Рішення № 103345478, 16.02.2022, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/13699/21

Провадження № 2/750/256/22

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 лютого 2022 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі

судді Карапута Л.В.,

секретаря Лось А.Ю.,

за участі представника позивача - Адамчук І.В., відповідачів,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Акціонерного товариства «Укрпошта» до ОСОБА_1 , ОСОБА_2 про стягнення майнової шкоди,, ОСОБА_2 про стягнення майнової шкоди,

в с т а н о в и в:

29.11.2021 Акціонерне товариство «Укрпошта» через представника звернулося до суду з позовом про стягнення з відповідачів майнової шкоди та просить стягнути з ОСОБА_1 матеріальну шкоду в розмірі 11940 грн. 30 коп.; стягнути з ОСОБА_2 матеріальну шкоду в розмірі 8059 грн. 70 коп. та стягнути судовий збір.

В обґрунтування позову представник позивача зазначив, що відповідно до наказу Чернігівської дирекції АТ «Укрпошта» від 02.12.2020 № 1608-к/тр на посаду начальника пересувного відділення поштового зв`язку № 15 з 05.12.2020 була призначена ОСОБА_1 . На посаду листоноші 1 класу ПВПЗ №15 відповідно до наказу Чернігівської дирекції АТ «Укрпошта» від 08.12.2020 № 1632-к/тр з 10.12.2020 була прийнята ОСОБА_2 . 02.01.2021 з колективом бригади: начальником ПВПЗ № 15 ОСОБА_1 , листоношею 1 класу ОСОБА_2 та водієм ОСОБА_3 укладений договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність. 02.02.2021 фахівцем Сектору внутрішнього аудиту у Київській міській, Чернігівській дирекціях Департаменту внутрішнього аудиту AT «Укрпошта» Кузьміновим А.К. була проведена перевірка ПВПЗ №15. Перевірка проводилась у відповідності до вимог «Інструкції про проведення перевірок виробничих структурних підрозділів AT «Укрпошта»», затвердженої наказом AT «Укрпошта» від 16.09.2019 за № 869. Вказана перевірка здійснювалась в присутності начальника відділення ОСОБА_1 , за результатами якої був встановлений факт нестачі готівкових коштів в касі ПВПЗ в сумі 32399, 49 грн. Під час проведення перевірки начальником ПВПЗ №15 ОСОБА_1 було відшкодовано нестачу в сумі 7703,31 грн. Крім цього, за особистою заявою листоноші ОСОБА_2 з її заробітної плати було утримано 4696,18 грн. Залишок не відшкодованих коштів склав 20000,00 грн. Залишок не погашеної нестачі готівкових коштів по ПВПЗ №15 Чернігівської дирекції АТ «Укрпошта» на момент проведення службового розслідування становить 20000,00 грн, яка не погашена по даний час.

24.12.2021 відповідач ОСОБА_1 подала письмовий відзив на позовну заяву, в якому просила відмовити в задоволенні позову в частині стягнення коштів з неї та зазначила, що з Договору про колективну (бригадну) відповідальність від 02.01.2021 вбачається, що він укладений між позивачем в особі директора філії Чернігівської дирекції AT «Укрпошта» та нею - начальником ПВПЗ №15 Сурковою Т.О., листоношею 1 класу ОСОБА_2 , водієм ОСОБА_3 . Згідно пункту 14 Договору членів Колективу (бригади) звільняють від відшкодування шкоди, якщо: буде встановлено, що шкоду заподіяно не з їхньої вини; буде встановлено конкретних винуватців заподіяної шкоди з-поміж членів цього Колективу (бригади). Пункт 16 Договору визначає, що заподіяна Колективом (бригадою) Чернігівській дирекції AT «Укрпошта» шкода, яка підлягає відшкодуванню, розподіляється між членами цього Колективу (бригади) пропорційно місячній тарифній ставці (посадовому окладу) і фактично відпрацьованому часу за період від останньої інвентаризації до дня виявлення шкоди. Зі змісту позовної заяви вбачається, що позовних вимог до водія-супроводжувача ОСОБА_3 , оскільки доступу до грошових коштів водій ОСОБА_3 не мав, а відтак і не несе у даному випадку матеріальної відповідальності за незбереження грошових коштів, проте не погоджується зданим висновком з підстав, що п. 9.4 Положення про Пересувне відділення поштового зв`язку №15 Чернігівської дирекції AT «Укрпошта», затвердженого 01.11.2019 року, визначає, що працівники пересувного відділення поштового зв`язку (начальник відділення зв`язку поштового (пересувне ВПЗ) та водій автотранспортних засобів (з функцією супроводження поштової кореспонденції)) в однаковій мірі несуть матеріальну відповідальність за незабезпечення схоронності грошових коштів, поштових відправлень та інших цінностей. Вважає, щодо до кола посадових обов`язків водія ОСОБА_3 входить здійснення функції з супроводження поштової кореспонденції, зокрема здійснення ним вказаної функції і в день 20 січня 2021 року, при цьому відсутні будь-які вимоги до ОСОБА_3 і останній взагалі не визначений позивачем в якості учасника справи.

У судовому засіданні представник позивача позов підтримав.

Відповідач ОСОБА_1 пояснила, що позов не визнає в повному обсязі та вважає, що співвідповідачем по справі має бути водій, оскільки він те ж є матеріально зобов`язаною особою.

Відповідач ОСОБА_2 позов не визнала та пояснила, що при отриманні коштів від ОСОБА_1 не перерахувала, оскільки довіряла останній.

Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до наказу Чернігівської дирекції АТ «Укрпошта» від 02.12.2020 № 1608-к/тр (а.с.13) на посаду начальника пересувного відділення поштового зв`язку № 15 (далі-ПВПЗ № 15) з 05.12.2020 була призначена ОСОБА_1 .

На посаду листоноші 1 класу ПВПЗ №15 відповідно до наказу Чернігівської дирекції АТ «Укрпошта» від 08.12.2020 № 1632-к/тр (а.с.12) з 10.12.2020 була прийнята ОСОБА_2 .

02.01.2021 з колективом бригади начальником ПВПЗ № 15 ОСОБА_1 , листоношею 1 класу ОСОБА_2 та водієм ОСОБА_3 укладений договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність, що підтверджується договором (а.с. 14-15)

02.02.2021 фахівцем Сектору внутрішнього аудиту у Київській міській, Чернігівській дирекціях Департаменту внутрішнього аудиту AT «Укрпошта» ОСОБА_4 була проведена перевірка ПВПЗ №15 (а.с.17).

Перевірка проводилась у відповідності до вимог «Інструкції про проведення перевірок виробничих структурних підрозділів AT «Укрпошта»», затвердженої наказом AT «Укрпошта» від 16.09.2019 за№ 869 (а.с. 71-75).

За результатами перевірки, яка здійснювалась в присутності начальника відділення ОСОБА_1 був встановлений факт нестачі готівкових коштів в касі ПВПЗ в сумі 32399, 49 грн.

Під час проведення перевірки начальником ПВПЗ №15 ОСОБА_1 було відшкодовано нестачу в сумі 7703,31 грн. Крім цього, за особистою заявою листоноші ОСОБА_2 з її заробітної плати було утримано 4696,18 грн. (а.с.45-47). Залишок не відшкодованих коштів склав 20000,00 грн.

За результатами проведеної перевірки начальник ПВПЗ №15 ОСОБА_1 звільнена у відповідності до наказу Чернігівської дирекції AT «Укрпошта» № 111к/тр від 02.02.2021 р. за ст.38 КЗпП України (а.с. 31), а листоноша ПВПЗ №15 ОСОБА_2 звільнена у відповідності до наказу Чернігівської дирекції AT «Укрпошта» № 129 к/тр від 04.02.2021 р. за п.2 ст.41 КЗпП України (а.с.32).

У період з 03.02.2021 по 04.02.2021 на виконання наказу дирекції №89 від 03.02.2021 «Про призначення комісії для проведення службового розслідування» проведене службове розслідування за фактом привласнення коштів працівниками ПВПЗ №15.

Службовим розслідуванням встановлено, що 20 січня 2021 року начальник ПВПЗ Суркова Т.О., листоноша ОСОБА_2 та водій ОСОБА_3 о 07- 30 год. прибули до Центру обробки пошти (м. Чернігів, проспект Перемоги, 1-а) для отримання товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів з метою подальшого виїзду на маршрут по обслуговуванню населення Чернігівського району.

Начальник ПВПЗ № 15 ОСОБА_1 , отримавши товарно-матеріальні цінності та грошові кошти для виплат населенню, передала в службовому автомобілі грошові кошти в сумі 225020,30 грн. листоноші ОСОБА_2 . Остання, в порушення Технологічної карти послуги «Виплата та доставка пенсій, грошової допомоги», затвердженої наказом AT «Укрпошта» від 10.09.2019 № 860 (а.с. 83) та «Пам`ятки листоношам під час роботи на доставних дільницях», затвердженої наказом AT «Укрпошта» № 95 від 31.01.2018 (а.с.93-95), не перерахувала гроші та поставила свій підпис про їх одержання у «Книзі обліку поштових відправлень, поштових переказів, пенсій, соціальної допомоги, що видаються листоноші для доставки адресатам» Ф.55.

Як свідчать записи даної книги, за 20.01.2021 книга містить записи про видачу листоноші ОСОБА_2 в доставку 225020,30 грн. грошових коштів двома сумами 127764,35 грн., в отриманні яких від начальника ОСОБА_1 вона дійсно поставила особистий підпис, та 97255,95 грн., які фактично вона отримала, запис до книги ф 55 внесений, але факт прийняття яких підписом не засвідчила, вказаний факт не заперечувала ОСОБА_2 в судовому засіданні.

Вказані вимоги Технологічної карти кореспондуються з вимогами Тимчасової інструкції з організації роботи ПВПЗ нового формату у філіях AT «Укрпошта», затвердженої наказом AT «Укрпошта» №9 від 11.01.2021 (а.с. 96-112).

Пункт 1.4 Тимчасової інструкції передбачає, що начальник ПВПЗ здійснює керівництво і координацію роботи працівників ПВПЗ та забезпечує виконання технологічних процесів, пов`язаних із операційною діяльністю та їх документальне супроводження.

Пунктами 4.2.1 та 7.5 Тимчасової інструкції регламентована взаємодія начальника ПВПЗ з листоношею бригади під час доставки у населених пунктах за маршрутом руху бригади ПВПЗ та після повернення з маршруту.

Всі видані листоноші бригади кошти, виплатні відомості та бланки переказів мають бути приписані до Книги ф.55.

Згідно вимог Тимчасової інструкція визначено, що бригада ПВПЗ у повному складі повинна виїхати за маршрутом руху ПВПЗ та переїжджати між населеними пунктами. Листоноша бригади протягом робочого дня здійснює доставку на доставних дільницях, начальник ПВПЗ надає послуги користувачам у визначених місцях стоянки автомобіля безпосередньо або в салоні автомобіля, або у приміщенні, що надано місцевими органами влади. Робота водія - супроводжувача: забезпечує охорону автомобіля і несе відповідальність за схоронність поштових відправлень і матеріальних цінностей у ньому, за дорученням начальника ПВПЗ здійснює доставку адресатам поштових відправлень та преси (крім грошових коштів) (п. 1.4, п 6.1.3, п.6.2.3, п.6.3.4 Тимчасової інструкції).

Після видачі коштів ОСОБА_2 в доставку начальник ПВПЗ ОСОБА_1 , в порушення посадових обов`язків, визначених Положенням про ПВПЗ № 15, залишила службовий автотранспорт та направилась до адміністративної будівлі Чернігівської дирекції AT «Укрпошта» для вирішення службових питань в період часу з 08-30 год. до 11-00 год., що підтверджується відповідним актом. В цей час листоноша ОСОБА_2 та водій ОСОБА_3 виїхали на маршрут відповідно до розкладу роботи відділення.

Разом з тим, в порушення вимог п.7.37 посадової інструкції, ОСОБА_1 не виїхала у складі колективу бригади по маршруту, про що не повідомила керівника - директора філії.

Згідно п.3.7, п.3.8 Тимчасової інструкції з організації роботи ПВПЗ нового формату у філіях AT «Укрпошта» начальник ПВПЗ зобов`язаний забезпечити схоронність готівкових коштів та цінностей. У разі порушення умов зберігання готівкових коштів та цінностей, встановлених AT «Укрпошта», начальник ПВПЗ несе відповідальність у встановленому законодавством порядку.

Пунктом 3.10 Тимчасової інструкції встановлена заборона бригаді ПВПЗ, зокрема і начальнику ПВПЗ, передоручати виконання покладених на них функціональних обов`язків, визначених посадовою інструкцією та іншими внутрішніми нормативними актами AT «Укрпошта», щодо роботи з готівковими коштами та цінностями іншим працівникам.

