Судовий наказ № 102553576, 13.01.2022, Золочівський районний суд Харківської області

ЗОЛОЧІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 622/16/22

Провадження № 2-н/622/10/22

13 січня 2022 року смт Золочів

Суддя Золочівського районного суду Харківської області Квітка О.О., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з комунального підприємства «Золочівкомунсервіс» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 32038 гривень 71 копійок за квітень 2020, встановив наступне.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне отримання винагороди за працю захищається законом.

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно з ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Встановлено, що заявник з 11.03.2008 по 27.04.2020 працював в КП «Золочівкомунсервіс». Відповідно до даних, які містяться трудовій книжці серії НОМЕР_1 звільнений з посади в порядку переведення до комунального підприємства «Житлово-комунальне господарство Золочівської селищної ради» відповідно до п. 5 ст. 36 КЗпП на підставі розпорядження № 59 від 27.04.2020. З довідки № 2 від 20.12.2021 вбачається, що за підприємством КП «Золочівкомунсервіс» перед ОСОБА_1 існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі станом на 20.12.2021 у сумі 32038,71 грн.

За таких обставин, суддя вважає, що вимоги заявлені ОСОБА_1 про стягнення з комунального підприємства «Золочівкомунсервіс» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати підлягають задоволенню.

Судовий збір, відповідно до п.6 ст. 141 ЦПК України, підлягає стягненню з боржника на користь держави.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання наказу в частині стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за один місяць.

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Відповідно до ст. 167 ЦПК України розгляд заяви про видачу судового наказу проводиться без судового засідання і повідомлення заявника і боржника. За результатами розгляду заяви про видачу судового наказу суд видає судовий наказ або постановляє ухвалу про відмову у видачі судового наказу. Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому цим Розділом ІІ Наказове провадження ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 161, 167-168 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з комунального підприємства «Золочівкомунсервіс», код ЄДРПОУ 34923252, адреса: 62203, Харківська область, смт Золочів, вул. Мічуріна, буд. 1, на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_2 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 32038 (тридцять дві тисячі тридцять вісім) гривень 71 копійка.

2 Стягнути з комунального підприємства «Золочівкомунсервіс», код ЄДРПОУ 34923252, адреса: 62203, Харківська область, смт Золочів, вул. Мічуріна, буд. 1, на користь держави 248 (двісті сорок вісім) гривень 10 копійок судового збору.

3. Судовий наказ в частині стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

4. Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя О.О. Квітка

Відповідно до ч. 1 ст. 170 ЦПК України, боржник має право протягом 15 (п`ятнадцяти) днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву до Золочівського районного суду Харківської області про його скасування. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі та повинна відповідати вимогам, встановленим частинами 3-5 ст. 170 ЦПК України.

У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ набрав законної сили «____» __20__року.

Строк пред`явлення судового наказу до виконання до «____» __20__року.

Судовий наказ видано стягувачу «____» ___20___ року.

Виконавчі документи можуть бути пред`явлені до примусового виконання протягом трьох років.

Суддя Золочівського районного суду Харківської області: О.О. Квітка

Відмітки про виконання судового наказуДата надходження судового наказуПовне найменування установи, підприємства, організації, у якому знаходився судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до органу державної виконавчої служби чи стягувачеві Підстава повернення судового наказуПідпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладанням печатки)ПриміткиІнші відмітки