Ухвала суду № 102785484, 26.01.2022, Білопільський районний суд Сумської області

Справа № 573/95/22

Номер провадження 2/573/116/22

У Х В А Л А

і м е н е м У к р а ї н и

26 січня 2022 року м. Білопілля

Суддя Білопільського районного суду Свиргуненко Ю.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця», Виробничого підрозділу Сумської вагонної дільниці Філії «Пасажирська компанія» АТ «Укрзалізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час незаконного відсторонення,

в с т а н о в и в :

25 січня 2022 року до Білопільського районного суду надійшла вищевказана позовна заява.

Дослідивши позовну заяву та додані до неї документи, приходжу до наступних висновків.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Вимоги до форми та змісту позовної заяви встановлені ст. 175 ЦПК України.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні.

За змістом норм КЗпП України поновлення на роботі має місце у випадку припинення трудового договору з працівником з передбачених трудовим договором законодавством підстав, тобто фактичним звільненням працівника з роботи.

Водночас відсторонення працівника від роботи означає призупинення трудових правовідносин, що полягає в тимчасовому увільненні працівника від обов`язку виконувати роботу за укладеним трудовим договором, а роботодавця від обов`язку забезпечувати працівника роботою або створювати умови для її виконання. У разі відсторонення від роботи за працівником зберігається робоче місце, дія трудового договору не припиняється.

Відповідно до позовної заяви та доданих до неї документів, предметом спору між позивачем та відповідачем є оскарження наказу про відсторонення позивача від роботи, яке по своїй суті є призупиненням виконання ним своїх трудових обов`язків зі збереженням робочого місця, а не звільнення із займаної посади, що мало б наслідком вирішення питання про поновлення на роботі такого працівника.

Ураховуючи викладене, позивачеві слід визначитись зі змістом позовних вимог в частині поновлення на роботі.

Зі змісту позовної заяви вбачається, що ОСОБА_1 , крім іншого, просить суд стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату за час вимушеного прогулу, проте, не надає розрахунок та не вказує, в якому саме розмірі необхідно стягнути кошти з відповідача.

В цій частині позовна заява також підлягає уточненню.

Згідно з положеннями ч. 4 ст. 177 ЦПК до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Частиною 2 статті 133 ЦПК визначено, що розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюється законом.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначено Законом України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року зі змінами.

Відповідно до пункту першого частини першої статті 5 означеного Закону від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

При вирішенні інших трудових спорів підлягає сплаті судовий збір за ставкою, визначеною у пункті другому частини першої статті 4 Закону України «Про судовий збір», в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що станом на 01 січня 2022 року становить 992 грн 40 коп.

Оспорюючи наказ про відсторонення від роботи, всупереч наведеним вище положенням чинного законодавства, ОСОБА_1 не сплатив судовий збір за подання позовної заяви немайнового характеру у вищезазначеному розмірі.

Також, у матеріалах справи відсутнє клопотання позивача про відстрочення або розстрочення сплати судового збору, зменшення його розміру або звільнення від його сплати.

Виходячи з вищенаведеного, ОСОБА_1 необхідно сплатити судовий збір у розмірі 992 грн 40 коп. за наступними реквізитами:

ГУК Сум.обл/Білопільська МТГ/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37970404

Банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.)

Код банку отримувача (МФО) 899998

Рахунок отримувача UA388999980313191206000018526

Код класифікації доходів бюджету 22030101

Призначення платежу *;101;_____(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків – фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ______ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Білопільський районний суд Сумської області (назва суду, де розглядається справа), на підтвердження чого надати суду відповідну квитанцію (платіжне доручення).

Частинами 1, 3 статті 185 ЦПК України визначено, що суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Таким чином, вважаю за необхідне залишити позовну заяву ОСОБА_1 без руху, надати позивачу строк для усунення недоліків та роз`яснити, що в разі невиконання викладених в ухвалі вимог, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 4, 8 Закону України «Про судовий збір», ст. ст. 175, 177, 185, 258, 260-261 ЦПК України,

п о с т а н о в и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця», Виробничого підрозділу Сумської вагонної дільниці Філії «Пасажирська компанія» АТ «Укрзалізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час незаконного відсторонення залишити без руху.

Запропонувати позивачу протягом п`яти днів з дня отримання копії даної ухвали усунути зазначені в ній недоліки і роз`яснити, що в іншому випадку позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя