
Справа № 560/13896/21
РІШЕННЯ
іменем України
01 лютого 2022 рокум. Хмельницький
Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Тарновецького І.І. розглянувши в письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, в якому просить суд:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо не здійснення перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_2 на підставі наданих у встановленому порядку довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159 та № 20/1160, виданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» починаючи з 23.04.2020;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_2 на підставі наданих у встановленому порядку довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159 та № 20/1160, виданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» починаючи з 23.04.2020, з урахуванням раніше виплачених сум.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та з 23.04.2020 отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV. 01.09.2021 позивач звернувся до відповідача із заявою про здійснення перерахунку та виплати пенсії на підставі наданих у встановленому порядку довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159 та № 20/1160, виданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» з моменту призначення пенсії. Однак, листом № 2200-0304-8/46552 від 08.09.2021 Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області відмовило позивачу. Позивач вважає, що дії Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо відмови у перерахунку пенсії є незаконними, протиправними та такими, що прийнятті з порушенням норм пенсійного законодавства, внаслідок чого звернувся до суду з даним позовом.
Ухвалою суду від 21.10.2021 відкрито провадження у цій справі та постановлено здійснювати судовий розгляд справи в спрощеному позовному провадженні без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), встановлено відповідачу строк для надання відзиву на позов.
Відповідач надав до суду відзив на позовну заяву, в якому просить залишити таку без задоволення з посиланням на те, вказані довідки не можуть бути враховані при обчисленні пенсії позивача, оскільки відсутні первинні документів на підставі яких формувались довідки, видані ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта». Крім того, відповідач вказав на те, що ним направлено 08.09.2021 повторний запит №2200-0304-10/46640, щодо проведення перевірки довідок про заробітну плату до управління Пенсійного фонду Російської Федерації в Охинському районі Сахалінської області.
У відзиві на позов відповідач просив розглянути справу в судовому засіданні з викликом сторін у зв`язку зі складністю справи, та з метою з`ясування всіх обставин справи.
Вирішуючи зазначене клопотання, суд враховує, що частиною 6 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що суд може відмовити в задоволенні клопотання сторони про розгляд справи в судовому засіданні з повідомленням сторін: 1) у випадках, визначених статтею 263 цього Кодексу; 2) якщо характер спірних правовідносин та предмет доказування у справі незначної складності не вимагають проведення судового засідання з повідомленням сторін для повного та всебічного встановлення обставин справи.
Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо: оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.
Враховуючи те, що ця справа є незначної складності, характер спірних правовідносин та предмет доказування не вимагають проведення судового засідання, тому в задоволенні клопотання необхідно відмовити.
Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області подало клопотання, в якому просить позовну заяву залишити без розгляду.
Вирішуючи вказане клопотання, суд враховує, що відповідно до частини 1 статті 122 Кодексу адміністративного судочинства України позов може бути поданий в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.
Згідно з частиною 2 статті 122 Кодексу адміністративного судочинства України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.
Про порушення своїх прав позивач дізнався з листа Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 08.09.2021 №2200-0304-8/46552 про відмову щодо перерахунку пенсії. Тому строк звернення до суду з вказаним позовом позивач не пропустив.
Позивач подав відповідь на відзив, в якій зазначив про безпідставність вказаних відповідачем у відзиві на позові тверджень.
Дослідивши докази, суд встановив такі обставини справи.
ОСОБА_1 з 23.04.2020 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003.
Відповідно до матеріалів пенсійної справи страховий стаж позивача становить 35 років 6 місяців 15 днів, коефіцієнт страхового стажу - 0,35500. Період роботи з 10.04.1985 по
31.12.1990 зараховано до страхового стажу в півторакратному розмірі згідно наданої довідки від 26.08.1992, виданої Управлінням бурових робіт № 1 виробничого об`єднання «Сахалінморнафтогаз» .
Після призначення пенсії позивач 01.09.2021 звернувся до відповідача із заявою, в якій просив провести перерахунок пенсії із урахуванням довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159 та № 20/1160, виданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта».
Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 08.09.2021 №2200-0304-8/46552 відповідач повідомив позивача про те, що згідно документів пенсійної справи страховий стаж позивача становить 35 років 6 місяців 15 днів, коефіцієнт страхового стажу - 0,35500. Період роботи з 10.04.1985 по 31.12.1990 зараховано до страхового стажу в півторакратному розмірі згідно наданої довідки від 26.08.1992, виданої Управлінням бурових робіт № 1 виробничого об`єднання «Сахалінморнафтогаз». Для призначення пенсії позивач надав довідку про заробітну плату від 12.06.2020 №П-373, видану Старокостянтинівським районним трудовим архівом за період роботи в КСП «Перспектива» з 01.01.1998 по 30.06.2000. Інших довідок про заробітну плату позивач не надавав. Пенсію обчислено з врахуванням оптимального варіанту заробітку за період роботи з 01.07.2000 по 30.04.2020 (згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу, що містяться в системі персоніфікованого обліку), індивідуальний коефіцієнт заробітку - 0,90844. З 23.04.2020 розмір пенсії склав 2503,59 грн. З 01.07.2021 пенсію перераховано згідно пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2021 № 127 «Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році» та встановлено щомісячну доплату в розмірі 100 гривень. Розмір пенсії з 01.07.2021 становить 2603,59 грн. 28.10.2020 на адресу головного управління надійшли довідки про заробітну плату, видані ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» № 20/1159 (за період з квітня 1985 по грудень 1991) та № 20/1160 (за період з січня по серпень 1992). ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» листом від 15.04.2021 № 20/431 повідомило про неможливість надання копій первинних документів (особових рахунків), на підставі яких видано довідки, та рекомендувало звернутись до Пенсійного фонду Російської Федерації в м. Оха Сахалінської області. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області направлено повторний запит щодо проведення перевірки довідок про заробітну плату до управління Пенсійного фонду Російської Федерації в Охинському районі Сахалінської області. Після надходження відповіді у разі відсутності розбіжностей пенсію буде перераховано за заявою позивача згідно норм статті 45 Закону.
Позивач вважаючи відмову відповідача такою, що порушує його право на пенсійне забезпечення у встановленому законом розмірі, звернувся до суду з цим позовом.
Вирішуючи спір, суд виходить з наступного.
Згідно зі статтею 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 01.07.2000. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2000 незалежно від перерв.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 01.07.2000 враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу, починаючи з 01.07.2000 - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Тобто за бажанням пенсіонера, у разі доцільності, пенсія може обчислюватися в тому числі з урахуванням заробітку за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд незалежно від перерв до 1 липня 2000 року.
При цьому, у разі надання особою заяви на призначення (перерахунок) пенсії із наданням довідки за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд незалежно від перерв до 01.07.2000, зазначена довідка може бути врахована для призначення (перерахунку) розміру пенсії тільки після обов`язкового підтвердження первинними документами, на підставі яких було видано зазначену довідку.
Тобто, єдиною і обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 01.07.2000 є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами, зокрема, виписок з особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.
Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом України, зокрема, у постанові від 17.03.2015 у справа №21-11а15 та Верховним Судом, зокрема, у постановах від 13.02.2018 у справі №358/1179/17, від 24.04.2018 у справі №686/6278/17.
Правління Пенсійного фонду України постановою від 25.11.2005 №22-1 "Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" затвердило Порядок №22-1, який регулює питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №1058-IV.
Підпунктом 3 пункту 2.1 Порядку №22-1 встановлено, що за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.
У разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (додаток 1).
Пунктом 2.10 Порядку №22-1 передбачено, довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.
Чинним законодавством, яким врегульовано порядок ведення бухгалтерського обліку визначено, що первинним документом для фіксування господарської операції з нарахування заробітної плати є розрахункова відомість, а для фіксування операції з виплати заробітної плати у готівковій формі - платіжна відомість (відомість на виплату грошей або видаткова відомість). Вони є підставою для бухгалтерського обліку відповідних операцій - нарахування та виплати заробітної плати (частина перша статті 9 Закону України від 16.07.1999 №996-XIV "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні").
Особовий рахунок використовується для акумуляції інформації про заробітну плату кожного працівника установи. На підставі первинних документів з обліку виробітку та виконаних робіт, відпрацьованого часу і вищевказаних документів на різні види виплат дані щодо кожного працівника фіксуються щомісячно в його особовому рахунку. Окрім зазначеної інформації в особовому рахунку здійснюється фіксація утримань, відрахувань та внесків із заробітної плати. В особовому рахунку також відмічається сума заборгованості працівників установи. В особовий рахунок вноситься інформація про відпустки та переміщення працівника. Особовий рахунок має характер накопичувального реєстру і відкривається на рік. На підставі даних минулого місяця, що внесені в особовий рахунок, та даних первинного обліку поточного місяця формується розрахунково-платіжна відомість.
Аналогічна позиція викладена у постанові Верховного Суду від 24.03.2020 у справі №280/1411/16-а.
Як свідчать матеріали справи, позивач у період з 1985-1992 рр. працював в Управлінні бурових робіт № 1 виробничого об`єднання «Сахалінморнафтогаз», довідки ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» видані на підставі особових рахунків позивача за 1985-1992 рр. із помісячним розшифруванням, що свідчить про їх відповідність вимогам Порядку №22-1.
При цьому, при прийнятті документів орган, що призначає пенсію: а) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж; б) здійснює попередню правову експертизу змісту і належного оформлення представлених документів; в) перевіряє правильність копій відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розходження (пункт 38 Порядку №22-1).
