
Справа № 585/3511/21
Номер провадження 2/585/1226/21
У Х В А Л А
29 листопада 2021 року м.Ромни
Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Цвєлодуб Г.О., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 , особа, яка надає безоплатну правову допомогу на стороні позивача – ОСОБА_2 , до Приватного акціонерного товариства «Роменський завод «Тракторозапчастина» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та зобов`язати виплатити середню заробітну плату за час вимушеного прогулу, -
В С Т А Н О В И В:
В провадження Роменського міськрайонного суду Сумської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 , особа, яка надає безоплатну правову допомогу на стороні позивача – ОСОБА_2 , до Приватного акціонерного товариства «Роменський завод «Тракторозапчастина» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та зобов`язати виплатити середню заробітну плату за час вимушеного прогулу.
У той же час при вивченні матеріалів справи було встановлено, що подана позовна заява не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.
Так, позивач, заявляючи вимогу про зобов`язання виплатити середню заробітну плату за час вимушеного прогулу, не зазначив доказів розрахунку середньої заробітної плати (довідка тощо), клопотання про витребування цих доказів, у разі неможливості їх отримання. Відсутність підтвердження вказаного факту унеможливлює суд встановити факт обставини справи і винести законне, обґрунтоване рішення по справі.
Відповідно до частин 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.
Враховуючи вищенаведене, позовну заяву слід залишити без руху і надати позивачу строк п`ять днів з дня отримання копії ухвали суду для усунення вказаних недоліків.
При цьому, суд зазначає, що у випадку невиконання вимог суду у встановлений строк, позовна заявау буде вважатися неподаною та буде повернута позивачеві.
На підставінаведеного і, керуючись ст. ст. 175, 177, 185, 187, 255, 354 ЦПК України, суд, -
П О С Т А Н О В И В :
Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Роменський завод «Тракторозапчастина» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та зобов`язати виплатити середню заробітну плату за час вимушеного прогулу - п`ять днів з дня отримання копії ухвали суду, для усунення вказаних недоліків.
Якщо позивач, відповідно до ухвали суду, у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Ухвала окремому оскарженню не підлягає.
СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО
МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ Г.О.ЦВЄЛОДУБ
Судове рішення № 101441528, Роменський міськрайонний суд Сумської області було прийнято 29.11.2021. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 585/3511/21. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: