Рішення № 105130431, 06.07.2022, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 226/502/22

ЄУН 226/502/22

Провадження № 2/226/335/2022

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(вступна і резолютивна частини)

06 липня 2022 року Димитровський міський суд Донецької області у складі:

головуючої судді Клепка Л.І.,

за участю секретаря Григор О.І.,

розглянувши в залі суду в місті Мирноград Донецької області в порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 доОбласного комунальногопідприємства «Донецьктеплокомуненерго»про визнаннянезаконним таскасування наказупро відстороненнявід роботи, -

ВСТАНОВИВ:

Зважаючи на складність у викладенні повного тексту судового рішення, пов`язаного з потребою в обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.

Керуючись ч.6 ст.259 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , податковий номер НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , до Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго», код ЄДРПОУ 03337119, місцерозташування: Донецька область, м.Краматорськ, пров.Земляний, буд.2, про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи задовольнити.

Визнати протиправним і скасувати наказ Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» №61-к від 07.02.2022 про відсторонення від роботи з 07.02.2022 року без збереження заробітної плати на період до усунення причин, що зумовили відсторонення, машиніста екскаватора 6 розряду автотранспортної дільниці ВП ВО ОКП «ДТКЕ» «Мирноградтепломережа» ОСОБА_1 .

Зобов`язати Обласне комунальне підприємство «Донецьктеплокомуненерго» виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за весь період його відсторонення від роботи.

Стягнути з Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» на користь ОСОБА_1 судовий збір в сумі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн 40 коп.

Рішення суду в частині нарахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Донецького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Вступна і резолютивна частини рішення проголошені 06 липня 2022 року, повний текст судового рішення буде виготовлено 15 липня 2022 року.

Суддя Л.І.Клепка