Вирок № 10547936, 01.07.2010, Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу

САКСАГАНСЬКИЙ районний СУД м. КРИВОГО РОГУ Дніпропетровської області

__________________

Дело № 1341/10

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

01 июля 2010 года Саксаганский районный суд г. Кривого Рога Днепропетровской области в составе:

председательствующего - судьи Мхитаряна С.С.

при секретаре - Рендюк Н.В.

с участием прокурора - Свиридова Д.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кривом Роге уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца республики Монголия, г. Югодзирь, гражданина Украины, ранее не судимого, имеющего высшее образование, женатого, работающего генеральным директором ОАО «Регом», проживающего по адресу: АДРЕСА_1 в совершении преступления предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины, суд -

У С Т А Н О В И Л:

Подсудимый ОСОБА_1 на основании протокола №9 заседания Наблюдательного Совета ОАО «Регом» от 03.07.2008 года назначен на должность генерального директора ОАО «Регом», расположенным по адресу г. Кривой Рог Саксаганский район ул. Курчатова 1а.

Согласно контракта от 03.07.2008 года заключенным между наблюдательным советом ОАО «Регом», в лице председателя наблюдательного совета, ОСОБА_2 и генеральным директором ОАО «Регом» ОСОБА_1, генеральный директор ОАО «Регом» ОСОБА_1, является должностным лицом, полномочным представителем ОАО «Регом» при реализации прав, полномочий, функций, обязанностей, предусмотренных законодательными актами Украины и уставом общества. Согласно пункта 2 (обязанности сторон), подпункта 2.2.19 указанного контракта, руководитель несет личную ответственность за распределение чистой прибыли в соответствии с положением устава, за наличие долгов общества в бюджет, выплаты заработной платы работникам общества и просроченной кредиторской и дебиторской задолженности общества, в том числе и при проведении экспортно-импортных операций.

Генеральным директором ОАО «Регом» ОСОБА_1, в связи с отсутствием заказов на производство работ, выданы приказы №9 от 30.01.2009 года, №41 от 26.02.2009 года, №63 от 03.03.2009 года, №79 от 23.04.2009 года, №97 от 21.05.2009 года, №103 от 28.05.2009 года и №162 от 31.07.2009 года о приостановлении производства работ всем структурным подразделениям предприятия.

Согласно приказов по предприятию на протяжении 11 месяцев 2009 года, ОАО «Регом» находилось в состоянии простоя не по вине работников 52 рабочих дня. ОСОБА_1 являясь должностным лицом, действую вопреки интересам работников ОАО «Регом», нарушая законодательство Украины, а именно: ст.12 Закона Украины «Об оплате труда», ст.13 Кодекса законов о труде Украины, не выплатил установленные законодателем минимальные гарантии по оплате труда наемных работников, а именно нормы оплаты труда за час простоя, который имел место не по вине работника. Так как, время простоя не по вине работника оплачивается в размере не ниже двух третьих тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).

Таким образом, генеральный директор ОАО «Регом», ОСОБА_1, являясь должностным лицом, умышленно, грубо нарушая требования трудового законодательства Украины в период времени с февраля по август 2009 года своевременно и в полном объеме не начислил и не выплатил заработную плату 441 работнику за период простоя не по их вине, в связи, с чем не обеспечены минимальные социальные гарантии работающим гражданам при оплате их труда, а именно: полноценно реализовывать свое право на социальную защиту при наступлении права на пенсионное обеспечение, полной или частичной утраты трудоспособности, материальную помощь по безработице, социальное страхование несчастного случая на работе.

Допрошенный в судебном заседании, подсудимый ОСОБА_1 свою вину в инкриминируемом ему преступлении предусмотренном ст. 172 ч.1 УК Украины признал полностью, и пояснил, что согласно решения заседания Наблюдательного Совета ОАО «Регом» от 03.07.2008 года он назначен на должность генерального директора, и с этого же числа исполняет свои функциональные обязанности. В его обязанности входит все административные и хозяйственно-распорядительные функции, а также выплата заработной платы. Штат сотрудников предприятия составляет 430 человек. Фактическое место нахождения, по которому он осуществлял административную и хозяйственно-распорядительную деятельность в ОАО «Регом», расположено в г. Кривом Роге по ул. Курчатова 1-а, (код ЕДРПОУ 00191017). Функции генерального директора выполнял согласно заключенного между ним и председателем наблюдательного совета ОСОБА_2 контракта от 03.07.2008 года. ОАО «Регом» зарегистрировано в СДПИ ГМК. На предприятии в период с февраля по август 2009 года приостанавливалось производство работ всех структурных подразделений, согласно приказов №19 от 30.01.2009 года, №41 от 26.02.2009 года, №63 от 03.03.2009 года, №79 от 23.04.2009 года, №97 от 21.05.2009 года, №103 от 28.05.2009 года, №162 от 31.07.2009 года, в период простоя предприятия заработная плата работникам ОАО «Регом» не начислялась и не выплачивалась, он осознает, что такие его действия являются незаконными. На сегодняшний день задолженность по заработной плате выплачена. Выплата осуществлялась согласно графика, предоставленного в прокуратуру Саксаганского района г. Кривого Рога. В содеянном чистосердечно раскаивается.

Кроме полного признания подсудимым ОСОБА_1 своей вины, его виновность также подтверждается следующими доказательствами:

Показаниями потерпевшего ОСОБА_3, который будучи допрошенным в судебном заседании пояснил, что он работает в ОАО «Регом» в должности председателя профсоюзного комитета, на основании протокола отчетно-выборной профсоюзной конференции от 23.10.2009 года. В его обязанности входит защита трудового коллектива, их трудовых прав, согласно коллективного договора утвержденного на конференции трудового коллектива 15 апреля 2009 года. О нарушении трудового законодательства должностными лицами ОАО «Регом» он узнал от председателей цехов, в результате чего была собрано заседание профкома 19 марта 2010 года. После чего ему было доверено представлять интересы коллектива в ходе досудебного и судебного разбирательства, что подтверждено выпиской из протокола №6 от 19.03.2010 года. Также ему известно, что на данный момент задолженность перед работниками ОАО «Регом», за период простоя предприятия выплачена. На данный момент времени задолженности по выплате заработной платы нет.

Показаниями свидетеля ОСОБА_4, которая будучи допрошенной в судебном заседании пояснила, что она работает в ОАО «Регом» с октября 1996 года в должности главного бухгалтера. В ее функциональные обязанности входит организация бухгалтерского учета на предприятии, контроль за отражением хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета. В связи с тем, что отсутствовали заказы у предприятия, а также с отсутствием оборотных средств на предприятии руководством предприятия было принято решение о вынужденном, временном приостановлении работы предприятия. Такие меры были приняты, чтобы не прекращать деятельность предприятия, также они понимали, что это нарушение законодательства. После чего были проведены сборы трудового коллектива с участием генерального директора и председателя профсоюзного комитета и выданы соответствующие приказы о приостановлении производства работ по ОАО «Регом». Задолженность перед коллективом на период простоя предприятия составляла примерно триста тысяч гривен. Ей известно, что в прокуратуру Саксаганского района г. Кривого Рога директор по финансовым вопросам подготовил график погашения задолженности перед работниками ОАО «Регом». На текущий момент времени задолженности по выплате заработной платы на предприятии нет.

Кроме того, письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании:

- материалами доследственной проверки в отношении должностных лиц ОАО «Регом» (л.д. 5-31);

- копиями форм отчетности «Расчет сумм страховых взносов на общеобязательное пенсионное страхование» (приложение 23) (л.д. 40-54);

- поквартальными налоговыми расчетами сумм доходов (форма 1ДФ) (л.д. 57-109);

- выпиской из протокола №9 заседания Наблюдательного Совета ОАО «РЕГОМ» от 03.07.2008 года, согласно которого генеральным директором ОАО «РЕГОМ» назначен ОСОБА_1 (л.д. 117);

- контрактом заключенным между генеральным директором ОАО «РЕГОМ» ОСОБА_1 и наблюдательным советом ОАО «Регом» от 03.07.2008 года (л.д.118-123);

- коллективным договором по ОАО «РЕГОМ» (л.д. 123а).

В соответствии со ст. 65 УПК Украины добытые доказательства являются законными, добытыми в соответствии с требованиями уголовно- процессуального законодательства.

Суд исследовав собранные доказательства в их совокупности, принимает их и приходит к выводу, что вина подсудимого нашла свое полное подтверждение и его действия суд квалифицирует по ч. 1 ст. 172 УК Украины - по признакам: грубого нарушения законодательства о труде.

В соответствии со ст. 18 УК Украины подсудимый является физическим вменяемым лицом, достигшим возраста с которого может наступать уголовная ответственность (л.д. 135).

Обсуждая вопрос о мере и виде наказания, суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, обстоятельства смягчающие и отягощающие наказание, личность подсудимого, который положительно характеризуется по месту работы (л.д.137), работает, на учете в ПНД, КГНД не состоит (л.д. 135-136), в содеянном искренне раскаялся, что суд, в соответствии со ст. 66 УК Украины, относит к обстоятельствам, смягчающим наказание. Обстоятельств, отягощающих наказание, в соответствии со ст. 67 УК Украины, суд не установил. С учетом изложенного, суд считает, что в отношении подсудимого должно быть назначено наказание в виде штрафа. Кроме того, суд, считает, что в соответствии со ст. 7 УПК Украины, ст. 74 п.4 УК Украины ОСОБА_1 возможно освободить от отбывания наказания, в связи тем, что ОСОБА_1 перестала быть общественно опасным лицом, все нарушения устранены и его деяние также утратило свою общественную опасность.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Руководствуясь ст. ст. 321 - 324 УПК Украины, суд, -

П Р И Г О В О Р И Л:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины и назначить наказание по ст. 172 ч.1 УК Украины в виде штрафа в сумме 510 гривен.

На основании ст. 7 п. 5 УПК Украины, ст. 74 п.4 УК Украины освободить ОСОБА_1 от отбывания наказания.

Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Днепропетровской области в течение пятнадцати суток со дня его провозглашения, путем подачи апелляционной жалобы в Саксаганский районный суд г. Кривого Рога.

Председательствующий С.С. Мхитарян