Ухвала суду № 102369507, 29.12.2021, Києво-Святошинський районний суд Київської області

Справа № 369/18237/21

Провадження №2/369/6888/21

УХВАЛА

про залишення без руху

29.12.2021 року м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Дубас Т.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Таскомбанк» про порушення законодавства про оплату праці та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИЛА:

У грудні 2021 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Акціонерного товариства «Таскомбанк» про порушення законодавства про оплату праці та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Під час вивчення матеріалів справи було встановлено, що позовна заява подана з порушенням вимог ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити: 3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Як вбачається із змісту позовних вимог, позивач просить суд:

1. Визнати наказ АТ "ТАСКОМБАНК" № 72-од від 07.03.2018 про застосування заходів матеріального впливу незаконним та скасувати його.

2. Стягнути з Відповідача на користь Позивача заробітну плату у вигляді надбавки за березень 2018 р. у сумі 5 965,00 грн.

3. Стягнути з Відповідача на користь Позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку з дня звільнення Позивача 22.05.2019 по день фактичного розрахунку, що на день подання позовної заяви становить суму 959 375,57 грн.

4. Стягнути з Відповідача судові витрати - судовий збір у сумі 9 593,76 грн.

Разом з позовною заявою позивачем подано заяву про відстрочку сплати судового збору до ухвалення судового рішення.

В постанові Верховного Суду від 21.12.2019 р. (справа №243/10489/17-ц ) зазначено, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці» , тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» , згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - в справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Відповідно до ч. 1ст. 136 ЦПК України, суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строк у порядку, передбаченому законом, але не більше як до ухвалення судового рішення у справі.

Отже за змістом наведеної норми єдиною підставою для відстрочення сплати судового збору є майновий стан сторони, який унеможливлює чи створює істотні перешкоди у сплаті нею судового збору у встановленому законом розмірі, про наявність якого сторона має надати належні і допустимі докази.

Аналогічні роз`яснення містить п. 29 постанови пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ № 10 від 17 жовтня 2014 року «Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах», згідно якого єдиною підставою для відстрочення або розстрочення сплати судового збору, зменшення його розміру або звільнення від його сплати є врахування судом майнового стану сторони, (наприклад, довідка про доходи, про склад сім`ї, про наявність на утриманні непрацездатних членів сім`ї, банківські документи про відсутність на рахунку коштів, довідка податкового органу про перелік розрахункових та інших рахунків тощо). Особа, яка заявляє відповідне клопотання, повинна навести доводи і подати докази на підтвердження того, що її майновий стан перешкоджав (перешкоджає) сплаті нею судового збору у встановленому законодавством порядку і розмірі.

Всупереч вимогам закону позивача не надала суду переконливих доказів, які б давали підстави для звільнення її від сплати судового збору при подачі позовної заяви до суду першої інстанції, оскільки особа є працездатного віку, доказів того, що за станом здоров`я ОСОБА_1 не може працювати, не надала.

З огляду на викладене, суд прийшов до висновку про відсутність підстав для відстрочення сплати судового збору.

Оскільки суд не наділений повноваженнями відстрочити сплату судового збору без будь-яких достатніх правових підстав та, враховуючи, що відстрочення сплати судового збору є правом, а не обов`язком суду, приходжу до висновку про відмову у відстроченні сплати судового збору.

Відповідно до ч. 1, 2ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях175і177цьогоКодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачу.

Враховуючи викладене вище, вимоги діючого законодавства, суддя приходить до висновку, що позовна заява повинна бути залишена без руху із наданням строку на усунення недоліків протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали судді.

З огляду на вищезазначене, позивачу потрібно сплатити судовий збір за позовні вимоги та надати суду оригінал документа, що підтверджує сплату судового збору або копії документів, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Після виправлених недоліків надати відповідну позовну заяву до суду та її копії у відповідності до кількості учасників процесу.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, керуючись ст.ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИЛА:

У задоволенні клопотання позивача ОСОБА_1 про відстрочку сплати судового збору до ухвалення судового рішення – відмовити.

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «ТАСКОМБАНК» про порушення законодавства про оплату праці та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку - залишити без руху і надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі невиконання ухвали суду у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною і повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Т.В. Дубас