Не пізніше 10 днів після надходження заяви з необхідними для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення раніше призначеної пенсії документами орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до ПФУ (пункт 39 Порядку №22-1).
Право особи на одержання (перерахунок) пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.
Відтак, до компетенції органу Пенсійного фонду України входить перевірка належного оформлення поданих документів та за наявності розбіжностей у таких, пенсійний орган уповноважений вчинити дії щодо здійснення перевірки таких документів.
Як свідчать матеріали справи, 18.06.2020 відповідачем направлено запит №2200-0217-10/25214 до управління Пенсійного фонду Російської федерації по Сахалінській області, щодо надання довідки про заробітну плату ОСОБА_1 за період роботи в Управлінні бурових робіт Виробничого об`єднання «Сахалінморнафтогаз», з 29.03.1985 по 10.09.1992.
28.10.2020 на адресу головного управління надійшли довідки про заробітну плату, видані ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» № 20/1159 (за період з квітня 1985 по грудень 1991) та № 20/1160 (за період з січня по серпень 1992).
Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області направлено запит до Пенсійного фонду Російської Федерації щодо перевірки довідок та їх підтвердження первинними документами № 2200-0217-10/53644 від 07.12.2020. Зазначений запит Пенсійний фонд Російської Федерації в свою чергу перенаправив на підприємство.
ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» листом від 15.04.2021 № 20/431 повідомило про неможливість надання копій первинних документів (особових рахунків), на підставі яких видано довідки, та рекомендувало звернутись до Пенсійного фонду Російської Федерації в м. Оха Сахалінської області.
Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області направлено 08.09.2021 повторний запит № 2200-0304-10/46640, щодо проведення перевірки довідок про заробітну плату до управління Пенсійного фонду Російської Федерації в Охинському районі Сахалінської області, відповідь на який ще не надійшла.
У постанові Верховного Суду від 12.04.2021 у справі №219/4550/17 суд дійшов наступного висновку: "… посилання відповідача в обґрунтування касаційної скарги на неможливість врахування заробітної плати в зв`язку з неможливістю проведення перевірки обґрунтованості її видачі є безпідставним і висновки судів попередніх інстанцій не спростовує, оскільки надана позивачем довідка містила посилання на особові рахунки, як на первинні документи, на підставі яких вона видана, підприємство яке її видало на той час перебувало на обліку, а тому підстави для проведення перевірки поданої довідки у відповідача були відсутні".
У постанові від 21.02.2020 у справі №291/99/17 Верховний Суд дійшов висновку, що "<…> перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі самі по собі не можуть бути підставою для відмови у неврахуванні заробітної плати при призначенні позивачу пенсії".
Зі змісту спірних довідок вбачається, що вони видані на підставі особових рахунків. Крім того, зазначені завірені печаткою вказаного товариства, містять відомості про фактичну суму заробітної плати позивача за період з 1985 по 1992 роки.
Відтак, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень законодавства України, повно та всебічно проаналізувавши матеріали справи та надані сторонами докази, а також письмові доводи сторін стосовно заявлених позовних вимог, суд дійшов до висновку про наявність правових підстав для задоволення позовних вимог шляхом визнання протиправними дій відповідача щодо не здійснення перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_2 на підставі наданих у встановленому порядку довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159 та № 20/1160, виданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» та зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_2 на підставі наданих у встановленому порядку довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159 та № 20/1160, виданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта» починаючи з 23.04.2020, з урахуванням раніше виплачених сум.
Враховуючи викладене, позовні вимоги підлягають задоволенню.
Відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа.
Як вбачається з матеріалів справи, позивачем при зверненні з адміністративним позовом до суду було сплачено судовий збір у розмірі 908,00 грн.
Оскільки позов задоволено повністю, на користь позивача підлягають присудженню судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 908,00 грн. за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.
Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
ВИРІШИВ:
Адміністративний позов задовольнити.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо не здійснення перерахунку та виплати пенсії за віком ОСОБА_2 з урахуванням довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159, № 20/1160 наданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта».
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області провести з 23.04.2020 перерахунок та виплату ОСОБА_2 пенсії за віком, з урахуванням довідок про заробітну плату від 20.08.2020 № 20/1159, № 20/1160 наданих ПАТ «Нафтова компанія «Роснафта», з урахуванням раніше виплачених сум.
Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_1 ) Відповідач:Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Герцена, 10, м. Хмельницький, Хмельницька область, 29000 , код ЄДРПОУ - 21318350)
Головуючий суддя І.І. Тарновецький
Судове рішення № 103170132, Хмельницький окружний адміністративний суд було прийнято 01.02.2022. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 560/13896/21. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: