Ухвала суду № 101722841, 06.12.2021, Луганський окружний адміністративний суд

ЛУГАНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

УХВАЛА

06 грудня 2021 року СєвєродонецькСправа № 360/1351/21

Луганський окружний адміністратвиний суд у складі

Головуючого судді Ірметової О.В.,

за участю

секретаря судового засідання: Попової Н.І.,

представника позивача: Забайрачного В.А.

представника відповідача: Сапсай С.В.

розглянувши у підготовчому засіданні клопотання Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці про заміну сторони у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпраці у Луганській області, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Луганського окружного адміністративного суду перебуваэ справа за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпраці у Луганській області, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

03 грудня 2021 року на електронну адресу суду надійшло клопотання Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці про заміну сторони у справі. В обгрунтування клопотання зазначено, що відповідно до Постанови КМУ № 762 від 26.08.2020 ліквідовано Головного управління Держпраці у Луганській області та утворено Східне міжрегіональне Управління Державної служби України з питань праці, який є його правонаступником.

У підготовчому засіданні представники сторін не заперечували.

Судом встановлено, що постанови КМУ № 762 від 26.08.2020 ліквідовано Головного управління Держпраці у Луганській області та утворено Східне міжрегіональне Управління Державної служби України з питань праці.

Відповідно до вказаної постанови Східне міжрегіональне Управління Державної служби України з питань праці визначено правонаступником прав та обов`язків Головного управління Держпраці у Луганській області.

Відповідно до ст. 104 Цивільного кодексу України (далі - ЦКУ) юридична особа припиняється в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. У разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обов`язки переходять до правонаступників.

Юридична особа є такою, що припинилася, з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про її припинення.

Відповідно до відмостей, внесених до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 21.08.2021 внесено запис про припинення державної реєстрації Головного управління Держпраці у Луганській області 1003811110018001902, підстава: рішення щодо припинення.

Статтею 52 КАС України встановлено, що у разі вибуття або заміни сторони чи третьої особи у відносинах, щодо яких виник спір, суд допускає на будь-якій стадії судового процесу заміну відповідної сторони чи третьої особи її правонаступником. Усі дії, вчинені в адміністративному процесі до вступу правонаступника, обов`язкові для нього в такій самій мірі, у якій вони були б обов`язкові для особи, яку він замінив.

З огляду на встановлене, суд дійшов висновку, що наразі саме Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці є правонаступником прав та обов`язків.

Керуючись статтями 52, 241, 243, 256, 293, 294, 295 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці про заміну сторони у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпраці у Луганській області, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Замінити первісного відповідача Головну управління Держпраці у Луганській області його правонаступником - Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці.

Продовжити розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвала суду набирає законної сили негайно після її проголошення та оскарженню окремо від рішення суду не підлягає.

Повний текст ухвали складено та підписано 08 грудня 2021 року.

СуддяО.В. Ірметова