Справа № 3-635 /2010
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
“26” липня 2010 року Суддя Добровеличківського районного суду
Кіровоградської області Горовець М.І.
розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки АДРЕСА_1, громадянки України, -
за ст.41.ч.1 КУпАП ,-
В С Т А Н О В И В :
Притягнена будучи фізичною особою підприємцем допустила порушення вимог чинного законодавства про працю, при розгляді скарги ОСОБА_3 09.07.2010 року о 10 годині у магазині ФОП ОСОБА_2 за адресою АДРЕСА_1 виявлено інші порушення законодавства про працю, що кваліфікується по ч.1 ст. 41 КУпАП а саме: згідно пояснення наданого ОСОБА_2 магазин працює з 7.30 годин до 19.00 годин, з перервою на обід з 12 до 13 години без вихідних. Графіки роботи продавців у магазині відсутні. Робочий час працівників магазину становить 10.30 годин за зміну, у табелях обліку робочого часу продавців магазину проставлено по 7 годин, робота продавців у святкові та неробочі дні не фіксувалася, що свідчить про порушення вимог ч.2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», якою передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобовязаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи; виплата заробітної плати продавцям у магазині проводиться один раз на місяць, що є порушенням вимог ст.. 115 КЗпП України, якою передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше діох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів; оплату щорічної відпустки з 01.06.2010 року ОСОБА_3 і ОСОБА_4 проведено не за три дні до початку відпустки 27.05.2010 року, а в день виплати заробітної плати 30.06.2010 року згідно відомостей №6, що є порушенням вимог ст.. 21 Закону України «Про відпустки».Фізична особа підприємець, який використовує найману працю для здійснення підприємницької діяльності набуває організаційно-розпорядчих повноважень, стосовно найманих працівників своїми діями порушує права працівників, передбачені ст.. 43 Конституції України. Вищезазначене свідчить про порушення умов ст.. 43 Конституції України, щодо використання примусової праці на безпечні та здорові умови праці, а отже приватний підприємець повинен забезпечувати дотримання законності в своїй діяльності та праві і свобод громадян, наданих Конституцією України. Перевіркою виявлено низку порушень чинного закнонодавства щодо найманих працівників. Зважаючи на все вище викладене та на підставі ст..ст.9-11 КУпАП приватний підприємець скоїв адміністративний проступок.
Вказані порушення були виявлені 09.07.2010 року під час проведення перевірки магазину ФОП ОСОБА_2 АДРЕСА_1, територіальною державною інспекцією праці у Кіровоградській області.
ОСОБА_2 в судовому засіданні вину в інкримінованому їй правопорушенні визнала повністю та пояснила суду, що дійсно вказане порушення мало місце.
Вина ОСОБА_2 в скоєнні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується зібраними по справі доказами: пояснення правопорушника ОСОБА_2 , актом перевірки № 11-10-021/0912 від 09.07.2010 року складеного державним інспектором праці ОСОБА_5 .
Аналізуючи зібрані по справі докази та оцінюючи їх в сукупності прийшов до висновку, що вина ОСОБА_2 в скоєнні порушення вимог чинного законодавства про працю доведена повністю. Дії притягненої кваліфікуються за ч.1 ст. 41 КУпАП.
При накладенні на ОСОБА_2 стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника. Обставини, що пом”якшують відповідальність судом не встановлено. Обставин, що обтяжують відповідальність судом не встановлено.
З огляду на вказане вважаю доцільним накласти на ОСОБА_6 адміністративне стягнення з метою запобігання вчинення ним нових правопорушень у вигляді штрафу .
На підставі ст.41 ч.1 КУпАП ,-
П О С Т А Н О В И В :
Застосувати до ОСОБА_2 за ч. 1 ст. 41 КпАП України адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави р/р 31418537700137 державний бюджет Добровеличківська селищна рада 23684291 Мфо 823016 Код 22090100.
Постанова може бути оскаржена (опротестована прокурором) до апеляційного суду Кіровоградської області на протязі 10 днів з моменту її винесення шляхом подачі апеляційної скарги через Добровеличківський районний суд Кіровоградської області.
Строк пред”явлення постанови до виконання до 26. 10.2010 року.
Суддя:
Судове рішення № 10501778, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області було прийнято 26.07.2010. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 3-635/10. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: