Ухвала суду № 105352118, 20.07.2022, Новобузький районний суд Миколаївської області

Справа № 481/429/22

Провадж.№ 2/481/180/2022

УХВАЛА

про витребування доказів

20.07.2022 року Новобузький районний суд Миколаївської області у складі головуючої суддіУманської О.В., з участю секретаря судового засіданняКузьміної Н.П., під час розгляду у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Новий Буг Миколаївської області цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства Новобузької міської ради «Добробут» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

Встановив:

В провадженні Новобузького районного суду Миколаївської області перебуває позовна заява ОСОБА_1 до Комунального підприємства Новобузької міської ради «Добробут» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відповідно до якої позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 10584,00 грн.

29.06.2022 року провадження у справі відкрите, позов визначено розглядати в порядку спрощеного позовного провадження.

Перше судове засідання у справі, призначене на 20.07.2021 року, однак сторони в судове засідання не з`явились.

Однак у своїй позовній заяві ОСОБА_1 просив суд витребувати у відповідача КП «Новобузької міської ради «Добробут» довідку про заробітну плату ( грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) затверджену Порядком обчислення середньої заробітної плати ( доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, із зазначенням: місяців розрахункового періоду, кількості календарних ( робочих) днів у розрахунковому періоді, за винятком календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, заробітної плати( грошове забезпечення, винагорода за цивільно-правовим договором) на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески, суму страхових внесків та/або єдиного внеску, сплачена застрахованою особою, розмір єдиного внеску для відповідної категорії застрахованих осіб згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування», довідку про середньоденну заробітну плату та довідку про заборгованість із заробітної плати на день звільнення.

Вивчивши клопотання позивача, суд вважає що воно підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1ст.84ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу.

Згідно з ч.7ст.81ЦПК Українисуд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Враховуючи вищевикладене, беручи до уваги, що вказані докази необхідні для забезпечення повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи, суд дійшов висновку про необхідність їх витребування у відповідача.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст.49,81,260 ЦПК України, суд

Постановив:

Витребувати у відповідача Комунального підприємства Новобузької міської ради «Добробут»:

- довідку про розмір нарахованої і невиплаченої заробітної плати при звільненні ОСОБА_1 , що народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Ясногородка Єланецького району Миколаївської області, РНОКПП НОМЕР_1 , з урахуванням податків та зборів;

- довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за останні шість місяців роботи (щомісячно) з урахуванням податків та зборів, а також середньоденної заробітної плати.

Витребувані докази надати до Новобузького районного суду Миколаївської області протягом п`яти днів з дня отримання копії даної ухвали.

Відповідно до положень ч.ч.5,6,7 ст.84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ,повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею, оскарженню не підлягає.

Суддя