Ухвала суду № 101887653, 13.12.2021, Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд 61022, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

У Х В А Л А

13.12.2021 справа № 520/19658/21

Харківський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Мар`єнко Л.М.,

розглянувши в місті Харкові в приміщенні Харківського окружного адміністративного суду в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Військової частини А 1451 (вул. Дерев`янка, буд. 3,м. Харків,61103) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач, ОСОБА_1 , звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом до Військової частини А 1451, в якому просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність Військової частини А1451 яка полягає у ненарахуванні та невиплаті ОСОБА_1 грошового забезпечення з 01.01.2021 яке складається з посадового окладу, окладу за військове звання, процентної надбавки за вислугу років, та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, розмір яких визначається із застосуванням розміру посадового окладу, визначеного шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021 (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017;

- зобов`язати Військову частину А1451 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошове забезпечення з 01.01.2021 яке складається з посадового окладу, окладу за військове звання, процентної надбавки за вислугу років, та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, розмір яких визначається із застосуванням розміру посадового окладу, визначеного шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021 (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017.

Представником позивача 09.12.2021 року надано заяву про зміну підстав позову.

10.12.2021 року ухвалою суду вказана заява була прийнята до розгляду.

Представником позивача у вказаній заяві зазначив, що він не просить застосовувати при визначенні посадового окладу 50 % мінімальної заробітної плати з огляду на норми пункту 3 розділу II Закону № 1774-VIII, якими заборонено застосовувати мінімальну заробітну плату, а у позовній заяві йде мова про застосування для визначення посадового окладу та окладу за військовим званням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного станом на 01 січня календарного року (прожитковий мінімум станом на 01.01.2021), відповідно до пункту 4 Постанови № 704 у редакції від 29.01.2020 (після скасування пункт 6 Постанови № 103).

Водночас, у відзиві відповідач теж погоджується, що саме прожитковий мінімум для працездатних осіб, визначений станом на 01 січня календарного року повинен бути застосований при визначенні посадового окладу позивача.

Відповідно до ч. 1 ст. 72 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно ч.3 ст.80 КАС України - про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Згідно п.3 ч.1 ст.149 КАС України - суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід Державного бюджету України з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках, зокрема - неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин суб`єктом владних повноважень.

Згідно п.3 ч.2 ст.149 КАС України - суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід Державного бюджету України з відповідної особи штрафу у сумі від одного до десяти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках: повторного чи систематичного неподання витребуваних судом доказів без поважних причин або без їх повідомлення.

Враховуючи викладене, суд дійшов до висновку про повторне витребування у позивача та відповідача додаткових доказів по справі.

Керуючись положеннями статей 72, 80, 243, 244, 248 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В:

Витребувати у ОСОБА_1 :

- докази виникнення спору щодо заявлених позовних вимог та докази порушення прав позивача.

Витребувати у Військової частини А 1451:

- детальний розрахунок грошового забезпечення ОСОБА_1 з 01.01.2021 по день фактичного розрахунку при звільненні;

- пояснення та докази того, чи застосувався для визначення посадового окладу та окладу за військовим званням позивача з 01.01.2021 року прожитковий мінімум для працездатних осіб, визначений станом на 01 січня календарного року (прожитковий мінімум станом на 01.01.2021), відповідно до пункту 4 Постанови № 704 у редакції від 29.01.2020 (після скасування пункт 6 Постанови № 103).

Роз`яснити відповідачу, що у випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Мар`єнко Л.М.