Вирок № 104914736, 16.06.2022, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/628/19

Провадження № 1-кп/686/636/22

ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2022 року Хмельницький міськрайонний суд

Хмельницької області у складі:

головуючого судді - Трембача О.Л.,

за участю секретарів Тітової І.В.,

Іщук В.Ю., Коломієць Б.М.,

з участю прокурорів - Павелко А.В.,

Поліховського Д.О., Сухорука С.О.,

Ковалевського Д.О.,

потерпілої - ОСОБА_1 ,

представників потерпілої сторони -

Крохмалюк І. О., Кохана О.І.,

захисника обвинуваченої -

адвоката Прядуна Р.В.,

обвинуваченої - ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Хмельницький об`єднане кримінальне провадження № 12018240010004626(№ 12018240010008354, №12020240010000581)по обвинуваченню ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Хмельницький Хмельницької області, зареєстрованої та мешканки АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, з вищою економічною освітою, не одруженої, на утриманні неповнолітній син, непрацюючої, не судимої,

у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст.191, ч. 1 ст. 366 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 , з 09.11.2015, відповідно до наказу директора комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг виконавчого комітету Хмельницької міської ради № 138-К від 04.11.2015, перебуваючи на посаді головного бухгалтера вказаного підприємства, юридична адреса: м. Хмельницький, вул. Ярослава Мудрого, 5, код ЄДРПОУ 03335445 (далі - КП БРЕД, Підприємство), та відповідно до положень пунктів 2.3, 2.4, 2.8, 2.9, 2.12, 2.15, 3.6 посадової інструкції головного бухгалтера, затвердженої 09.11.2015 директором комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, з якою ОСОБА_2 була належним чином ознайомлена, остання виконувала обов`язки з підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, щодо яких не передбачено типових форм, документів внутрішньої бухгалтерської звітності; здійснення контролю за дотриманням порядку оформлення первинних документів, відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, дотримання технології обробки бухгалтерської інформації і порядком документообігу; забезпечення перерахування податків, та зборів, соціальних внесків, передбачених законодавством, проведення розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов`язань; контролю за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, збереження власності підприємства; вжиття заходів з попередження нестач, незаконної витрати коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства; керівництва працівниками бухгалтерії підприємства та розподілу між ними посадових завдань та обов`язків; підписання та візування документів у межах своєї компетенції.

При цьому, ОСОБА_2 , будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання, вчинила кримінальні правопорушення (злочини) за наступних обставин.

Всі співробітники комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг у період з листопада 2015 року по червень 2018 року отримували заробітну плату, аванси та інші обов`язкові, передбачені законодавством України та колективним договором платежі, користуючись послугами ПАТ КБ «ПриватБанк» і використовуючи картки платіжних систем, випущених банківською установою.

При цьому всі відомості, що містили перелік співробітників комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, їх карткові рахунки, ідентифікаційні номери платників податків, прізвища, ім`я та по батькові, суми для зарахування на карткові рахунки ОСОБА_2 передавала до банківської установи електронною відомістю.

В листопаді 2015 року у ОСОБА_2 виник злочинний умисел, направлений на внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, з метою подальшого привласнення грошових коштів Підприємства.

Так, 16.11.2015 ОСОБА_2 , будучи службовою особою, з метою привласнення грошових коштів Підприємства, на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, використовуючи службову комп`ютерну техніку та наданий банком електронно-цифровий ключ доступу, діючи умисно, керуючись корисливим мотивом, внесла у електронну відомість розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» грошових коштів в сумі 489 грн. 23 коп., що не відповідало розрахунково-платіжній відомості з нарахування заробітної плати працівникам вказаного підприємства за листопад 2015 року, після чого засвідчила її електронним цифровим ключем доступу та подала через систему «Приват 24» до ПАТ КБ «ПриватБанк» для перерахунку, таким чином привласнивши собі вказані кошти.

В подальшому, у період з 11.12.2015 по 01.06.2018 ОСОБА_2 , будучи службовою особою, продовжуючи свій злочинний умисел, вчинила ряд тотожних дій, спрямованих на службове підроблення офіційних документів з метою незаконного заволодіння грошовими коштами Підприємства.

Зокрема, ОСОБА_2 , діючи умисно, керуючись корисливим мотивом, використовуючи службову комп`ютерну техніку та наданий банком електронно-цифровий ключ доступу, 11.12.2015, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 17.12.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 31.12.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1912 грн. 35 коп.; 21.01.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумах 200 грн. та 500 грн.; а також 22.01.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3750 грн.; 12.02.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 12.03.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 1000 грн.; 02.04.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 06.04.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн. та 08.04.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 07.05.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 10.05.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 12.05.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3000 грн.; 24.06.2016, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн. та 26.06.2016, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 700 грн.; 23.07.2016, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 24.07.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 29.07.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 11.08.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3500 грн.; 13.08.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн. та 27.08.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3500 грн.; а також 01.09.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 07.09.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3000 грн.; 11.09.2016, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 500 грн.; 01.10.2016, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3000 грн.; 29.11.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 29.12.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 2000 грн.; 01.02.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3000 грн. та 10.02.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 2000 грн.; 07.04.2017, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн.; 22.04.2017, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3000 грн. та 26.04.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 700 грн.; 13.05.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2500 грн.; 20.05.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн.; 23.05.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 26.05.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 29.05.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 23.06.2017, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 526 грн. 03 коп.; 28.07.2017, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 31.07.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 03.09.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3000 грн.; 20.09.2017, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк заробітної плати, завищивши її розмір на суму 4500 грн.; 13.10.2017, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницький, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн. та 23.10.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 5500 грн.; 15.12.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 2000 грн.; 29.12.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 167 грн. 58 коп.; 13.04.2018, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 14.04.2018, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн.; 15.04.2018, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 19.04.2018, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1500 грн.; 06.05.2018, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн. та 01.06.2018, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 3000 грн., а також, засвідчила вищевказані електронні відомості, складені за період з 16.11.2015 по 01.06.2018, електронним цифровим ключем доступу та подала в цей же період через систему «Приват 24» до ПАТ КБ «ПриватБанк» для перерахунку коштів, таким чином привласнивши собі вказані кошти.

Таким чином, ОСОБА_2 , будучи службовою особою, достовірно знаючи, що грошові кошти на банківському рахунку № НОМЕР_4 в ПАТ КБ «ПриватБанк» належать комунальному підприємству по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, з метою особистого збагачення, всупереч інтересам служби, здійснила службове підроблення офіційних документів - електронних відомостей розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки, шляхом внесення до них завідомо неправдивих відомостей про зарахування на власний картковий зарплатний рахунок грошових коштів, які засвідчила та направила до банківської установи, на підставі яких ПАТ КБ «ПриватБанк» за період з 16.11.2015 по 01.06.2018 проведено їх безпідставне перерахування.

Окрім того, ОСОБА_2 перебуваючи з 14.11.2010 відповідно до наказу директора комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг виконавчого комітету Хмельницької міської ради № 58-к від 15.11.2010 на посаді бухгалтера вказаного підприємства, юридична адреса: м. Хмельницький, вул. Ярослава Мудрого, 5, код ЄДРПОУ 03335445 (далі - КП БРЕД, Підприємство), посаду якої відповідно до наказу директора зазначеного комунального підприємства № 35 від 17.01.2012 «Про приведення посад у відповідність до класифікатора професій ДК 003:2010» зазначено як посаду бухгалтера по заробітній платі 1 категорії та відповідно до положень пунктів 2.2, 2.3, 2.10, 2.13 посадової інструкції бухгалтера 1 категорії, затвердженої 05.01.2011 директором Підприємства, з якою ОСОБА_2 була належним чином ознайомлена, виконувала обов`язки з оформлення платежів, проведення розрахунків з працівниками, громадянами та юридичними особами за встановленими нормами; самостійно або під керівництвом досвідченішого бухгалтера ведення фінансових, матеріальних, виробничих, господарських розрахунків та балансів, використовуючи для цього інструментальні та комп`ютеризовані обчислювальні засоби та системи; калькуляції і підготовки даних та форм документів для розрахунків з банками; нарахування заробітної плати, переказів коштів за виконані роботи, ведення інших розрахунків з працівниками, громадянами та юридичними особами за встановленими нормами відповідно до чинного господарського законодавства.

З огляду на наведене, бухгалтер по заробітній платі 1 категорії комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг ОСОБА_2 з 14.11.2010 у силу своїх службових обов`язків була наділена повноваженнями щодо розпорядження грошовими коштами вищевказаного комунального підприємства та постійно обіймала посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих і адміністративно-господарських функцій, тобто, з урахуванням примітки 1 до ст. 364 КК України, була службовою особою.

