Ухвала суду № 102719357, 20.01.2022, Городнянський районний суд Чернігівської області

справа №732/1977/21

провадження № 2/732/145/22

Ухвала

20.01.2022 року м.Городня

Городнянський районний суд Чернігівської області у складі :

головуючої судді – Лиманської М.В.,

в присутності секретаря – Дударенко Ю.П.,

за участі позивача – ОСОБА_1 ,

представника відповідача – ОСОБА_2

у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства „Українська залізниця” про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

третя особа на стороні позивача, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, - Всеукраїнська професійна спілка „Спілка залізничників України”,-

У С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду із вказаним позовом до відповідача, в якому просить визнати незаконним та скасувати наказ заступника начальника виробничого підрозділу Бахмацька дистанція сигналізації та зв`язку регіональної філії „Південно-Західна залізниця” АТ „Укрзалізниця” від 09.12.2021 №107/ос про відсторонення його від роботи. Також просить стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу.

28.12.2021 ухвалою судді відкрито провадження у справі та справу призначено до судового розгляду.

Під час судового розгляду 20.01.2022 суд дійшов висновку про необхідність витребування від відповідача довідки про середній заробіток позивача з розшифруванням по місяцях.

Керуючись ст. 84, 223, 240,260 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

У судовому розгляді цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства „Українська залізниця” про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогул у– оголосити перерву до 21.02.2022 до 15-00 год.

До судового засідання 21.02.2022 року витребувати від Акціонерного товариства „Українська залізниця”:довідку про розмір середньої (із зазначенням середньоденної) заробітної плати позивача з розшифруванням по місяцях, за формою, затвердженою ПКМУ від 08.02.1995 року №100 „Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати”.

Роз`яснити, що відповідно до ст. 84, 146, 148 ЦПК України у разі неподання письмових доказів, що витребувані судом, без поважних причин або без повідомлення причин їх неподання суд може постановити ухвалу про тимчасове вилучення цих доказів державним виконавцем для дослідження судом. Суд також може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі до від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин. У випадку повторного неподання витребуваних судом доказів без поважних причин або без їх повідомлення суд з урахуванням конкретних обставин стягує у дохід державного бюджету з відповідного учасника судового процесу або відповідної іншої особи штраф у сумі від одного до десяти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя Лиманська М.В.