Ухвала суду № 102679319, 13.01.2022, Ічнянський районний суд Чернігівської області

Ічнянський районний суд Чернігівської області

Провадження № 2/733/89/22

Єдиний унікальний №733/31/22

У Х В А Л А

13 січня 2022 року м.Ічня

Суддя Ічнянського районного суду Чернігівської області Вовченко А.В., одержавши матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до Філії- Чернігівське обласне управління АТ «Ощадбанк» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку- ,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулася до Філії- Чернігівське обласне управління АТ «Ощадбанк» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 12 січня 2022 року по день винесення судом рішення.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам, встановленим статтею 177 ЦПК України.

Так, відповідно до ч. 4 наведеної статті до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно з ч.3 ст.6 ЗУ Про судовий збір за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Як вбачається з поданої позовної заяви ОСОБА_1 заявлено одну вимогу майнового характеру (стягнення середнього заробітку) та одну вимогу немайнового характеру (скасування наказу про відсторонення від роботи).

Позивачка в своїй заяві зазначає, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України Про судовий збір вона звільнена від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Однак в Постанові Верховного Суду від 21.12.2019 р. (справа №243/10489/17-ц ) зазначено, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України Про оплату праці , тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України Про судовий збір , згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - в справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх

судових інстанціях.

Таким чином, вимога позивачки про оплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу не являється вимогою про стягнення заробітної плати, а отже на неї не поширюються положення п.1 ч.1 ст.5 Закону України Про судовий збір .

За правилами ч.1 ст.4 Закону України Про судовий збір судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Згідно п.п.1 п.1 ч.1 ст.4 Закону України Про судовий збір за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір в розмірі 1 відсотока ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Разом з цим суд враховує, що на момент пред`явлення даного позову встановити точну його ціну неможливо, оскільки середній заробіток за час вимушеного прогулу стягується з дня незаконного відсторонення по дату ухвалення судового рішення.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне попередньо визначити розмір судового збору, що підлягає сплаті позивачем за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за мінімальною ставкою, передбаченою п.п.1 п.1 ч.1 ст.4 Закону України Про судовий збір , а саме - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 992 грн. 40 коп. та 992 грн.40 коп. за вимогу про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи.

Визначаючи розмір судового збору, що має бути сплачений позивачкою, суд виходить з наступного.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України, якщо позовна заява подана без додержання вимог, передбачених ст. 175, 177 ЦПК України та/або несплачено судовий збір, вона підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Суд приходить до висновку, що позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачці строку на усунення зазначених в ухвалі недоліків.

Указані в ухвалі недоліки можуть бути усунуті шляхом подання до суду документів, що підтверджують доплату 1984 грн. 80 коп. судового збору за наступними платіжними реквізитами:

отримувач коштів - ГУК у Черн.обл./тг м.Ічня /22030101;

код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37972475;

банк отримувача - Казначейство України (ел. адм. подат.);

код банку отримувача (МФО) - 899998 ;

рахунок отримувача – UA818999980313151206000025669;

код класифікації доходів бюджету - 22030101.

Керуючись ст.175, 177, 185, 260 ЦПК України, -

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Філії- Чернігівське обласне управління АТ «Ощадбанк» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку залишити без руху.

Надати позивачці строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня отримання позивачкою копії даної ухвали.

Роз`яснити, що якщо у визначений строк недоліки не будуть усунені, позовна заява на підставі ч. 3 ст. 185 ЦПК України буде вважаться неподаною та повернута позивачці.

Копію ухвали направити позиваці.

Ухвала оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя А. В. Вовченко