Рішення № 103882804, 07.04.2022, Городенківський районний суд Івано-Франківської області

Справа № 342/189/22

Провадження № 2-о/342/47/2022

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 квітня 2022 року м. Городенка

Городенківський районний суд Івано-Франківської області у складі:

головуючої судді Андріюк І.Г.,

секретаря судового засідання Качуровського Д.Р.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Городенка цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

в с т а н о в и в:

Заявниця ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернулася до суду із заявою та просила встановити юридичний факт належності їй трудової книжки НОМЕР_1 .

В обґрунтування заяви зазначає, що має право на призначення пенсії по досягненню пенсійного віку, у зв`язку з чим у січні 2022 року звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області із заявою та відповідними документами. При огляді документів спеціалістами Пенсійного фонду встановлено розбіжності у написанні її імені у трудовій книжці НОМЕР_1 , де її ім`я зазначено як ОСОБА_2 , а не ОСОБА_1 . Заявниці невідомі причини неправильного зазначення її імені у вказаному документі.

Згідно первинних документів: свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 , свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_3 , паспорта громадянина України, ідентифікаційного номера картки фізичної особи - платника податків № НОМЕР_4 прізвище, ім`я по батькові заявниці - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Через вказані розбіжності ГУПФ України в Івано-Франківській області до розрахунку трудового стажу заявниці не взято дані її трудової книжки, оскільки записи про зміну імені на титульній сторінці трудової книжки з " ОСОБА_2 " на " ОСОБА_1 " внесено уповноваженим органом не за останнім місцем роботи.

Згідно записів у трудовій книжці останнім місцем роботи заявниці є продавець товарів згідно трудового договору № 135 від 03.06.2014 у приватного підприємця ОСОБА_4 . На вказаній посаді вона працювала з 03.06.2014 по 30.04.2015.

Відповідно до Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 29.12.2020 припинено державну реєстрацію підприємницької діяльності фізичної особи-підприємця ОСОБА_4 . З вказаних причин неможливо внести зміни у трудову книжку заявниці та виправити помилку у написанні її імені.

Встановлення факту належності заявниці трудової книжки НОМЕР_1 має для неї юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на отримання пенсії по віку.

Ухвалою Городенківського районного суду від 09.02.2022 відкрито провадження у справі, справу постановлено розглядати в порядку окремого провадження.

Заявниця в судове засідання не з`явилася, 07.04.2022 подала до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, заяву про встановлення факту належності правовстановлюючого документу підтримує повністю, заявлені вимоги просить задовольнити.

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області у судове засідання не з`явився, надіслав до суду письмове пояснення, в якому зазначив, що відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. ОСОБА_1 , при зверненні до Головного управління по питанню призначення пенсії за віком, було надано трудову книжку серії НОМЕР_1 , заповнену 25 серпня 1979 року, де на титульному аркуші внесено запис про зміну імені на « ОСОБА_1 » уповноваженим органом не за останнім місцем роботи, що не відповідає пунктам 2.11 - 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства Праці України, Міністерства Юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993.

Згідно записів трудової книжки НОМЕР_1 , дата заповнення якої 25.08.1979, останнім місцем роботи ОСОБА_1 є продавець товарів згідно трудового договору № 135 від 03.06.2014 у приватного підприємця ОСОБА_4 . Однак, усунути недоліки вчинених записів за останнім місцем роботи неможливо, оскільки останнім місцем роботи є підприємство, яке припинило свою діяльність.

Враховуючи вищенаведене, неможливо встановити, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , дата заповнення якої 25.08.1979 року, належать саме ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Крім того, у письмовому поясненні Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області просить розгляд справи проводити без участі представника Головного управління.

Дії учасників справи не суперечать вимогам ст.211 ЦПК України, відповідно до якої учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності.

Передбачених ч.2 ст.223 ЦПК України підстав для відкладення розгляду справи судом не встановлено, судом прийнято рішення про розгляд справи за відсутності учасників справи. Згідно вимог ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши письмові докази, приходить до висновку, що заява обґрунтована і підлягає до задоволення з наступних підстав.

Згідно ст.2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Статтею 4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до принципу диспозитивності цивільного судочинства (ст.13 ЦПК України) суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Згідно ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показання свідків.

Статтею 81 ЦПК України визначено, що кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Згідно роз`яснень, що містяться в п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 «Про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові надати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення.

Заявниця просить встановити факт належності їй правовстановлюючого документу - трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 25 серпня 1979 р.

Судом встановлено, що згідно копії свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 , виданого 03 грудня 1961 року, прізвище, ім`я, по батькові заявниці - ОСОБА_1 , дата народження - ІНФОРМАЦІЯ_1 , запис за № 150 від 03 листопада 1961 р. у книзі записів актів громадянського стану про народження. У зв`язку із укладенням шлюбу ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , змінила дошлюбне прізвище « ОСОБА_1 » на « ОСОБА_1 », запис за № 75 від 03 жовтня 1981 р. у книзі реєстрації актів про укладення шлюбу, що стверджується копією свідоцтва про укладення шлюбу серії НОМЕР_5 , виданого 03.10.1981.

Відповідно до копії паспорта громадянина України серії НОМЕР_6 , виданого 24 січня 2002 року Городенківським РВ УМВС України в Івано-Франківській області; копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, виданої 26.12.2000 за № НОМЕР_7 , прізвище, ім`я, по батькові заявниці - ОСОБА_1 , дата народження - ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Статтею 48 КЗпП України визначено, що трудова книжка є основним документом про трудову дiяльнiсть працівника; до трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; п орядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 2.11 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 з наступними змінами і доповненнями, яка діяла до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, тобто на момент заповнення трудової книжки заявниці, визначено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім`я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно п. 2.12 даної Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей; першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після того ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Відповідно до п.2.13 Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Судом встановлено, що трудова книжка заявниці ОСОБА_1 , серія НОМЕР_1 , заповнена 25 серпня 1979 р. відділом культури виконкому Городенківської районної Ради Івано-Франківської області, де заявниця працювала з 22.08.1979 по 26.06.1985. Виправлення прізвища в трудовій книжці з « ОСОБА_1 » на « ОСОБА_1 » вчинене фабрикою трикотажних виробів ім. Рози Люксембург, де заявниця працювала з 05.07.1985 по 29.08.1986. Зміна запису про ім`я заявниці з « ОСОБА_2 », « ОСОБА_8 » на « ОСОБА_1 » у її трудовій книжці вчинено згідно свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 від 03.12.1961 начальником відділу культури, молоді та спорту В.С. Чупруном, однак записи про її роботу у відділі культури, молоді та спорту у трудовій книжці відсутні.

Згідно записів № 12 та № 13 у трудовій книжці заявниця з 03.06.2014 по 30.04.2015 працювала продавцем товарів згідно трудового договору № 135 від 03.06.2014 у приватного підприємця ОСОБА_4 , що є останнім місцем її роботи.

На даний час заявниця не працює.

Фізична особа - підприємець ОСОБА_4 припинив підприємницьку діяльність, про що свідчить копія витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, сформованого 18.02.2022.

Оскільки зміна записів у трудовій книжці заявниці серії НОМЕР_1 вчинена з порушенням вимог вищезгаданої Інструкції, управлінням Пенсійного фонду прийнято рішення про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком, що стверджується копією рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Полтавській області про відмову в призначенні пенсії від 15.02.2022 № 092550003958.

Однак, факт належності ОСОБА_1 трудової книжки серії НОМЕР_1 підтверджується ідентичністю прізвища, імені, по батькові та датою народження заявниці згідно копій свідоцтва про народження, свідоцтва про укладення шлюбу, паспорта громадянина України, довідки про присвоєння ідентифікаційного номера.

Встановлення факту належності заявниці даної трудової книжки має для неї юридичне значення, оскільки дозволить реалізувати право на отримання пенсії по віку.

З огляду на те, що в судовому засіданні здобуто достатньо доказів на підтвердження факту належності ОСОБА_1 трудової книжки НОМЕР_1 , враховуючи, що іншим шляхом, окрім судового рішення, встановити зазначений факт неможливо, оскільки останнім місцем роботи заявниці є підприємство, яке припинило свою діяльність, тому суд приходить до переконання, що заявлені ОСОБА_1 вимоги слід задовольнити.

Відповідно до ч. 7 ст. 294 ЦПК України при ухваленні судом рішення у справах окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 2, 4, 76, 81, 211, 223, 247, 258, 259, 263-265, 268, 272, 273, 293, 294, 315, 319, 352, 354 ЦПК України суд, -

у х в а л и в:

Заяву ОСОБА_1 ,заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки серії НОМЕР_1 .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до Івано-Франківського апеляційного суду або через Городенківський районний суд протягом тридцяти днів з дня складення судового рішення.

Учасник справи, якому рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення суду.

Учасники справи:

заявниця: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_4 ;

заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, місцезнаходження: вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ, 76018.

Повний текст судового рішення складено 07.04.2022.

Суддя Андріюк І. Г.