При цьому, ОСОБА_2 , будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання, завдяки використанню нею свого службового становища, вчинила кримінальні правопорушення (злочини) за наступних обставин.

Всі співробітники комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг у період з лютого 2014 року по листопад 2015 року отримували заробітну плату, аванси та інші обов`язкові, передбачені законодавством України та колективним договором платежі, користуючись послугами ПАТ КБ «ПриватБанк» і використовуючи картки платіжних систем, випущених банківською установою.

При цьому всі відомості, що містили перелік співробітників комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, ідентифікаційні номери платників податків, прізвища, ім`я та по батькові, суми для зарахування на карткові рахунки ОСОБА_2 передавала до банківської установи електронною відомістю.

В лютому 2014 року у ОСОБА_2 виник злочинний умисел, направлений на внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, з метою подальшого привласнення грошових коштів Підприємства.

Так, 06.02.2014 ОСОБА_2 , будучи службовою особою, з метою привласнення грошових коштів Підприємства, на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, використовуючи службову комп`ютерну техніку та наданий банком електронно-цифровий ключ доступу, діючи умисно, керуючись корисливим мотивом, внесла у електронну відомість розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» грошових коштів у вигляді заробітної плати, завищивши її розмір на суму 225 грн. 91 коп., що не відповідало розрахунково-платіжній відомості з нарахування заробітної плати працівникам вказаного підприємства за лютий 2014 року, після чого засвідчила її електронним цифровим підписом та подала через платіжну систему «Приват 24» до ПАТ КБ «ПриватБанк» для перерахунку.

В подальшому, у період з 20.02.2014 по 08.11.2015 ОСОБА_2 , будучи службовою особою, продовжуючи свій злочинний умисел, вчинила ряд тотожних дій, спрямованих на службове підроблення офіційних документів з метою незаконного заволодіння грошовими коштами Підприємства.

Зокрема, ОСОБА_2 , діючи умисно, керуючись корисливим мотивом, використовуючи службову комп`ютерну техніку та наданий банком електронно-цифровий ключ доступу, 20.02.2014, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 200 грн.; 13.03.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 645 грн. 33 коп.; 15.04.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 400 грн.; 18.04.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумах 100 грн. та 154 грн. 89 коп.; а також 04.06.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 173 грн. 29 коп.; 06.06.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 448 грн. 48 коп.; 24.06.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 200 грн. 44 коп.; 27.08.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн.; 28.08.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; також, 01.09.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн.; 08.09.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 12.09.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 02.10.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 18.10.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн. та 31.10.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 700 грн.; 05.11.2014, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 200 грн.; 09.11.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 5000 грн.; 25.11.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 02.12.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 40 грн. 18 коп.; 05.12.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 150 грн.; 09.12.2014, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2800 грн.; 12.12.2014, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1390 грн.; а також, 31.12.2014, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 836 грн. 48 коп.; 26.01.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1452 грн. 37 коп.; 19.02.2015, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 211 грн.; 14.02.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 18.02.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 232 грн. 86 коп.; 27.03.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 881 грн. 83 коп.; 22.05.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1219 грн. 07 коп.; 25.06.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 944 грн. 39 коп.; також, 13.07.2015, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 846 грн.; 15.07.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1491 грн. 72 коп.; 26.07.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 84 грн. 59 коп. та 31.07.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 500 грн.; 13.08.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 442 грн. 61 коп.; 17.08.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати, завищивши її розмір на суму 700 грн.; 31.08.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 485 грн. 17 коп.; 05.09.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_5 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2977 грн. 17 коп.; 01.10.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 500 грн.; 08.10.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 13.10.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1000 грн.; 27.10.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк заробітної плати в сумі 2000 грн.; 01.11.2015, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 2000 грн. та 08.11.2015, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ «ПриватБанк» заробітної плати в сумі 1700 грн., а також, засвідчила вищевказані електронні відомості, складені за період з 20.02.2014 по 08.11.2015, електронним цифровим підписом та подала в цей же період через платіжну систему «Приват 24» до ПАТ КБ «ПриватБанк» для перерахунку коштів.

Таким чином, ОСОБА_2 , будучи службовою особою, достовірно знаючи, що грошові кошти на банківському рахунку № НОМЕР_4 в ПАТ КБ «ПриватБанк» належать комунальному підприємству по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, з метою особистого збагачення, всупереч інтересам служби, здійснила службове підроблення офіційних документів - електронних відомостей розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки, шляхом внесення до них завідомо неправдивих відомостей про зарахування на власний картковий зарплатний рахунок грошових коштів, які засвідчила та направила до банківської установи, на підставі яких ПАТ КБ «ПриватБанк» за період з 06.02.2014 по 08.11.2015 проведено їх безпідставне перерахування.

Таким чином, головний бухгалтер ОСОБА_2 у період з 16.11.2015 по 01.06.2018, будучи службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, діючи з корисливих мотивів, з метою одержання неправомірної вигоди для себе, використовуючи своє службове становище всупереч інтересам служби, здійснила привласнення чужого майна, а саме грошових коштів комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг виконавчого комітету Хмельницької міської ради на загальну суму 89 445 гривень 19 копійок, чим заподіяла даному підприємству майнової шкоди на вищевказану суму. Разом з тим, бухгалтер по заробітній платі 1 категорії ОСОБА_2 у період з 06.02.2014 по 08.11.2015, будучи службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, діючи з корисливих мотивів, з метою одержання неправомірної вигоди для себе, використовуючи своє службове становище всупереч інтересам служби, здійснила привласнення чужого майна, а саме грошових коштів комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг виконавчого комітету Хмельницької міської ради на загальну суму 42 833 грн. 78 коп., чим заподіяла даному підприємству майнової шкоди на вищевказану суму.

Такі дії обвинуваченої суд розцінює, як внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей та кваліфікує за ч. 1 ст. 366 КК України та як привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, та кваліфікує за ч. 2 ст. 191 КК України.

11.02.2020 в період часу з 06 год. 26 хв. по 06 год. 43 хв., ОСОБА_2 перебуваючи в кабінеті бухгалтерії, який знаходиться на 4-му поверсі офісного приміщення ТОВ «Клевер Продашн Груп», що по вул. Герцена, 10 у м. Хмельницький, під час пошуку печатки товариства, переконавшись у тому, що за її діями ніхто не спостерігає, діючи умисно, керуючись корисливим мотивом, повторно, шляхом вільного доступу, таємно викрала із сейфу, який знаходився в шафі кабінету бухгалтерії на 4-му поверсі офісного приміщенні ТОВ «Клевер Продашн Груп», що по вул. Герцена, 10 у м. Хмельницький, грошові кошти в сумі 1450 грн. - двома купюрами номіналом по 500 грн., двома купюрами номіналом по 200 грн. та 1 купюру номіналом 50 грн., які належали потерпілій ОСОБА_1 , та залишила місце вчинення кримінального правопорушення, розпорядившись в подальшому викраденими грошовими коштами на власний розсуд.

Вказаними умисними протиправними діями ОСОБА_2 спричинила потерпілій ОСОБА_1 майнову шкоду на загальну суму 1450 грн.

Такі дії обвинуваченої суд розцінює, як таємне викрадення чужого майна (крадіжка), вчинене повторно, та кваліфікує за ч. 2 ст. 185 КК України.

ОСОБА_2 в судовому засіданні вину визнала повністю, розкаялася у вчиненому та підтвердила факти зазначені в обвинувальних актах

Разом з тим, окрім визнання вини обвинуваченою, її винуватість у вчиненні кримінальних правопорушень підтверджується наступними, дослідженими судом доказами:

По епізоду викрадення майна у потерпілої ОСОБА_1 .

Показаннями потерпілої ОСОБА_1 , яка суду показала, що зберігала свої власні кошти в сейфі в кабінеті ТОВ «Клевер продаєш груп». ОСОБА_2 працювала на даному товаристві, однак за день до вчинення крадіжки була звільнення за появу на робочому місці в нетверезому стані;

Показаннями свідка ОСОБА_3 , про те, що вона працювала бухгалтером та була знайома з ОСОБА_2 один день. Остання прийшла на роботу в стані алкогольного сп`яніння, внаслідок чого написала заяву на звільнення. В кабінеті бухгалтерії знаходився сейф, який належав ОСОБА_1 . ОСОБА_3 була присутня при тому, як ОСОБА_1 клала кошти до сейфу;

Показаннями ОСОБА_4 , про те, що вона працює бухгалтером на підприємстві «Клевер Продакшн груп». В кабінеті бухгалтерії працює три особи. ОСОБА_1 - фінансовий директор. ОСОБА_5 влаштувалась на посаду бухгалтера та пропрацювала кілька днів. Сейфом в кабінеті бухгалтерії користувалась ОСОБА_1 . Одного разу, в приступності бухгалтерів вона поклала свої кошти до сейфа. ОСОБА_2 напередодні з`явилась на роботі в стані алкогольного сп`яніння та була звільнена за свій вчинок. Коди на замках в приміщення товариства, після звільнення ОСОБА_2 , змінили. Однак, ОСОБА_2 прийшла близько 07 год. ранку та попросила прибиральницю впустити її в приміщення;

Показаннями ОСОБА_6 , про те, що вона працює прибиральницею в офісних приміщеннях. Вхід до офісних приміщень через двері з кодовим замком. Вранці прийшла ОСОБА_2 та попросила її впустити в приміщення товариства, повідомила, що працює бухгалтером і їй необхідно зробити звіт. ОСОБА_2 деякий час працювала, потім зробила собі каву та вийшла. В руках у ОСОБА_2 вона бачила конверт, який пізніше знайшла у смітті. Окрім ОСОБА_2 до 08 год. 30 хв. в приміщення товариства ніхто не заходив;

- відомостями з витягу Єдиного реєстру досудових розслідувань від 11.02.2020, відповідно до яких внесено відомості про те, що 11.02.2020 близько 06 год. 20 хв. ОСОБА_2 , перебуваючи в кабінеті бухгалтерії, який знаходиться на 4 поверсі офісного приміщення ТОВ «Клевер Продашн Груп», що по вул. Герцена, 10 у м. Хмельницький, здійснюючи пошук печатки товариства, яка зберігалась в сейфі, відкрила шафу, де знаходився сейф та помітила, що в замок сейфу вставлений ключ. Відкривши сейф розпочала пошук печатки. Під час пошуку печатки ОСОБА_2 виявила в сейфі грошові кошти, які були загорнуті в поліетиленовий пакет та викрала кошти в сумі 1450 грн., які належали потерпілій ОСОБА_1 та залишила місце вчинення кримінального правопорушення;

- відомостями з протоколу прийняття заяви про кримінальне правопорушення та іншу подію від 11.02.2020, відповідно до яких ОСОБА_1 просить прийняти міри до невідомої особи, яка в період часу з 19 год. 10.02.2020 по 12 год. 11.02.2020 з приміщення бухгалтерії викрала грошові кошти в сумі 1450 грн.;

- відомостями з протоколу огляду місця події від 11.02.2020 та ілюстрованої таблиці до нього, відповідно до яких проведено огляд у кабінеті бухгалтерії ТОВ «Клевер Продакшн Груп», що по вул. Герцена, 10 у м. Хмельницький. В ході проведеного огляду встановлено, що обстановка у кабінеті не порушена та пошкоджень сейфа не виявлено;

- відомостями з Правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників ТОВ «Клевер Продакшн Груп», відповідно до яких початок робочого дня працівників адміністрації розпочинається о 08 год. 30 хв., обідня перерва з 12 год. 30 хв. до 13 год. 30 хв., кінець робочого часу о 17 год. 30 хв.;

- відомостями з Наказу № 42-К про прийняття на роботу від 06.02.2020, відповідно до яких ОСОБА_2 з 07.02.2020 прийнято на роботу на посаду бухгалтера до структурного підрозділу «Бухгалтерія»;

- відомостями з Наказу № 51-К від 11.02.2020, відповідно до яких ОСОБА_2 звільнено з посади бухгалтер за згодою сторін;

- відомостями з протоколу огляду предмету від 22.02.2020, відповідно до яких об`єктом огляду є оптичний диск DVD-R , який містить відеозаписи з камери спостереження офісного приміщення. В ході проведеного огляду встановлено, що до офісного приміщення заходить жінка, одягнена у шубу з капюшоном. О 06 год. 26 хв. прибиральниця впускає жінку, одягнену у шубу та яка прямує до кабінетів, які розміщені праворуч від вхідних дверей. О 06 год. 33 хв. вказана жінка на ресепшені готує собі каву. О 06 год. 42 хв. жінка, одягнена у шубу залишає приміщення офісу та о 07 год. 22 хв. повертається до офісного приміщення, а вже о 07 год. 22 хв. залишає приміщення офісу з жіночою сумкою в руках;

- відомостями з протоколу проведення слідчого експерименту від 25.02.2020 за участі ОСОБА_2 , відповідно до яких в ході проведення даної процесуальної дії остання підтвердила обставини викрадення грошових коштів 11.02.2020 з сейфу, який розміщений в приміщенні бухгалтерії ТОВ «Клевер Продакшн Груп», що за адресою вул. Герцена, 10 в м. Хмельницький.

-відомостями з витягу Єдиного реєстру досудових розслідувань від 18.07.2018, відповідно до яких внесено відомості про те, що 17.07.2018 на адресу Хмельницького ВП ГУНП в Хмельницькій області надійшло повідомлення від в.о. директора КП «БРЕД» щодо розбіжності даних залишку коштів по виписці на рахунку ПАТ «ПриватБанк» та головній книзі, і про можливе вчинення головним бухгалтером вищевказаного комунального підприємства ОСОБА_2 кримінального правопорушення;

-відомостями з витягу Єдиного реєстру досудових розслідувань від 26.12.2018, відповідно до яких внесено відомості про те, що ОСОБА_2 перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «БРЕД», вносила неправдиві відомості у розрахункові платіжні відомості з нарахування заробітної платні працівників підприємства КП «БРЕД»;

-відомостями з повідомлення про обставини, що можуть свідчити про вчинення кримінального правопорушення в.о. директора КП «БРЕД» ОСОБА_7 від 17.07.2018, відповідно до яких останній повідомляє про проведення службового розслідування щодо головного бухгалтера ОСОБА_2 , в зв`язку з розбіжностями та невідповідностями в бухгалтерській документації. Вході проведеного службового розслідування ОСОБА_2 повідомила, що перевела різницю коштів на власний рахунок, що підтверджується актом службового розслідування від 11.07.2018, доповідною запискою, письмовими поясненнями ОСОБА_2 та банківськими виписками;

-відомостями з протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 15.08.2018, відповідно до яких надано доступ до речей та документів, відомостей щодо руху коштів по транзитному рахунку № НОМЕР_4 в період часу з 01.01.2017 року, з розшифровкою контрагентів та призначенням платежів;

-відомостями з протоколу огляду предмету від 15.08.2018, відповідно до яких об`єктом огляду є виписка з рахунку банку ПАТ КБ «ПриватБанк» № НОМЕР_4 за період з 01.01.2018 по 26.07.2018 . В ході проведеного огляду встановлено, що 17.07.2018 наявна операція з перерахунку суми 20000 грн. між рахунком НОМЕР_6 , який вказаний у розділі «Коресп. Рахунок» в розділі «Призначення платежу» вказано «Повернення коштів від ОСОБА_2 зг. виписки банку б/н від 11.07.18 без ПДВ. Аналогічні записи у виписці зазначені та датовані: 18.07.2018 - 24332, 19.07.2018 - 40000, 24.07.2018 - 38000;

-відомостями з протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 07.08.2018, відповідно до яких надано доступ до документів, які є у володінні КП «БРЕД». В ході тимчасового доступу вилучено копії документів проведення службового розслідування відносно ОСОБА_2 та посадову інструкцію ОСОБА_2 .. Даними документами підтверджується факт перебування ОСОБА_2 на посаді головного бухгалтера КП «БРЕД» та її посадові обов`язки, розрахунок по заробітній платі;

-відомостями з протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 04.09.2018, відповідно до яких отримано доступ до інформації по рахунку ОСОБА_2 у ПАТ КБ «ПриватБанк»;

-відомостями з протоколу огляду від 17.10.2018, відповідно до яких об`єктом огляду є магнітний носій CD-R, який містить 15 файлів, які містять інформацію з приводу рахунку клієнта ПАТ КБ «ПриватБанк» ОСОБА_2 .. В ході проведеного огляду встановлено інформацію, яка підтверджує надходження коштів на рахунок ОСОБА_2 з відміткою призначення платежу «зарплата», які надходили не у відповідності до графіку виплати заробітної плати КП «БРЕД». Разом з тим, дані файли містять інформацію, а саме знімки з банкоматів ПАТ «ПриватБанк», на яких зображена ОСОБА_2 під час отримання коштів;

-відомостями з повідомлення в.о. директора КП «БРЕД» ОСОБА_8 від 23.08.2018, відповідно до яких доступ до роботи в системі «Клієнт банк «Приват24 для бізнесу» за період листопад 2015 - липень 2018 мали: ОСОБА_9 з 18.08.2013, ОСОБА_10 з 12.04.2018, ОСОБА_11 з 02.05.2018, ОСОБА_2 з 09.11.2015, ОСОБА_8 з 11.06.2018;

-відомостями з протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 10.09.2018, відповідно до яких надано доступ до інформації, якою володіє ПАТ «ПриватБанк»;

-відомостями з протоколу огляду предмету від 11.09.2018, відповідно до яких об`єктом огляду є CD-R диск, який містить файли з інформацією по рахунках КП «БРЕД»;

-відомостями з протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 17.09.2018, відповідно до яких надано доступ до інформації по рахунках КП «БРЕД» у АБ «Укргазбанк»;

-відомостями з протоколу огляду предмету від 18.09.2018, відповідно до яких об`єктом огляду є виписка по рахунку банку АБ «Укргазбанк» № НОМЕР_7 за період з 23.06.2017 по 27.07.2018. В ході проведеного огляду встановлено, що наявні операції в розділі «Призначення платежу» вказано «Повернення коштів від ОСОБА_2 »;

-відомостями з повідомлення в.о. директора ОСОБА_11 від 02.11.2018, відповідно до яких головним бухгалтером ОСОБА_8 виявлено розбіжності між даними по головній книзі та виписці банку по рахунку № НОМЕР_4 , який відкрито в ПАТ КБ «ПриватБанк» та долучено документи, якими підтверджується виявлення даних розбіжностей та відповідальних осіб за проведення банківських операцій та відповідальність за проведення таких операцій. Відповідно даних повну матеріальну відповідальність покладено на ОСОБА_2 ;

-відомостями з особових карток на головного бухгалтера ОСОБА_2 про нарахування заробітної плати за період з 01.11.2015 по 01.08.2018, договору про розрахунково-касове обслуговування підприємства по видачі заробітної плати з використанням платіжних карток та положення до колективного договору;

-відомостями з довідки правильності нарахування заробітної плати головному бухгалтеру КП «БРЕД» ОСОБА_2 за період з 09.11.2015 по 01.08.2018, відповідно до яких головним бухгалтером ОСОБА_2 допущено порушення в частині виконання посадових обов`язків згідно посадової інструкції головного бухгалтера від 09.11.2015, а саме: п. 2.4 здійснення контролю за дотриманням порядку оформлення первинних документів, відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій; п. 2.9 здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, збереженням власності підприємства;

-відомостями з протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 12.09.2018, відповідно до яких надано доступ до картки зі зразками підписів і печатки КП «БРЕД»;

-відомостями з карток зі зразками підписів і відбитком печатки, відповідно до яких наявні зразки підписів ОСОБА_2 ;

-відомостями з протоколу огляду предмету від 13.09.2018, відповідно до яких об`єктом огляду є CD-R диск, який містить файли при відкритті, яких встановлено, що Таблиця «Відомості зарахувань заробітної плати (грошового забезпечення, стипендії, тощо) КП по буд ремонту та експ. доріг за період з 01.11.2015 -18.07.2015 підписана ОСОБА_2 »;

-відомостями з рапорту слідчого другого відділення СВ ХВП ГУНП в Хмельницькій області ст. лейтенанта поліції Смішко О.В. від 26.12.2018, відповідно до яких останній доповідає, що в ході розслідування кримінального провадження встановлено, що ОСОБА_2 перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «БРЕД», вносила неправдиві відомості у розрахункові платіжні відомості з нарахування заробітної платні працівників підприємства КП «БРЕД»;

-відомостями з витягу Єдиного реєстру досудових розслідувань від 29.12.2018, відповідно до яких внесено відомості про те, що 29.12.2018 до Хмельницького ВП ГУНП в Хмельницькій області, надійшла постанова прокурора про виділення матеріалів з матеріалів досудового розслідування у кримінальному провадженні за № 12018240010004626, по факту того, що в період часу з 2010 по 2015 рік посадова особа комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг виконавчого комітету Хмельницької міської ради (КП БРЕД), з метою заволодіти чужим майном з корисливих мотивів, умисно привласнила кошти з розрахункового рахунку підприємства, чим спричинила матеріальної шкоди, сума якої встановлюється.

Таким чином, оцінюючи вищенаведені представлені суду докази, кожен окремо, суд визнає їх належними, допустимими та достовірними, а в сукупності достатніми для визнання ОСОБА_2 поза розумним сумнівом, винуватою у пред`явленому обвинуваченні у вчиненні за викладених в описовій частині вироку обставин викрадення майна і кваліфікує дії обвинуваченої за ч. 2 ст. 185 КК України, як таємне викрадення чужого майна (крадіжка), вчинена повторно, за ч. 2 ст. 191 КК України, як привласнення чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, за ч. 1 ст. 366 КК України, як внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.

При призначенні покарання суд враховує ступінь тяжкості скоєного кримінального правопорушення, обставини, що пом`якшують та обтяжують покарання, відомості про особу обвинуваченої.

Обставиною, яка пом`якшує покарання обвинуваченої, суд визнає щире каяття та активне сприяння досудовому розслідуванню і розкриттю кримінального правопорушення, відшкодування завданої шкоди.

При дослідженні особи обвинуваченої встановлено, що на обліку у лікаря нарколога та психіатра не перебуває, по місцю проживання характеризується посередньо, не працює, має на утриманні одну неповнолітнього дитину: сина ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Відповідно до ч. 3 ст. 61 КК України обмеження волі не застосовується до неповнолітніх, вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до чотирнадцяти років, до осіб, що досягли пенсійного віку, військовослужбовців строкової служби та до осіб з інвалідністю першої і другої групи.

Судом встановлено, що обвинувачена ОСОБА_2 має неповнолітнього сина, батьківських прав щодо якого не позбавлена. Однак, відповідно до свідоцтва про народження ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , досяг 14- річчя.

Таким чином, суд приходить до висновку, що обвинувачену ОСОБА_2 слід визнати винуватою у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України та враховуючи наявність обставин, що пом`якшують покарання та істотно знижують ступінь тяжкості вчиненого злочину, наявність на утриманні неповнолітньої дитини, повне відшкодування завданої шкоди, суд вважає за доцільне, призначити їй покарання у виді обмеження волі на певний строк.

Обвинуваченій не може бути призначення покарання з випробуванням, оскільки має місце засудження за вчинення кримінального правопорушення за корупційний злочин, що прямо заборонено ч. 1 ст. 75 КК України.

Долю речових доказів слід вирішити в порядку ст. 100 КПК України

Цивільний позов у кримінальному провадженні не заявлений.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 366-368, 371, 374, 376, 395 КПК України, суд ,-

ухвалив:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні кримінальних правопорушень передбачених ч. 2 ст.185, ч. 2 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України та призначити їй покарання:

-за ч. 2 ст. 185 КК України у виді 6 місяців арешту;

-за ч. 2 ст. 191 КК України у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади пов`язані з обслуговуванням товарно-матеріальних цінностей строком на 3 роки;

-за ч. 1 ст. 366 КК України у виді штрафу в розмірі 50 неоподатковуваних розмірів доходів громадян, що становить 850 грн. з позбавленням права обіймати посади пов`язані з обслуговуванням товарно-матеріальних цінностей строком на 3 роки.

На підставі ч. 1 ст. 70 КК України остаточне покарання ОСОБА_2 за сукупністю злочинів призначити шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим і остаточно визначити у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади пов`язані з обслуговуванням товарно-матеріальних цінностей строком на 3 роки.

Речові докази:

-виписки по банківському рахунку № НОМЕР_4 , які перебувають при матеріалах кримінального провадження - залишити при матеріалах кримінального провадження;

-CD-R диск, який містить виписки по банківських рахунках, який перебуває при матеріалах кримінального провадження - залишити при матеріалах кримінального провадження;

-DVD-R диск, який містить відеозаписи з камери спостереження, який перебуває при матеріалах кримінального провадження - залишити при матеріалах кримінального провадження;

-CD-R диск, на якому містяться скановані копії документів нарахування заробітної плати, який перебуває при матеріалах кримінального провадження - залишити при матеріалах кримінального провадження;

-CD-R диск, який містить виписки по банківських рахунках, який перебуває при матеріалах кримінального провадження - залишити при матеріалах кримінального провадження;

-виписку по банківському рахунку № НОМЕР_7 , яка перебуває при матеріалах кримінального провадження - залишити при матеріалах кримінального провадження.

На вирок може бути подана апеляційна скарга до Хмельницького апеляційного суду через Хмельницький міськрайонний суд Хмельницькоїобласті протягом тридцяти днів з дня проголошення вироку.

Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя О.Л.Трембач