Не виїхавши самовільно на маршрут начальник ПВПЗ ОСОБА_1 позбавила можливості листоношу ОСОБА_5 користуватись сейфом, яким забезпечений автомобіль ПВПЗ для зберігання грошових коштів та цінностей згідно п.4.1 Положення про ПВПЗ № 15.

Пункт 2.7 «Інструкції з супроводження та охорони пошти, грошових коштів та інших цінностей для ПВПЗ в рамках реалізації в AT «Укрпошта» проекту «Сільське відділення», затвердженої наказом AT «Укрпошти» № 704 від 24.07.2020, передбачає, що протягом всього робочого часу ключі від різних замків сейфів знаходяться окремо у начальника ПВПЗ та водія, сейф відкривається/закривається двома вказаними працівниками одночасно.

Дана Інструкція встановлює начальнику ПВПЗ у частині забезпечення схоронності грошових коштів тощо обов`язок при роботі на маршруті контролювати виконання працівниками ПВПЗ вимог щодо схоронності цінностей.

З пояснень відповідачів від 26.01.2021, доданих до Акту службового розслідування, сейф останні не використовували.

«Тимчасовою інструкцією з організації роботи ПВПЗ нового формату у філіях AT «Укрпошта»», затвердженою наказом AT «Укрпошта» №9 від 11.01.2021, встановлено, що після завершення роботи у всіх населених пунктах за маршрутом руху бригада ПВПЗ повертається до точки базування (якою для ПВПЗ №15 є приміщення ВПЗ Чернігів-24), в якій виконуються операції щодо завершення робочого дня відповідно до затверджених регламентів товариства, в тому числі звітування листоношею перед начальником ПВПЗ, розрахунок начальника з листоношею та підготовка звітів за відпрацьований день (пункти 7.1 - 7.6) (а.с.96-112).

Після повернення з маршруту в точці базування начальник здійснює розрахунок з листоношою. Приймає недоставлені рекомендовані відправлення, невиплачені пенсії, грошові допомоги, виплатні відомості, бланки не виплачених переказів готівку та оформлює звіт у книзі ф. 55

По закінченню робочого дня 20.01.2021 листоноша ОСОБА_2 повернулась з маршруту з метою звітування перед начальником ПВПЗ ОСОБА_1 по проведених операціях по прибутку та видатку готівкових коштів за робочий день та здачі залишку готівкових коштів.

Згідно п.6.17 «Положення про ПВПЗ №15» від 01.11.2019 на робочому місці у філії AT «Укрпошта». начальник відділення зв`язку поштового (пересувне ВПЗ) підводить підсумки в квитанційних книжках, реєстрах ф.ІО-А, тощо, заповнює касовий звіт, включаючи і дані касових довідок, прийнятих від листонош, підраховує та перевіряє фактичний залишок каси. Здає понадлімітні залишки готівки головної каси філії AT «Укрпошта». Підводить підсумки прийнятих та відправлених (виданих) поштових відправлень, перевіряє їх фактичний залишок. Оформлює та формує у зшитки виробничі документи, закриває та опечатує сейф.

В порушення посадових обов`язків щодо складання звітності за відпрацьований день на робочому місці начальника, яке знаходиться в точці базування ПВПЗ - ВПЗ Чернігів-24 (п.З.б «Інструкції з супроводження та охорони пошти, грошових коштів та інших цінностей для ПВПЗ...») ОСОБА_1 запросила ОСОБА_2 до місця свого проживання по АДРЕСА_1 , де вони спільно складали касовий звіт за 20.01.2021 та підраховували залишки готівки, що визнали відповідачі в судовому засіданні.

Відповідно до наявних виплатних відомостей та підрахунку сум проведених виплата ними на доставних дільницях листоношею ОСОБА_2 було здійснено виплат на загальну суму 180300,75 грн., а начальнику ПВПЗ ОСОБА_1 повернуто залишок готівки в сумі 24719,45 грн., замість 44719,45 грн., про що свідчить підпис листоноші в проведенні повного розрахунку у Книзі форми 55 (а.с. 45-47).

