Рішення № 102517836, 06.01.2022, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа №751/7850/21

Провадження №2/751/150/22

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 січня 2022 року місто Чернігів

Н о в о з а в о д с ь к и й р а й о н н и й с у д м і с т а Ч е р н і г о в а

в складі: головуючого - судді Деркача О. Г.

секретар судового засідання Гармаш-Лящинська М.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін за наявними в справі матеріалами цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Італтекс Меріно» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Італтекс Меріно» (далі – ТОВ «Італтекс Меріно») про стягнення суми середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені з роботи у розмірі 43612 грн. 80 коп. та суми сплаченого судового збору у розмірі 908,00 грн.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що 26 лютого 2021 року позивача було звільнено з посади ткача 6 розряду ткацької дільниці ткацько-оздоблювального виробництва на підставі п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін відповідно до наказу № 22-к від 26 лютого 2021 року. При цьому, в порушення ст.47 та ст.116 КЗпП України, виплату всіх сум, що належать їй при звільненні було здійснено відповідачем лише 17.08.2021 року. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені з роботи - з 27.02.2021 року по 17.08.2021 року складає 43612 грн. 80 коп., посилаючись на те, що відповідно до довідки відповідача середньогодинна заробітна плата позивача складає 47 грн. 20 коп. Відповідно до розрахункових листів робочий день був тривалістю 11 годин. Кількість робочих днів, належних оплаті за час затримки розрахунку при звільненні за період з 27 лютого 2021 року по 17 серпня 2021 року складає 84 днів. Відтак, сума середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні становить: 84 дні х 11 год х 47,20 = 43612,80 гривень.

Відповідач відзив на позов, заяв та клопотань не надіслав, про дату та час розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення.

Ухвалою Новозаводського районного суду м. Чернігова від 10.11.2021 року справу прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику (повідомлення) сторін.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до виписки з трудової книжки, згідно наказу № 22-к від 26 лютого 2021 року ОСОБА_1 було звільнено з посади ткача 6 розряду ткацької дільниці ткацько-оздоблювального виробництва на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. (а.с.5)

Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Статтею 116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Виплату всіх сум, що належать позивачу при звільненні, в порушення вимог ст.47, ст. 116 КЗпП України, було здійснено 17 серпня 2021 року, а не в день звільнення ОСОБА_1 з займаної посади - 26 лютого 2021 року, що підтверджується інформацією з банківської виписки про надходження на банківський рахунок позивача грошових коштів з призначенням платежу: заробітна плата, (а.с.15) та не заперечується відповідачем.

Згідно із ч. 5 ст. 97 КЗпП України, оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (стаття 117 КЗпП України).

Відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.99 року "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Отже, починаючи з наступного дня після звільнення - 27 лютого 2021 року і до моменту повної виплати належних позивачу коштів, а саме 17 серпня 2021року, позивачу слід нарахувати середній місячний заробіток у відповідності з Порядком обчислення середньої заробітної плати (в редакції, чинній на час спірних правовідносин).

Абзацом третім пункту 2 вказаного Порядку визначено, що середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата.

За змістом абзацу першого пункту 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Відповідно до довідки відповідача середньогодинна заробітна плата позивача складає 47 грн. 20 коп.

Кількість робочих днів, належних оплаті за час затримки розрахунку при звільненні за період з 27 лютого 2021 року по 17 серпня 2021 року складає 84 дні.

Відтак, сума середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні становить: 84 дні х 11 год х 47,20 = 43612,80 гривень.

Відповідно до ч. 1 ст. 141 Цивільного процесуального кодексу України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Позивачем понесені та документально підтверджені судові витрати, які відповідно до ст. 141 ЦПК України, підлягають стягненню з відповідача на користь позивача.

Керуючись ст. ст. 12, 13, 76 - 81, 141, 223, 247, 280 - 282, 354 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Італтекс Меріно» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Італтекс Меріно» (місцезнаходження: 14014, м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66, код ЄДРПОУ 39262403) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) суму середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 43612 (сорок три тисячі шістсот дванадцять) грн. 80 коп. (обов`язкові платежі з даної суми не утримано).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Італтекс Меріно» (місцезнаходження: 14014, м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 66, код ЄДРПОУ 39262403) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 908 (дев`ятсот вісім) грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну і резолютивну частини рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Повний текст рішення складено 06.01.2022 року.

Головуючий - суддя О. Г. Деркач