Постанова № 10216471, 03.06.2010, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Д. № 3-1747/10

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о привлечении к административной ответственности

03.06.2010 г. г. Запорожье

Судья Коммунарского районного суда г. Запорожье Дзярук М.П. рассмотрев материалы, поступившие от территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности по ст. 41 ч. 1 КУоАП гр. Украины директора ООО “Проминвестэкскавация” ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гражданина Украины, проживающего по адресу: АДРЕСА_1,-

УСТАНОВИЛ:

12.04.2010г. государственным инспектором труда Бенько Е.М. был составлен протокол №08-02-102/0487 об административном правонарушении о том, что директор ООО “Проминвестэкскавация” ОСОБА_1 во время исполнения служебных обязанностей совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 41 ч. 1 КУоАП, т.е. нарушил требования законодательства о труде, а именно ч.1 ст. 115 КЗоТ Украины ООО “Проминвестэкскавация” имеет задолженность по выплате заработной плате работникам предприятия, ст. 116 КЗоТ Украины - ООО “Проминвестэкскавация” имеет задолженность по выплате заработной платы перед уволенными, ч.3 ст. 96 КЗоТ Украины - ООО “Проминвестэкскавация” не придерживается междолжностных соотношений размеров должностных окладов, ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» - не совершается выплата компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты, ст. 32 КЗоТ Украины нарушаются сроки предупреждения работников о режиме работы, ст. 84 КЗоТ Украины работникам ООО “Проминвестэкскавация” предоставляется отпуск без сохранения заработной платы более чем на 15 календарных дней, ст.15 КЗоТ Украины коллективный договор не зарегистрирован местными органами государственной исполнительной власти, п.п. 2.5 Инструкции о порядке ведения трудових книжок сотрудников, утвержденной Указом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93г. №58 с внесенными записями, которые вносятся в трудовую книжку, работники не ознакамливаются под. роспись в личной карте №П-2, Указ Государственного комитета статистики Украины от 05.12.2008г. №489 указы о принятии на работу, об отпуске, о прекращении трудового договора не соответствуют типовым формам первичной учетной документации №П-1, №П-3, №П-4.

В судебное заседание ОСОБА_1 не явился, о времени и месте слушания дела был уведомлен надлежащим образом. При таких обстоятельствах, суд считает, что дело может бать рассмотрено в отсутствие правонарушителя, на основании доказательств, имеющихся в материалах дела.

Виновность правонарушителя подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами, протоколом об административном правонарушении.

Суд, анализируя и оценивая все доказательства по делу, приходит к выводу, что они достоверные, допустимые, они полностью подтверждают вину ОСОБА_1 в содеянном. За это правонарушение он должен нести ответственность по ст. 41 ч. 1 КУоАП.

При назначении наказания суд учитывает все обстоятельства по делу.

Руководствуясь ст.ст. 41 ч. 1, 284 КУоАП,

П О С Т А Н О В И Л :

Признать ОСОБА_1, 1974 г.р. виновным по ст. 41 ч. 1 КУоАП и назначить ему наказание в виде штрафа в доход государства в размере 30 (тридцать необлагаемых минимумов доходов граждан), т.е. 510,00 (пятьсот десять) грн.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи жалобы в Апелляционный суд Запорожской области через Коммунарский районный суд г. Запорожья.

Судья: М.П.Дзярук

р/сч 31118106700005 ГУДК в Запорожской области, МФО 813015, ОКПО 34677119, код платежа: 21081100, получатель: Гос. бюджет Коммунарского района.