Ухвала суду № 102620596, 19.01.2022, Святошинський районний суд міста Києва

СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА

пр. № 2/759/390/22

ун. № 759/13501/21

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 січня 2022 року м. Київ

Святошинський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді Войтенко Ю.В.,

за участю секретаря судового засідання Проневич В.В.,

позивача ОСОБА_1 ,

представників відповідача Криви В.В. , Шутовича В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду питання про витребування доказів, подане в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Національного інституту стратегічних досліджень про стягнення недорахованої заробітної плати за роботу у надурочний час, компенсацію моральної шкоди та витрат на правову допомогу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Національного інституту стратегічних досліджень про стягнення недорахованої заробітної плати за роботу у надурочний час, компенсацію моральної шкоди та витрат на правову допомогу.

Згідно із ст. 106 ч.1-3 КЗпП України за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. За відрядною системою оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата у розмірі 100 відсотків тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, - за всі відпрацьовані надурочні години. У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою і другою цієї статті.

Статтею 81 ЦПК України, передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

З огляду на викладене, судом поставлено на обговорення питання про витребування інформації про розмір заробітної плати, розрахункову норму робочого часу, календарну норму робочого часу позивача ОСОБА_1 за період з червня - по жовтень 2019 року.

Позивач та представники відповідачів проти задоволення клопотання не заперечували.

Відтак, з метою дотримання принципу добросовісного здійснення учасниками справи їхніх процесуальних прав та виконанні обов`язків, суд вважає за необхідне витребувати вказану інформацію.

На підставі викладеного, керуючись вимогами ст. 84, 189, 197-200 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати у Національного інституту стратегічних досліджень інформації про розмір заробітної плати, розрахункову норму робочого часу, календарну норму робочого часу позивача ОСОБА_1 за період з червня - по жовтень 2019 року

Матеріали, які витребовує суд надати протягом п`яти днів з дня надходження копії ухвали суду на виконання, шляхом направлення до Святошинського районного суду м. Києва за адресою: м. Київ, вул. Я. Коласа, буд. 27А, каб №402, або шляхом направлення на електронну адресу: inbox@sv.ki.court.gov.ua.

У разі неможливості надати витребувані судом документи повідомити про це Святошинський районний суд м. Києва із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повний текст складено 19.01.2022.

Суддя Ю.В. Войтенко