Рішення № 102944483, 03.02.2022, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/3555/21

(провадження № 2/658/268/22)

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 лютого 2022 року м.Каховка

Каховський міськрайонний суд Херсонської області

в складі головуючого судді Рахімової О.В.,

за участю секретаря судового засідання Сурікової А.Є.,

у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Каховка розглянувши цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» про стягнення належної працівнику заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Каховського міськрайонного суду Херсонської області з позовом до приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» простягнення належної працівнику заробітної плати.

Позовна заява мотивована тим, що з 08.09.2015 року по теперешній час позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Під час перебування у трудових відносинах з ПрАТ « КЗЕЗУ», з боку останнього, нараховувалась, проте не виплачувалась заробітна плата. Позивач просить стягнути на його користь, з відповідача, заборгованість по заробітній платі.

Ухвалою Каховського міськрайонного суду Херсонської області від 26.10.2021 року провадження по справі відкрито та призначено до судового розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

Позивач в судове засідання не з`явився, надав заяву в якій просить справу розглядати за його відсутності, на задоволенні позовних вимог наполягає у повному обсязі, не заперечує проти винесення заочного рішення.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, позовні вимоги визнає в межах довідки , яка надана до суду. Відзив на адресу суду не надходив.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.

Відповідно до ст. 247 ч. 2 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Всебічно проаналізувавши обставини справи в їх сукупності, оцінивши за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на повному і об`єктивному розгляді справи, зібрані по справі докази, керуючись законом, суд дійшов до наступного.

Як вбачається з матеріалів справи та встановлено судом, на підставі наказу за № 190к від 07.09.2015 року ОСОБА_1 прийнято на роботу до публічного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» , де працює по теперішній час ( а.с. 6).

В матеріалах справи міститься довідка ПрАТ « КЗЕЗУ» за 18/32 від 19.01.2022 року , відповідно до якої заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становить 92 520,00 гривень ( а.с. 24).

Право на своєчасне одержання винагороди за працю гарантовано ст. 43 Конституції України. Статтею 2 Кодексу законів про працю України передбачено, що право громадян на працю, - тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, забезпечується державою.

Відповідно до ст. 97 КЗпП України, оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.

Згідно з вимогами ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Таким чином, позов підлягає задоволенню.

Відповідно до положень ст. 141 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 908,00 гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2,97,113,115 КЗпП України, ст.ст. 10,11,12, 81,258, 263, 264,265, 273, 280,354, ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» про стягнення належної працівнику заробітної плати – задовольнити.

Стягнути з приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» ( ЄДРПОУ 00213993, Херсонська область, м. Каховка, вул. Пушкіна, 109) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса місця проживання: АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі у сумі 92 520,00 ( дев`яносто дві тисячі п`ятсот двадцять) гривень.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з приватного акціонерного товариства « Каховський завод електрозварювального устаткування» ( ЄДРПОУ 00213993, Херсонська область, м. Каховка, вул. Пушкіна, 109) на користь держави судовий збір у розмірі 908,00 гривень.

Апеляційна скарга на рішення подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Херсонського апеляційного суду.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення суду, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: О. В. Рахімова