зарплаты должна производиться два раза в месяц, через промежут не превышающий 16календарных дней).

Нарушила требования ст.115 ч3 КЗоТ Украины, ст. 21 Закона Украины «Про отпуска», заработная плата работникам во время отпуска выплачивалась в нарушении установленного законодательством сроки, то есть за три дня до начала дня отпуска.

Нарушила требования ст. 96,97 КЗоТ Украины, ст.ст. 5,6,11 Закона Украины «Об оплате труда» ( заработная плата выплачивалась в размере минимальной заработной платы, как за простую неквалифицированную работу, к которой работа продавца не принадлежит.

Также ОСОБА_1 не выполнены были требования ст. 95 КЗоТ Украины, не выплачивалась индексация денежных доходов граждан в период с мая 2009года по октябрь 2009г.

Также работодателем ОСОБА_1 не велся табель, где ставиться отметки фактически отработанного времени работниками, в документах не проставлены даты начала и конца отпуска работников, только указаны количество дней.

Своими действиями ОСОБА_1 допустила нарушения требований Приказа Министерства труда и социальной политики, что привело к совершению правонарушения предусмотренного ст. 41 ч1 КуобАП.

ОСОБА_1 в суде изложенного не отримала.

Руководствуясь ст. 41 ч1 КуобАП,-

ПОСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в размере 510,00грн на (р\с 31114106700088 получатель УДК в г. Харцызске, код ЭДРПОУ 34686480 банк получателя ГУ ДКУ в Донецкой области г.Донецк, МФО 834016. код платежа 21081100).

Постановление может быть обжаловано или опротестовано прокурором в Апелляционный суд Донецкой области через Харцызский городской суд Донецкой области в течение 10дней со дня вынесения постановления.

Постановление может быть предъявлено к принудительному исполнению в течение 3 месяцев с момента его вынесения.

Судья: