Ухвала суду № 101627255, 06.12.2021, Новокаховський міський суд Херсонської області

Справа № 661/4983/21

Провадження № 2/661/1370/21

У Х В А Л А

06 грудня 2021 року

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Матвєєва Н.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступнів № 8 Новокаховської міської ради Херсонської області, директор Олійник Оксани Михайлівни, про визнання незаконним та скасування наказу № 132 к/тр від 08.11.2021 року та стягнення заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом, в якому просить: 1) визнати незаконним та скасувати наказ № 132-к/тр від 08.11.2021 року про відсторонення від роботи; 2) стягнути з відповідача на свою користь заробітну плату, яка була незаконно ненарахована та невиплачена за час з моменту незаконного відсторонення від роботи до дати ухвалення рішення у справі.

Позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, позивачем заявлено дві позовні вимоги, одну немайнового характеру, а іншу майнового.

При цьому, в порушення п.п. 3, 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява не містить ціни позову, яка має визначатись відповідно до положень ст. 176 ЦПК України, а також конкретного змісту позовних вимог майнового характеру.

Згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач вказує, що її звільнено від сплати судового збору на підставі п.1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Відповідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

При цьому, Верховний Суд України у своїй постанові від 30 листопада 2016 року у справі №6-1121цс16 наголосив на тому, що починаючи з 01 вересня 2015 року позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають з трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

Статтею 4 Закону України «Про судовий збір» встановлено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

У відповідності до ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір», за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Відповідно до пп. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору встановлена - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908,00 грн.).

Враховуючи викладене, а також те, що позивачем заявлено позовну вимогу немайнового характеру, а саме про визнання незаконним та скасування наказу № 132-к/тр від 08.11.2021 року про відсторонення від роботи, за яку вона не звільняється від сплати судового збору, позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення її недоліків шляхом складання позовної заяви з дотриманням п.п. 3, 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, а також сплати судового збору в сумі 908,00 грн..

На підставі викладеного, керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя

п о с т а н о в и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступнів № 8 Новокаховської міської ради Херсонської області, директор Олійник Оксани Михайлівни, про визнання незаконним та скасування наказу № 132 к/тр від 08.11.2021 року та стягнення заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи, залишити без руху.

Для усунення недоліків позовної заяви надати позивачу строк п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважатиметься неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н. В. Матвєєва