Таким чином фактична нестача готівкових коштів з виплати пенсій, допомог та переказів склала 20000 грн. та була відображена у касовому звіті дня форми №130 за 20.01.2021 начальником ПВПЗ № 15 ОСОБА_1 та зафіксована Актом виявленої помилки ДОКПД дирекції AT «Укрпошта» від 20.01.2021 (а.с.58, 59).

Актом про розбіжності від 21.01.2021 №19 головної каси Чернігівської дирекції AT «Урпошта» встановлена нестача готівкових коштів в повернутих начальником ПВПЗ №15 ОСОБА_1 21.01.2021 до головної каси понадлімітних залишках відділення на суму 50 грн. (а.с. 60).

Крім того, працівниками Дільниці обробки та контролю первинної документації (ДОКПД) Чернігівської дирекції AT «Укрпошта» в порядку, визначеному «Правилами проведення операцій ануляції/повернення, корегувальних операцій щодо прийнятих платежів від населення, інших операцій, що здійснюються готівкою та відображення таких операцій у програмному забезпеченні AT «Укрпошта»», затверджених наказом AT «Укрпошта» від 30.09.2020 № 984, під час аналізу касових документів ПВПЗ за грудень 2020 року - січень 2021 року додатково були встановлені порушення в обліку фінансово-господарських операцій відділення у вказаному періоді, що призвело до наявності у касі ВПЗ фактичних недостач, які зафіксовані в Актах виявлених помилок в загальній сумі 12349,49 грн., (копії Актів від 16.01.2021, від 20.01.2021, від 29.01.2021, від 02.02.2021 додаються), в тому числі: виплата листоношею ОСОБА_2 15.12.2020 пенсії в розмірі 4696,18 грн. не належній особі (відомість форми В 1-М № 72/25415 за грудень 2020р); відображення начальником ПВПЗ ОСОБА_1 19.01.2021 у касовому звіті та чеку РРО виплат пенсій більше на суму 5256,76 грн., ніж виплачено фактично (відомість форми В1-М № 132/25415 за січень 2021р); відображення начальником ПВПЗ Сурковою Т.О. 21.01.2021 р. у касовому звіті та чеку РРО виплати субсидії більше на суму 2371,55 грн.( відомість форми В1-М № 96 від 22.12.2020); нестача суми комісії по прийнятих 21.01-22.01.2021 комунальних платежах на суму 25 грн. (начальник ОСОБА_1 ).

Нестачі на суму 12399,49 грн. включені фахівцем Сектору внутрішнього аудиту АТ «Укрпошта» в загальний Акт про результати перевірки відділення від 02.02.2021, увійшли в загальну суму нестачі 32399,49 грн. та були відшкодовані відповідачами добровільно.

Начальник ПВПЗ № 15 ОСОБА_1 відшкодувала 7703,31 грн., з них: 5256,76 грн. - утримано із заробітної плати за її заявою; 2371,55 грн., 25 грн. та 50 грн. внесені до каси ПВПЗ №15.

Листоноша ОСОБА_2 відшкодувала 4696,18 грн за рахунок належної до виплати заробітної плати (копія заяви про звернення стягнення на зарплату від 02.02.2021 та розрахункових листків по зарплаті за січень-лютий 2021 р додаються).

Наявність вини відповідачів у незбереженні матеріальних цінностей встановлена Актом комісії дирекції АТ «Укрпошта» по проведенню службового розслідування причин, мотивів та обставин, що призвели до порушень в діяльності ПВПЗ №15, виявлення винних осіб, дії або бездіяльність яких призвели до таких порушень від 04.02.2021.

Крім того, відповідачі надали письмові пояснення (а.с.26-30, 35-44), які підтверджують факти не виконання ними 20.01.2021 обов`язку щодо забезпечення схоронності ввірених їм цінностей, а саме готівкових коштів.

Залишок не погашеної нестачі готівкових коштів по ПВПЗ № 15 Чернігівської дирекції АТ «Укрпошта» на момент проведення службового розслідування становить 20000,00 грн, яка не погашена по даний час.

Вказана недостача коштів є фактичною недостачею у касі ПВПЗ, а не документальною.

Відповідно до ст. 130 Кодексу законів про працю України загальними умовами матеріальної відповідальності працівників є: порушення працівником трудових обов`язків; наявність прямої дійсної шкоди; причинний зв`язок між порушенням і завданою шкодою; наявність вини.

Посадові обов`язки начальника ПВПЗ № 15 визначені «Положенням про Пересувне відділення поштового зв`язку № 15 Чернігівської дирекції АТ «Укрпошта»», затвердженим директором Чернігівської дирекції 01.04.2019. Зі змістом зазначеного Положення 05.12.2020 була ознайомлена ОСОБА_1 , про що свідчить її особистий підпис.

Відповідно до п. 7.31 Положення начальник ПВПЗ зобов`язаний дотримуватись трудової дисципліни та правил внутрішнього трудового розпорядку. При цьому, 20.01.2021 начальник ПВПЗ ОСОБА_1 без попереднього дозволу керівника не виїхала на маршрут ПВПЗ №15 і упродовж робочого дня була відсутня на роботі. Пунктом 9.3.3 Положення передбачена персональна відповідальність начальника ПВПЗ за збереження, одержаних для видачі грошових коштів, поштових відправлень та інших цінностей.

Посадові обов`язки листоноші 1 (2, 3) класу визначені «Посадовою інструкцією листоноші 1 (2,3) класу ПВПЗ № 15», затвердженою директором Чернігівської дирекції 01.11.2019. Зі змістом посадової інструкції 10.12.2020 була ознайомлена ОСОБА_2 , про що свідчить її особистий підпис на примірнику інструкції. Відповідно до пункту 2.13 інструкції листоноша зобов`язана забезпечити збереження поштових цінностей, грошової готівки на робочому місці та доставній дільниці.

Крім цього, ОСОБА_2 порушила вимоги Технологічної карти послуги «Виплата та доставка пенсій, грошової допомоги», затвердженої наказом АТ «Укрпошта» від 10.09.2019 № 860, відповідно до якої листоноша зобов`язана при одержанні готівки перерахувати її та проставити підпис на аркуші книги ф.55. В своїй пояснювальній записці від 02.02.2021 ОСОБА_2 підтверджує факт не перерахування, отриманих від начальника ПВПЗ ОСОБА_1 коштів.

Виявлені порушення стали наслідком неналежного виконання начальником ПВПЗ ОСОБА_1 та листоношею ОСОБА_2 своїх посадових обов`язків.

Нестачу матеріальних цінностей, виявлену у матеріально відповідальної особи, чинне трудове законодавство відносить до прямої дійсної шкоди. Виявлена в результаті перевірки недостача готівки не може бути віднесена до категорії не отриманого доходу, а є прямою дійсною шкодою, яка спричинила безпосереднє зменшення активів АТ «Укрпошта».

Наявність прямої дійсної шкоди підтверджується бухгалтерською випискою з рахунку НОМЕР_1 «Розрахунки по відшкодуванню завданих збитків у результаті нестач витрат від псування цінностей» (а.с.70).

Наявність причинного зв`язку між порушенням і завданою шкодою означає, що порушення повинно бути причиною шкоди, а шкода повинна бути результатом порушення. Тобто причинний зв`язок між протиправною та винною дією або бездіяльністю працівників заподіяною майновою шкодою повинен бути прямим (безпосереднім). Вищевикладені порушення свідчать, що причинний зв`язок є прямим, оскільки майнова шкода у вигляді нестачі матеріальних цінностей - готівкових коштів безпосередньо випливає як з описаних неправомірних дій, так і бездіяльності працівників ПВПЗ №15 та являється наслідком невиконання відповідачами своїх посадових обов`язків та внутрішніх організаційно-розпорядчих документів АТ «Укрпошта».

Статтею 135-2 Кодексу законів про працю України передбачені умови колективної матеріальної відповідальності працівників за заподіяну з їх вини підприємству, установі, організації шкоду. Умовами притягнення працівників до колективної матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду є: спільне виконання працівниками окремих видів робіт; неможливість розмежувати матеріальну відповідальність працівників.

Наказом Міністерства праці України від 12.05.1996 № 4 затверджений перелік робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність (далі-Перелік).

Пунктом 6 зазначеного Переліку передбачені роботи, пов`язані з прийманням та обробкою для доставки (супроводження) вантажу, багажу, поштових відправлень та інших матеріальних та грошових цінностей, їхньою доставкою (супроводженням), видачею (здачею).

Аналіз посадових обов`язків начальника ПВПЗ ОСОБА_1 та листоноші ОСОБА_2 , а саме: надання користувачам повного переліку послуг, що надаються ПВПЗ із дотриманням вимог їх надання та документальним супроводженням (приймання та видача усіх видів внутрішніх та міжнародних поштових відправлень, поштових переказів, продаж знаків поштової оплати, торгівля листівками, конвертами, періодичними друкованими виданнями, непродовольчими та продовольчими товарами, виплата пенсій, грошової допомоги, інших соціальних виплат та переказів, приймання платежів за комунальні послуги, послуги зв`язку, приймання передплати на періодичні друковані видання (пункт 7.6 Положення про ПВПЗ та пункт 2.10 посадової інструкції листоноші) свідчить про фактичне виконання ними робіт, передбачених Переліком.

Договір про колективну матеріальну відповідальність укладений з бригадою ПВПЗ з дотриманням вимог статті 135-2 КЗпП України.

Роботи з приймання та обробкою для доставки (супроводження) вантажу, багажу, поштових відправлень та інших матеріальних та грошових цінностей, їхньою доставкою (супроводженням), видачею (здачею) виконувались спільно начальником ПВПЗ № 15 та листоношею, тому розмежувати їх матеріальну відповідальність неможливо.

Відповідно до п. 1.4 Тимчасової інструкції з організації роботи ПВПЗ нового формату у філіях АТ «Укрпошта», затвердженої наказом АТ «Укрпошта» №9 від 11.01.2021, водій - супроводжувач виконує функції водія за кермом транспортного засобу, листоноші із супроводження пошти (функції щодо забезпечення схоронності поштових відправлень, грошових коштів, інших цінностей) та листоноші за дорученням начальника ПВПЗ, якщо здійснює доставку адресатам поштових відправлень та преси відповідно до вимог нормативних документів (крім грошових коштів). Таким чином водій доступу до грошових коштів не має.

Члени колективу матеріально відповідальних осіб несуть часткову матеріальну відповідальність перед підприємством, пропорційну до окладу (тарифної ставки).

Станом на 20.01.2021 посадовий оклад начальника ПВПЗ № 15 Суркової Т.О. становить 8000,00 грн., листоноші ОСОБА_2 5400,00 грн.

Наданий представником позивача розрахунок розподілу між працівниками суми відшкодування завданої матеріальної шкоди відповідачами не оспорювався.

Пунктом 9 Постанови Пленуму Вищого спец, суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ №15 від 11.12.2015 «Про узагальнення практики застосування судами законодавства, що регулює матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю» визначено, що звільнення працівника не припиняє його обов`язку відшкодування розміру недостачі, що складає його частку.

Згідно зі ст. 138 КЗпП України, для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу.

Відповідачі перебували у трудових відносинах з АТ "Укрпошта", згідно посадової інструкції та відповідно до посадових обов`язків на них було покладено обов`язки щодо забезпечення збереження ввірених грошових коштів, поштових відправлень та товарно-матеріальних цінностей ПВПЗ. Будучи особами, що несуть бригадну матеріальну відповідальність за схоронність матеріальних цінностей, відповідачі порушили посадові обов`язки, чим спричинили позивачу матеріальну шкоду, яка підлягає стягненню з ОСОБА_1 в розмірі 11940 грн. 30 коп. та з ОСОБА_2 в розмірі 8059 грн. 70 коп.

Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог, тому з ОСОБА_1 та ОСОБА_2 на користь Аціонерного товариства «Укрпошта» підлягає стягненню судовий збір в розмірі по 1135 грн. 00 коп. з кожної.

Керуючись ст.ст. 10, 12, 81, 141, 264, 265, 273, 352, 354 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 ) на користь Акціонерного товариства «Укрпошта» (місце знаходження: вул. Хрещатик, 22, м. Київ 01001, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 21560045) завдану матеріальну шкоду в розмірі 11940 грн. 30 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 (місце проживання: АДРЕСА_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_3 ) на користь Акціонерного товариства «Укрпошта» (місце знаходження: вул. Хрещатик, 22, м. Київ 01001, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 21560045) завдану матеріальну шкоду в розмірі 8059 грн. 70 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Акціонерного товариства «Укрпошта» судовий збір в розмірі 1135 грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь Акціонерного товариства «Укрпошта» судовий збір в розмірі 1135 грн. 00 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково.

Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повний текст рішення складено 17.02.2022.

Суддя Л.В. Карапута