Ухвала суду № 101633812, 06.12.2021, Центральний районний суд м. Миколаєва

Справа № 490/8922/21

н\п 2/490/4601/2021

Центральний районний суд м. Миколаєва

У Х В А Л А

06 грудня 2021 року м.Миколаїв

Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Шолох Л.М. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Миколаївського фахового коледжу музичного мистецтва про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від посади та поновлення на роботі,-

В С Т А Н О В И Л А :

15 листопада 2021 до Центрального районного суду м. Миколаєва надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Миколаївського фахового коледжу музичного мистецтва в якому позивач просить: визнати незаконним та скасувати наказ про відсторонення позивача від роботи та поновити його на роботі; зобов`язати відповідача виплатити позивачу невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення позивача від роботи.

Протоколом автоматизованого розподілу справи між суддями від 01 грудня 2021 року для розгляду даної справи визначено суддю Шолох Л.М.

Ознайомившись з даним позовом, судом встановлено наступне.

Так, відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви немайнового характеру фізичною особою сплачується судовий збір в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить908 грн. 00 коп.

Відповідно до частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір України» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Зі змісту даної статті вбачається, що пільга щодо сплати судового збору не поширюється на вимогу позивача про стягнення середнього заробітку, оскільки дана виплата не входить до структури заробітної плати та є спеціальним видом відповідальності роботодавця. Такий правовий висновок також міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі №910/4518/16 (провадження 12-301гс18).

Так позивачем заявлено дві вимоги, за дві з яких він має сплатити судовий збір, а саме за вимогу щодо скасування наказу № 101-к від 03.11.2021 «Про відсторонення від роботи основних працівників МФКММ» (908 грн.) та за вимогу про стягнення середнього заробітку (908 грн.).

Враховуючи, вищевикладене, суд приходить до висновку, що позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 1816 грн.

Відповідно до ч.1ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду заяви постановляє ухвалу про залишення заяви без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.185,260,261,353 ЦПК України, суддя,-

У Х В А Л И Л А :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Миколаївського фахового коледжу музичного мистецтва про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від посади та поновлення на роботі - залишити без руху.

Надати позивачу строк 10 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків.

Роз`яснити позовичу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачу.

Копію ухвали надіслати позивачу для виконання.

Учасник справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: сторінки на офіційному вебпорталі судової влади України http://court.gov.ua/fair/sud1423/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Л.М.Шолох