Ухвала суду № 104828289, 20.06.2022, Приморський районний суд м. Одеси

Справа № 522/25135/21

Провадження № 2/522/2519/22

УХВАЛА

20 червня 2022 року Приморський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого судді Чернявської Л.М.,

за участі секретаря судового засідання Тофан Л.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду в місті Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Одеського національного медичного університету про розірвання трудового договору, стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні суду знаходиться справа за позовом ОСОБА_1 до Одеського національного медичного університету про розірвання трудового договору, стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

19 травня 2022 року від представника позивача до суду надійшла заява про залишення без розгляду позовної вимоги про розірвання строкового трудового договору, укладеного між Одеським національним медичним університетом та ОСОБА_1 (наказ від 09.10.2020 № 618/1-л) достроково відповідно до частини першої статті 39 КЗпП України у зв`язку з порушенням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору. Просила розглядати справу за позовними вимогами ОСОБА_1 до Одеського національного медичного університету про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

20 червня 2022 року від представника Відповідача до суду надійшла заява про закриття провадження по справі, оскільки трудовий договір розірваний між сторонами та кошти виплачені в повному обсязі, яку просили розглянути за відсутності.

В судовому засіданні 20 червня 2022 року представник Позивача заяву про залишення без розгляду позовної вимоги підтримала та просила задовольнити. Щодо заяви представника Відповідача про закриття провадження по справі заперечувала, просила відмовити в задоволенні, оскільки у Позивача наявний спір щодо стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

Представник Відповідача до суду не з`явився, сповіщався належним чином. До суду надійшла заява про відкладення розгляду справи.

Суд на місці ухвалив, слухати справу за даною явкою сторін по справі.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступних висновків.

Згідно п. 1 ч.2 ст. 49 ЦПК України позивач вправі відмовитися від позову (всіх або частини позовних вимог), відповідач має право визнати позов (всі або частину позовних вимог) на будь-якій стадії судового процесу.

Враховуючи принцип диспозитивності судового розгляду цивільних справ та звернення позивача до суду з заявою про залишення без розгляду частини позовних вимог, відсутністю інших заяв від позивача, суд вважає необхідним залишити без розгляду позовні вимоги ОСОБА_1 до Одеського національного медичного університету про розірвання трудового договору.

Щодо заяви представника Одеського національного медичного університету про закриття провадження по справі.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 255 Цивільного процесуального кодексу України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо відсутній предмет спору.

Як вбачається з матеріалів справи та зазначається представником Позивача, між ОСОБА_1 та Одеським національним медичним університетом наявний спір щодо стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

З огляду на вищевикладене, суд дійшов висновку, що між сторонами наявний предмет спору, у зв`язку з чим слід відмовити у задоволенні заяви представника Одеського національного медичного університету про закриття провадження по справі.

Керуючись ст. 49, 255, 353, 354 ЦПК України, суд

постановив:

Заяву представника ОСОБА_1 про залишення позовних вимог ОСОБА_1 до Одеського національного медичного університету про розірвання трудового договору без розгляду задовольнити.

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Одеського національного медичного університету про розірвання трудового договору залишити без розгляду.

У задоволенні заяви представника Одеського національного медичного університету про закриття провадження по справі відмовити.

Продовжити слухати справу за позовом ОСОБА_1 до Одеського національного медичного університету про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею. Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Одеського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня складення ухвали.

Суддя Л.М. Чернявська