
ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А
про витребування доказів
13 грудня 2021 рокум. Ужгород№ 260/1364/21
Закарпатський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Микуляк П.П.,
при секретарі Петрус К.І.,
за участю:
позивача: ОСОБА_1 ,
відповідача: ГУ ДФС у Закарпатській області, представник - Кардаш І.Л.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Головного управління ДФС у Закарпатській області визнання бездіяльності протиправною та стягнення коштів, -
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звернувся до Закарпатського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління ДФС у Закарпатській області про визнання бездіяльності протиправною та стягнення коштів.
Під час дослідження матеріалів адміністративної справи була встановлена розбіжність між поданими відповідачем документами, так у матеріалах справи наявна довідка про грошове забезпечення ОСОБА_1 за останні два місяці роботи, однак така не відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" та містить суттєві розбіжності з відомостями зазначеними у грошовому атестаті та іншими розрахунковими відомостями ОСОБА_1 .
Частина 3 ст.80 КАС України передбачає, що про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.
Згідно ч.6, 7, 8 ст.80 КАС України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.
Умови обчислення середньої заробітної плати визначаються Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" (далі – Порядок № 100) та згідно пункту "з" статті 1 Порядку № 100 цей Порядок застосовується при обчисленні середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Пунктом 2 абзацом 3 Порядку № 100 встановлено, що обчислення середньої заробітної плати, передбачено, що у всіх інших випадках (крім випадків обчислення середньої заробітної плати для оплати щорічної відпустки) збереження середньої заробітної плати і середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.
Відповідно до положень ч.4 ст.9 КАС України, суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Крім того, представником відповідача до суду було подано Наказ від 15.03.2021 року №1-о/д щодо скасування надбавок за особливості проходження служби, при дослідженні вказаного доказу було встановлено відсутність відмітки про дату отримання такого відповіачем - Головним управлінням ДФС у Закарпатській області.
Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне для всебічного, повного та об`єктивного розгляду справи витребувати від Головного управління ДФС у Закарпатській області:
- довідку про доходи за два останні місяці роботи (у відповідності до Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100), які передували звільненню ОСОБА_1 ;
- інформацію про дату отримання Наказу від 15.03.2021 року №1-о/д щодо скасування надбавок за особливості проходження служби відповідачем - Головним управління ДФС у Закарпатській області.
Попередити відповідача, що відповідно до ч.1 ст.149 КАС України, суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід Державного бюджету України з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках:
1) невиконання процесуальних обов`язків, зокрема ухилення від вчинення дій, покладених судом на учасника судового процесу;
2) зловживання процесуальними правами, вчинення дій або допущення бездіяльності з метою перешкоджання судочинству;
3) неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин суб`єктом владних повноважень.
Відповідно до ч.2 ст.223 КАС України, якщо спір, розгляд якого по суті розпочато, не може бути вирішено в даному судовому засіданні, судом може бути оголошено перерву в межах встановлених цим Кодексом строків розгляду справи, тривалість якої визначається відповідно до обставин, що її викликали, з наступною вказівкою про це в рішенні або ухвалі.
На підставі наведеного та керуючись ст. 9, 77, 88, 205 КАС України,
П О С Т А Н О В И В :
Витребувати від Головного управління ДФС у Закарпатській області:
- довідку про доходи за два останні місяці роботи (у відповідності до Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100), які передували звільненню ОСОБА_1 ;
- інформацію про дату отримання Наказу від 15.03.2021 року №1-о/д щодо скасування надбавок за особливості проходження служби відповідачем - Головним управління ДФС у Закарпатській області.
Витребувані судом докази направити до Закарпатського окружного адміністративного суду за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, вул. Загорська, буд. 30, 88000 у строк до 22 грудня 2021 року.
Докази також можуть бути надіслані на електронну адресу Закарпатського окружного адміністративного суду: inbox@adm.zk.court.gov.ua.
Відкласти судове засідання на 23 грудня 2021 року о 11:00 год.
Засідання відбудеться за адресою: 88017, Закарпатська область, м. Ужгород, вул. Загорська, буд. 30.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя П.П.Микуляк
Судове рішення № 101836889, Закарпатський окружний адміністративний суд було прийнято 13.12.2021. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 260/1364/21. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: